Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "salarizare"

Cautarea dupa "salarizare" a returnat 178 articole


Ministerul muncii solicita propuneri pentru legea salarizarii

La jumatatea saptamanii in curs, ministrul Muncii, Raluca Turcan, a precizat ca ministerul din subordine a solicitat ministerelor de linie sa vina cu propuneri pe domeniile pe care coordoneaza in cazul legii salarizarii. "Legea salarizarii este...
→ citeste mai departe

Arhivarea documentelor de hr. Dupa arhiva electronica, angajatorul e obligat sa pastreze si fisierele fizice?

“In cazul constituirii arhivei electronice, angajatorul este obligat sa mai pastreze dosarele de personal fizic, in format pe hartie?” Raspunsul specialistului:  Reglementari privind arhivarea documentelor se regasesc in Legea nr. 16/1996...
→ citeste mai departe

Coronavirus si implicatiile din punctul de vedere al salarizarii

Incercam sa fim alaturi de dvs. si sa va punem la dispozitie doar informatiile care conteaza pentru a lucra cat mai eficient in perioada de pandemie, am actualizat lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare! Concret, am introdus un capitol amplu...
→ citeste mai departe

Spor pentru persoana incadrata in grad de handicap. In ce conditii se poate acorda?

“O persoana incadrata in gradul de handicap accentuat, angajat cu norma intreaga (bugetar) poate beneficia pentru activitatea desfasurata in cadrul programului normal de lucru de sporul de 15% din salariul de baza/solda de functie/salariul de...
→ citeste mai departe

Descoperiti raftul cu lucrarile preferate ale expertului in legislatia muncii. Reduceri de 35% si cadou

Luna martie vine cu reduceri semnificative pentru specialistii din domeniul muncii. Acum este momentul sa profitati de cele mai bune lucrari de specialitate la preturi reduse substantial, bucurandu-va si de un cadou de invidiat: Agenda Managerului HR...
→ citeste mai departe

Start inscrieri: problemele de salarizare, dezbatute la webinarul salarizarea in 2021 in contextul coronavirus

In luna februarie ai ocazia de a participa online la o intalnire cu unul dintre cei mai apreciati experti din Romania pe probleme de salarizare, contabilitate si audit financiar: Luminita Obaciu! Astfel, in data de 11 februarie, la ora 12.00, prin...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor in 2021: adaptarea la o lume in continua schimbare

Globalizarea, pandemia, evolutia stiintei si concurenta din ce in ce mai apriga fac necesara o adaptare rapida. Succesul este inregistrat de firma care stie cel mai bine si in modul cel mai rapid cum sa contracareze efectele negative ale noilor...
→ citeste mai departe

Agenda managerului hr 2021: informatii de care orice manager hr are nevoie

Informatii utile si divertisment, aceasta este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2021, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare...
→ citeste mai departe

Greseli pe care le puteti face la redactarea unui anunt de angajare

Ati decis ca aveti nevoie de un nou om in firma. Incepand din acest moment se declanseaza un proces destul de laborios si chiar stresant, pentru ca nu este deloc usor sa gasiti persoana potrivita, cu care sa lucrati ani buni de acum inainte. In plus,...
→ citeste mai departe

Model fisa de post - inspector resurse umane

Regasiti mai jos un model editabil de fisa de post pentru inspector resurse umane, in varianta actualizata 2020.   Fisa de post - Inspector Resurse Umane a. Identificarea postului       1. Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Norma de munca si munca suplimentara. Se poate stabili salariul in functie de norma?

Se poate plati o persoana numai in functie de norma indeplinita? Respectiv un ambalator poate fi platit numai in functie de cate produse a ambalat? Este posibil ca salariul sa fie compus dintr-o parte fixa si o parte variabila, cu conditia ca partea...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu sau telemunca fara acordul salariatului. Oug 192/2020

Trecerea salariatilor in regimul muncii de acasa era posibila, conform Legii nr. 55/2020, pe perioada starii de alerta, doar cu consimtamantul salariatului in cauza. Dar Guvernul a modificat de curand legea, iar telemunca sau munca la domiciliu poate...
→ citeste mai departe

Black friday 2020 legislatia muncii & hr: reduceri uriase si cadou garantat. Atentie, stoc limitat!

Asteptai cu nerabdare campania de Black Friday 2020 pentru profesionistii din legislatia muncii si managerii de HR? Avem o veste buna pentru tine: anul acesta a venit cu surprize si mai mari. Pe scurt, lucrarile dorite de legislatia muncii si HR sunt...
→ citeste mai departe

Cumul de functii contabil cu inspector resurse umane. Model fisa de post

O persoana incadrata in functia de contabil se ocupa si de partea de salarizare (contracte, acte aditionale, Revisal etc.). Persoana in cauza are si un certificat de absolvire de Inspector/Referent resurse umane (se reinnoiesc aceste cursuri sau e...
→ citeste mai departe

Descrierea posturilor vacante. Ce trebuie sa contina fisa postului?

Procedurile de recrutare si selectie incearca sa realizeze o potrivire intre cerintele postului si calitatile candidatilor. Cu cat descrierea posturilor vacante este mai detaliata, cu atat devine mai usoara identificarea celor mai adecvate persoane....
→ citeste mai departe

Model act aditional pentru trecerea la telemunca in 2021

In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe

Hartuirea morala la locul de munca. Legea 167/2020 si noile sanctiuni pentru discriminare

Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, precum si pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de...
→ citeste mai departe

Tichete de masa pentru munca in ture de 12 cu 24. Cum se acorda corect?

In cadrul unei companii, avem urmatoarea situatie: salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore. Daca in pontaj sunt 104 ore...
→ citeste mai departe

Efectele pandemiei asupra salarizarii dupa iesirea din starea de alerta. Webinar esential, 18 iunie

O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".