Cautare "prime"
Cautarea dupa "prime" a returnat 545 articole
"Care este cuantumul retinerilor din venitul net pe care le pot face in cazul in care un salariat are 3 popriri, cotizatie catre sindicat si o rata la CAR?" Raspunsul specialistilor:
Conformt art. 729 din Codul de procedura civila salariile...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca ajutorul de inmormantare reprezinta venit neimpozabil din punct de vedere al impozitului pe salarii si contributiilor sociale obligatorii, daca acest beneficiu este cuprins in prevederile contractului individual de munca...
→ citeste mai departe
Daca legiuitorul nu a prevazut o reglementare distincta pentru salariatii a caror activitate se desfasoara in zilele de sarbatoare legala pentru ca activitatea nu poate fi intrerupta, indiferent cum organizeaza angajatorul timpul de munca, in zilele...
→ citeste mai departe
Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe
Care este valoarea stabilita pentru anul 2025 a voucherului de vacanta? Si ce retineri sunt pentru angajat? Incepem prin a va mentiona prevederile legale, potrivit art. 3 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a OUG 8/2009 privind acordarea...
→ citeste mai departe
Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Abaterea disciplinara este o fapta in legatura...
→ citeste mai departe
Vrei sa afli daca un anume candidat poate deveni lider in cadrul companiei? Sau i s-ar potrivi mai bine o functie de executant? Testul va ajuta sa verificati existenta aptitudinilor de conducere la un candidat.
Test pentru verificarea...
→ citeste mai departe
Orice firma ofera anumite beneficii angajatilor sai. Prin intermediul acestora, o companie isi poate pastra mai usor angajatii sau poate atrage nou-veniti in firma. Posibilitatile sunt extrem de variate (nu vorbim aici de beneficiile obligatorii prin...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va reaminti ca, potrivit art. 137 din Codul muncii: Art. 137
(1)Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2)In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia...
→ citeste mai departe
Motivatia angajatilor sta la baza succesului unei companii. Cand angajatii sunt motivati, sunt mai implicati, mai productivi si mai inovatori. Cu toate acestea, multi manageri tind sa treaca cu vederea masuri simple, care pot creste semnificativ...
→ citeste mai departe
Incepem prin a mentiona ca titularul postului are rolul de a asigura pregatirea calitativa si cantitativa a pizzei. MODEL fisa de post pentru Pizzar:
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe
De principiu, actele/documentele unei societati, inclusiv contractele de munca, trebuie semnate de reprezentantul legal al acesteia. Acesta are insa si posibilitatea de a delega dreptul de semnatura intr-un anumit domeniu sau unele din competentele...
→ citeste mai departe
Conform art. 2 alin. (1) si (2) din OUG 111/2010: (1) Persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente,...
→ citeste mai departe
Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (2) din Codul Muncii, urmatoarele:
a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;
b) programul in...
→ citeste mai departe
Stimate Manager HR, v-ati confruntat vreodata cu situatii precum:
Dificultatea de a aplica corect legislatia muncii?
Incertitudinea in stabilirea categoriei corecte pentru anumite intervale orare?
Nelamuriri privind retribuirea muncii prestate...
→ citeste mai departe
O tendinta majora care defineste piata muncii este prioritizarea experientei angajatilor si a culturii organizationale. Potrivit unui studiu recent realizat de Deloitte (2023), 87% dintre profesionistii HR considera ca experienta angajatilor este un...
→ citeste mai departe
Nu este niciun secret pentru specialistii in HR ca fisa postului este un document foarte important, obligatoriu si care va fi anexat contractului individual de munca. Concret, angajatii departamentului de resurse umane vor intocmi fisa de post, iar...
→ citeste mai departe
"Salariata care este si administrator societate, poate sa obtina venituri din dividende dupa ce intra in concediu pentru crestere copil pana la 2 ani? Consider ca in acest caz nu se aplica plafonul de 1651 lei*5, astfel incat poate depasi acest...
→ citeste mai departe
Stimate angajator, care sunt principalele aspecte pe care le implica angajarea de personal din strainatate? Specialistul lect univ dr. Radu Stefan Patru va ofera o prezentare de exceptie pe acest subiect, extrem de oportuna in contextul in care...
→ citeste mai departe