Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "salarizare"

Cautarea dupa "salarizare" a returnat 68 articole


Tichete de masa pentru munca in ture de 12 cu 24. Cum se acorda corect?

In cadrul unei companii, avem urmatoarea situatie: salariat incadrat cu norma intreaga de 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, cat si program inegal, lucreaza in schimburi de 12 /24, si 12/48 in luna lucreaza o medie de 104 ore. Daca in pontaj sunt 104 ore...
→ citeste mai departe

Efectele pandemiei asupra salarizarii dupa iesirea din starea de alerta. Webinar esential, 18 iunie

O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...
→ citeste mai departe

Tichete de masa pentru orele suplimentare. Ce conditii se impun?

Ce conditii trebuie sa se ia in calcul la acordarea de tichete de masa daca angajatii au lucrat 12 -13 zile cu 10 ore/zi in luna aprilie, efectuand astfel ore suplimentare? Raspunsul specialistului: Salariatii beneficiaza lunar de un numar de...
→ citeste mai departe

Secretul angajatorilor si managerilor hr care se vor redresa rapid

Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe

Pe perioada somajului tehnic se pot acorda tichete de masa?

Pe durata somajului tehnic contractul de munca este suspendat in temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) si nu are zile lucrate in luna. Conform art. 10 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare,...
→ citeste mai departe

Cel mai puternic instrument pentru managerii hr in 2020

Informatia inseamna putere, curaj, rezistenta in fata obstacolelor si abilitatea de a gasi rezolvari immediate la probleme arzatoare. Sa fii informat inseamna sa scapi de frica si sa te asiguri ca poti remedia orice eventuala greseala. Unii dintre...
→ citeste mai departe

Model act aditional pentru trecerea la telemunca in 2020

In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe

Noua provocare de pe piata muncii. 50% dintre elevii de liceu nu iau, anual, bacalaureatul

Scaderea calitatii muncii vine dintr-o pregatire precara in anii de invatamant ai viitorilor profesionisti. Din pacate, nivelul educational din Romania a continuat sa scada in ultimii ani pe fondul unor masuri deloc previzibile si deloc studiate in...
→ citeste mai departe

Comisia europeana va impune un salariu minim la nivelul ue. Tarile nordice nu doresc schimbarea

Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe

Managementul recompensarii - multumeste-le calculat angajatilor

Este evident pentru oricine ca un plus la orice capitol (zile libere, bani, zi mai scurta, WFH) pentru angajati reprezinta o metoda extraordinara de a-i motiva sa isi continue munca depusa pana acum si sa exceleze in domeniul lor de activitate. In...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru sef de sectie. Model word si pdf

Regasiti mai jos un model de fisa de post pentru sef sectie – cod COR 121903, alaturi de posibilitatea de a descarca modelul atat in format word, cat si PDF. Model fisa post Sef de sectie Identificarea postului 1. Numele si prenumele...
→ citeste mai departe

150. 000 de salariati din administratia publica risca sa fie concediati

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a declarat saptamana aceasta ca exista un surplus de 150.000 de oameni in administratie si ca vor urma masuri de reducere a personalului din dorinta de a eficientiza procesele de lucru, dupa o analiza riguroasa....
→ citeste mai departe

Model de fisa de post pentru manager resurse umane

Managerul de resurse umane are o mare responsabilitate, deoarece el are grija de cea mai importanta resursa a companiei - angajatii. Model de fisa postului pentru Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Model cim pe perioada nedeterminata in 2019

Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...
→ citeste mai departe

Pachetul specialistului in hr. Reguli de aur pentru procesul de angajare

Scapati de amenzi insemnate daca urmati regulile de aur pentru procesul de angajare. Cum puneti cel mai usor in aplicare regulile? Folositi "Pachetul specialistului in HR" format din 4 lucrari de exceptie marca Rentrop &...
→ citeste mai departe

Venitul minim garantat la nivel mondial. Cand se va introduce si cine va beneficia de acesta?

„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe

Spor pentru munca suplimentara. Salariul de baza este un element fix!

Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE! Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe

Clauza de confidentialitate in 2019. La ce trebuie sa fie atenti managerii hr?

Clauza de confidentialitate este o clauza facultativa cu caracter specific care poate fi inserata in contractul individual de munca, iar regimul sau juridic este reglementat separat de Codul muncii. Conform art. 26 alin. (1) din Codul muncii prin...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici