Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "sars-cov-2"

Cautarea dupa "sars-cov-2" a returnat 65 articole


Zile libere pentru parinti in caz de cumul de contracte si telemunca. Cum procedeaza angajatorul?

O angajata lucreaza de acasa si are contract cu clauza de telemunca, cu norma partiala. Aceeasi angajata mai are un loc de munca, iar functia de baza este acolo. Cum se procedeaza in cazul in care solicita zile libere pentru parinti? Poate beneficia...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru supravegherea copiilor. Venituri supuse impozitului pe venit si venituri scutite

In ce priveste indemnizatia pentru zile libere parinti cf. OUG 147 care, potrivit articolului 1 alin. (6) litera e), in ce masura nu pot sa beneficieze de indemnizatie persoanele scutite de plata impozit cf art. 60 din Codul fiscal? Art. 1 alin. 6...
→ citeste mai departe

Oug 147/2020 s-a modificat! Care sunt noile conditii de acordare zile libere si sprijin financiar pentru parinti

O noua ordonanta aprobata modifica Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta...
→ citeste mai departe

Pastrare raport de munca: angajatii care au beneficiat de prevederile oug 92/2020 si decontare salariu 41,5%

Pentru persoanele care au primit indemnizatia de 41,5% in lunile iunie-august 2020, angajatorul are obligatia pastrarii raportului de munca pana la data de 31 decembrie 2020. In cazul in care inceteaza contractul de munca ca urmare a cererii de...
→ citeste mai departe

Zile libere parinti, anulate pentru cei in telemunca. Indemnizatia de 2. 500 nu se acorda daca nu ati transmis contractele de telemunca in revisal

Un nou proiect modifica reglementarile anterioare cu privire la acordarea de sprijin pentru angajatii aflati in telemunca in cuantum de 2500 lei pentru achizitia de echipament necesar desfasurarii activitatii profesionale. Noua propunere va modifica...
→ citeste mai departe

Atentie! Subventii lunare pentru insertia sau reinsertia pe piata muncii

Angajatorii beneficiaza prin Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca de subventii lunare in cuantum de cel mult 2.500 de lei pentru incadrarea in munca a persoanelor care au implinit varsta de 50 de ani sau a persoanelor cu varsta cuprinsa...
→ citeste mai departe

Reducere timp de lucru si co in aceeasi luna. Care e procedura in revisal?

Tinand cont de OUG 132/2020, conform art. 1 alin. 3 si 4, in ce priveste decizia angajatorului privind reducerea timpului de munca de la 8 ore/zi la 4 ore/zi, in Revisal se transmite modificarea CIM cu act aditional pentru fiecare salariat in care se...
→ citeste mai departe

Ministrul muncii: sistem electronic de monitorizare a orelor suplimentare lucrate de angajati

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a finalizat raportul de control cu privire la conditiile de munca de pe santierul dezvoltatorului imobiliar din sectorul...
→ citeste mai departe

Procedura decont procent 41,5% salariu. Includem si zilele de concediu medical?

Ce procedura urmam la intocmirea documentelor pentru recuperarea celor 41.5% de la stat in cazul salariatilor care au avut concediu medical si a fost platit de catre societate? Se face solicitare si pentru cele cinci zile de concediu medical la...
→ citeste mai departe

Ordinul 1395/2020: noile norme pentru acordarea de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

Ordinul nr. 1.395/830/2020 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari...
→ citeste mai departe

Efectuarea testului covid-19 solicitat de catre angajator. Tot ce trebuie sa stiti

In ce conditii poate solicita angajatorul, efectuarea unui test COVID de la angajati ? Triajul la intrarea intr-o incinta a institutiilor si autoritatilor publice, operatorilor economici si profesionistilor, pentru personalul angajat este instituit...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic platit de stat pentru angajatii care intrerup activitatea din cauza infectarii cu covid-19

O noua Ordonanta de Urgenta stabileste inca o masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati. Astfel, daca Directia de Sanatate Publica dispune suspendarea...
→ citeste mai departe

Proiect oug: indemnizatie de 75% pentru salariatii cu program redus si 2. 500 lei pentru fiecare telesalariat

Noi propuneri pentru stimularea angajatorilor si cresterea gradului de ocupare a fortei de munca vin in cadrul unui nou proiect de ordonanta de urgenta. Proiectul propune o indemnizatie de 75% pentru fiecare angajat caruia i se va reduce programul de...
→ citeste mai departe

Decontarea unei parti din salariu pentru zilele lucrate. Cum procedam?

In luna iunie s-a lucrat aproximativ jumatate de luna, iar in rest mai mult de jumatate dintre angajati au fost tot in somaj tehnic, din lipsa de comenzi. Se pot depune in continuare documente pentru recuperarea sumelor de la stat? Pentru recuperarea...
→ citeste mai departe

Indemnizatii de somaj tehnic decontate dupa data de 31 mai. Opinia specialistului

Doua firme cu conform CAEN 7022 si CAEN 8299, ambele cu activitate suspendata din 24.03.2020 si pana la 30.06.2020, au depus cereri de rambursare a somajului tehnic catre AMOFB pentru Martie/Aprilie/Mai. Datorita situatiei actuale se vor prelungi...
→ citeste mai departe

Triajul epidemiologic: mod de lucru conform ordinului 874/2020 a ministerului sanatatii

Intrarea in sediul unei institutii sau revenirea la locul de munca se face cu respectarea unor masuri stricte privind prevenirea raspandirii infectiilor cu virusul SARS-CoV-2. In aplicarea Ordinului comun al Ministerului Sanatatii nr. 874/2020 si al...
→ citeste mai departe

Oug 92/2020 reglementeaza zile lucratoare sau calendaristice?

OUG 92/2020 vizeaza zilele lucratoare sau calendaristice? Iata cateva clarificari aduse de specialist: Raspunsul specialistului: Nici in OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic dupa data de 1 iunie. Se poate diminua salariul in perioada de suspendare?

O societate isi trimite angajatii in somaj tehnic in baza OUG 30/2020, iar unul dintre angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut. Pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Se poate prelungi somajul cu ajutor de...
→ citeste mai departe

Model decizie suspendare cim. Somaj tehnic pe durata starii de alerta

La decizia de suspendare a contractului individual de munca conf art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, in perioada starii de alerta, se mentioneaza OUG 70/2020 coroborata cu OUG 30/2020 sau se face trimitere doar la OUG 70/2020? Ce model se...
→ citeste mai departe

Pagini: «1234»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".