Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "salarii"

Cautarea dupa "salarii" a returnat 438 articole


Cim cu timp partial suspendat o luna, din cauza unui concediu medical. Care va fi baza de calcul a contributiilor sociale?

"Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca partial de 4h/zi care beneficiaza si de pensie de serviciu pentru limita de varsta (pensie militara). Salariatul nostru are salariul brut de incadrare sub nivelul salariului minim brut pe economie....
→ citeste mai departe

Numarul salariatilor din bucuresti a depasit un milion, in 2022. Care a fost salariul mediu?

Precizam ca, potrivit informatiilor oficiale, numarul salariatilor din Capitala a ajuns, la finalul lunii mai 2022, la 1.064.585 persoane, comparativ cu 1.043.257 persoane in perioada similara din 2021. Aceste date au fost centralizate si puse la...
→ citeste mai departe

Amanarea concediului de odihna. Poate fi impusa de catre angajator?

"Reprezentantului companiei i se solicita prezenta fizica la sediul sucursalei in perioada in care acesta are planificat concediul de odihna, concediu planificat inca de la sfarsitul anului trecut cu cazare achitata de catre acesta inca din luna...
→ citeste mai departe

Contracte part time: cas si cass raportate la salariul de baza minim brut pe tara. Care vor fi exceptiile?

"In legatura cu legea aplicabila de la 01.08.2022 pentru contractele de munca part time, va rugam sa ne precizati cum calculam contributiile in urmatoarele situatii: - pensionar limita de varsta, 2 ore/zi - pensionar cu grad handicap II, 4 ore/zi -...
→ citeste mai departe

Ghid complet de salarizare si revisal. Noutati explicate de experti

Cu siguranta doriti sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii, salarizare si Revisal. Asa ca va propunem o solutie care va ajuta, in orice situatie. Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale este o...
→ citeste mai departe

Salariatii romani vor mariri salariale de 20%, dar prefera sa plece la alte firme

Romanii isi doresc mariri salariale, dar majoritatea angajatilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca. De ce se intampla acest fenomen? Motivul cel mai probabil este lipsa increderii in...
→ citeste mai departe

Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului. Angajatul mai poate beneficia de facilitatile fiscale conform legii 135/2022?

"Un salariat din ind. alimentara, cu un salariu de 3000 lei, savarseste o abatere disciplinara si se decide reducerea salariului de baza pe o perioada de 3 luni cu 10%. Salariatul mai poate beneficia de facilitatile fiscale conform Legii 135/2022?"...
→ citeste mai departe

Indemnizatia pentru concediul paternal. Cine o plateste si cum se calculeaza?

"Avem un angajat care are atestatul de puericultura - va rugam sa ne confirmati daca aceasta plata / suma pentru cele 10 zile suplim. se recupereaza de la stat sau doar firma plateste in total 15 zile - pentru un angajat care are un nou nascut? Legea...
→ citeste mai departe

Sistemul de acordare a deducerilor personale se modifica. Ce se va intampla, in 2023?

Ordonanta de urgenta nr. 16/2022, publicata in cursul zilei de 15 iulie in Monitorul Oficial, cu nr. 716 schimba modul de acordare a deducerilor personale. Cu alte cuvinte, din 2023 discutam despre deducerea personala care cuprinde: deducerea...
→ citeste mai departe

Oferta mare de joburi in prima parte a anului, salarii cu 14% mai ridicate

Vesti bune pentru cei care vor sa-si schimbe locul de munca, in contextul in care, in momentul de fata, discutam despre o oferta de joburi generoasa, salarii mai mari si multe beneficii. Concret, potrivit unui nou studiu oferta de joburi a explodat...
→ citeste mai departe

Studiu: peste 75% dintre companiile din romania au ajustat sau vor ajusta salariile in raport cu inflatia

Conform unor noi studii in domeniul salarizarii, se pare ca majoritatea companiilor (75%) din Romania au ajustat sau vor ajusta salariile in raport cu inflatia sau cu un procent situat intre inflatie si cresterea planificata initial. Precizam si ca...
→ citeste mai departe

Noi prevederi privind salariul minim. Modul corect de interpretare si aplicare, explicat de experti

Va reamintim ca salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada va pot da multe batai de cap.  Tocmai de aceea expertii de la Rentrop & Straton au pregatit un webinar in acest sens....
→ citeste mai departe

Majorare salariu minim cu 200 lei. In ce termen se va transmite in revisal?

"O societate figureaza la data de 31.05.2022 cu sase salariati cu salariul brut de 2.550 lei. Administratorul doreste sa acorde cei 200 lei pana in Decembrie. Cum procedam, intocmim acte aditionale si le transmitem catre ITM sau exista alta...
→ citeste mai departe

Angajatii din turism, printre cei mai slab platiti din romania

Vesti mai putin bune pentru cei care lucreaza in turism, avand in vedere ca acest domeniu se plaseaza in randul celor mai slab platite sectoare din economie, la egalitate cu Sport & Wellness sau Paza si protectie. Concret, acesti salariati - 82%...
→ citeste mai departe

Oficial! Angajatorii pot opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei fara sa plateasca taxe

Avand in vedere cresterea preturilor si implicit, a inflatiei, statul roman vine cu cateva masuri de sprijin, in ceea ce ii priveste pe cei care castiga salariul minim in Romania. In aceasta situatie, acei angajatori care vor alege sa majoreze...
→ citeste mai departe

Limita diurnei neimpozabile - legea nr. 72/2022

Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal, in forma in care a fost modificat prin Legea 72/2022 incepand cu veniturile aferente lunii mai, nu sunt venituri impozabile indemnizatia de delegare, indemnizatia de detasare, inclusiv indemnizatia...
→ citeste mai departe

Activitatea prestata de pfa-uri, recunoscuta ca vechime in munca

UPDATE 6.05.2022 Vesti bune pentru cei care activeaza prin intermediul PFA-urilor, avand in vedere ca aceasta activitate va fi considerata vechime in munca. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat joi, 5 mai 2022, Decretul nr. 775/2022...
→ citeste mai departe

Concediu paternal - pentru ce perioada se suspenda cim? Cine va plati indemnizatia cuvenita?

"Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca, 10 zile sau 15 zile? Pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Aproape jumatate dintre angajati vor sa demisioneze in 2022

Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care studiile arata ca tot mai multi angajati vor sa demisioneze in 2022. Practic, nu mai putin de 43% dintre salariati declara ca sunt dispusi sa renunte in urmatoarele 12 luni la locul de...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".