Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "resurse umane"

Cautarea dupa "resurse umane" a returnat 193 articole


Companiile globale nu sunt inca pregatite pentru alinierea la un regulament general de protectie a datelor

Intensificarea presiunii masurilor de reglementare se numara printre principalele teme care ii preocupa pe lideri. Astfel, 78% dintre respondenti spun ca sunt tot mai ingrijorati de capacitatea lor de a implementa normele impuse de reglementarile...
→ citeste mai departe

Criza fortei de munca se amplifica in 2018! Ce pot face angajatorii?

Criza fortei de munca este un lucru cert in Romania, iar in 2018 lucrurile nu par sa stea mai bine pentru angajatorii care au nevoie de personal specializat, cat mai repede. 72% dintre oamenii de afaceri chestionati in cadrul Barometrului semestrial...
→ citeste mai departe

Tendintele anului 2018 in hr despre care discuta toti specialistii

Partea buna in domeniul Resurselor Umane este ca intotdeauna apar instrumente moderne care sa va ajute, insa provocarea este sa aflati despre ele si sa le folositi inaintea competitiei. Aici intervine prima problema. Cum aflati primul despre...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru analist sisteme de salarizare

Iata o fisa de post pentru un analist sisteme de salarizare ( sau payroll manager), conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Manager resurse...
→ citeste mai departe

Afaceri romanesti in faliment. Motivul? Lipsa angajatilor

Ca o criza a fortei de munca exista in Romania de ceva vreme, nu mai este o surpriza pentru niciun angajator. Dar unii au motive mai mari de ingrijorare decat altii, in contextul in care o serie de afaceri locale risca sa se inchida. De ce? Pentru ca...
→ citeste mai departe

Functia de hr in era digitala. Care este trendul din ultimii ani

In multe cazuri companiile nu reusesc sa depaseasca decalajul dintre a sti si a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia impreuna cu cele mai noi procese si abilitati pentru a aduce functia de HR in secolul 21. Chiar daca unele companii...
→ citeste mai departe

Specialistii it romani care lucreaza in strainatate ar dori sa se intoarca in tara

Chiar daca foarte multi dintre specialistii IT din Romania au ales sa lucreze in strainatate, atrasi de veniturile mult mai mari, nu inseamna ca acestia nu ar dori sa se reintoarca in tara, la un moment dat. In acest context, un studiu a aratat ca...
→ citeste mai departe

Peste 20. 000 de persoane au participat la cursuri de formare profesionala gratuite, in primele zece luni din 2017

Din ce in ce mai multi romani beneficiaza de programe de formare profesionala organizate de autoritati, asa se face ca numarul celor care se califica in munca creste de la un an la altul. In perioada ianuarie - octombrie 2017, in programele de...
→ citeste mai departe

Tinerii care vor sa invete despre afaceri ar trebui sa se angajeze in turism

Acei tineri care se viseaza antreprenori si abia asteapta sa se lanseze in afaceri, ar trebui sa inceapa sa lucreze, inainte de toate, in domeniul turismului. De aceasta parere este consultantul in turism Traian Badulescu, care a declarat pentru...
→ citeste mai departe

Departamentul dvs. De hr este bantuit cu promotii de halloween

Cu totii stim ca se apropie Halloween-ul. Dar probabil va intrebati ce legatura are acesta cu resursele umane si cu serviciul dvs. Ei bine, chiar are legatura! De Halloween, Rentrop & Straton a decis sa ofere preturi infiorator de mici la 48 de...
→ citeste mai departe

Formare profesionala pentru romanii care vor sa isi gaseasca un loc de munca. Cursurile sunt gratuite

Acei romani care vor sa se califice profesional, dar nu au suficienti bani pentru diverse cursuri pe care ar dori sa le urmeze, ar trebui sa stie ca autoritatile romane le ofera oportunitatea de a invata, in mod gratuit. In luna noimebrie, Agentia...
→ citeste mai departe

In primele 9 luni, mai bine de 16. 000 de romani au participat la cursuri de formare profesionala

Romanii care doresc sa isi gaseasca un loc de munca, dar nu aveau o calificare profesionala au apelat la stat, participand la cursuri de formare. Mai bine de 16.000 de persoane au facut cursuri de formare profesionala, anunta Agentia Nationala pentru...
→ citeste mai departe

Contracte de munca si condica de prezenta, in format electronic!

Odata cu modificarea Codului Muncii, care prevede ca de la 1 august 2017 angajatorii trebuie sa tina un raport zilnic al activitatii angajatilor, nu putini dintre manageri s-au plans de dificultatea acestor proceduri, in contextul in care acestea nu...
→ citeste mai departe

Model fisa de post pentru referent de specialitate forta de munca si somaj

Iata un model de fisa de post pentru un referent de specialitate forta de munca si somaj, potrivit PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Referent de...
→ citeste mai departe

Programe de formare profesionala: peste 14. 000 de romani au participat de la inceputul anului

In primele 8 luni ale anului, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala 14.110 de persoane.Dintre persoanele beneficiare ale cursurilor de formare profesionala, 12.928 sunt someri, iar...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare: de ce multi candidati nu primesc niciun raspuns?

Interviul de angajare este fara doar si poate o piatra de incercare pentru orice candidat aflat in cautare de job, iar atunci cand se intampla ca managerii HR sa nu te mai caute niciodata, increderea de sine poate avea de suferit. Plus ca multi...
→ citeste mai departe

Sute de programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2017

Te afli in cautare de job si vrei sa te formezi profesional? Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza, in luna octombrie, 199 de programe de formare profesionala la nivel national, la care vor putea participa 3.581 persoane....
→ citeste mai departe

Stiti cu adevarat sa va motivati angajatii? Descoperiti cele mai noi trenduri

In orice domeniu, intelegerea noilor tendinte este vitala. Cu atat mai mult in HR. Aici tendintele se manifesta atat prin dorinta de flexibilitate a angajatilor, prin canalele de recrutare in continua schimbare, prin modalitatile mereu noi de...
→ citeste mai departe

De ce sa angajezi candidatul care nu are cv-ul perfect

Majoritatea managerilor de resurse umane au tendinta de a fi exigenti in momentul in care doresc sa recruteze. Asa se face ca viitori candidati trebuie sa aiba CV-uri impecabile, in care sa isi prezinte cat mai bine capacitatile si experienta...
→ citeste mai departe



Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici