Cautare "studiu"

La art. 152 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii se prevede ca in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Iar evenimentele familiale deosebite si...

Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru a lucra pentru...

In Romania, procesul de transpunere nu este inca finalizat, avand in vedere ca la data prezentei, propunerea legislativa L445/2026 privind transparenta salariala se afla in lucru la comisiile permanente ale Senatului, Senatul fiind prima Camera...

Angajatorul are obligatia sa urmareasca salariatii care indeplinesc conditiile de pensionare, potrivit anexei nr. 5 din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii. Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de...

Evidenta timpului de lucru este una dintre obligatiile esentiale ale angajatorului si are un rol important atat in organizarea activitatii, cat si in respectarea drepturilor salariatilor. Prin aceasta evidenta se urmaresc orele efectiv lucrate,...

Angajatii din Romania parcurg unele dintre cele mai mici distante intre casa si locul de munca dintre europeni, insa timpul petrecut zilnic in trafic ramane ridicat. Un studiu realizat de SD Worx in 16 tari europene si citat de Agerpres, arata ca un...

Conform Codului muncii, nu exista o durata maxima stabilita prin lege pentru concediul fara plata in sectorul privat. Articolul 153 mentioneaza doar ca durata se stabileste prin contractul colectiv de munca sau prin Regulamentul Intern (RI).  Art....

Incepem prin a va preciza ca sesiunile de coaching la locul de munca reprezinta un proces de dezvoltare personala si profesionala in care un coach (antrenor) ajuta un salariat sau o echipa sa isi atinga obiectivele specificate prin deblocarea...

Doar 37% din angajatii romani primesc beneficii extrasalariale, iar majoritatea considera ca locul de munca le afecteaza starea de bine. Care sunt motivele pentru aceasta stare de fapt? Pentru 70% din romani, bunastarea completa inseamna echilibru...

Clauza de mobilitate este utila atunci cand salariatul nu isi desfasoara activitatea intr un singur loc stabil. Ea apare frecvent in cazul agentilor de vanzari, tehnicienilor de service, angajatilor care lucreaza pe teren, soferilor sau salariatilor...

Contractul individual de munca trebuie incheiat in forma scrisa cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii. Inspectia Muncii precizeaza clar ca si perioada de proba se desfasoara numai dupa incheierea CIM. Asadar, formula „vine o zi pe...

Pentru multi angajati din Romania, cateva zile libere nu sunt suficiente pentru o recuperare completa dupa perioadele solicitante de munca. Datele unui studiu european realizat de SD Worx arata ca salariatii romani estimeaza ca au nevoie, in medie,...

Daca doriti sa descoperiti mai multe despre un anume candidat sau salariat, un test de evaluare a inteligentei emotionale poate fi cea mai buna idee. Iata cateva intrebari cheie care te vor ajuta sa descoperi mai multe informatii importante. TEST de...

Conform art. 23 din OUG 158/2005, asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate. Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada...

Sunt sau nu angajatii romani fericiti la locul de munca? In cele ce urmeaza observam la ce concluzii a ajuns un studiu recent, care a analizat parerile mai multor salariati pentru a putea intelege ce se petrece in piata muncii a anului 2026....

In situatia in care serviciile sau bunurile acordate salariatilor urmaresc exclusiv recreerea sau bunastarea personalului, sumele alocate rezultate din evaluare se concretizeaza in avantaje impozabile pentru salariati in conformitate cu prevederile...

Asigurarea voluntara le permite persoanelor care nu sunt asigurate obligatoriu sa contribuie, din proprie initiativa, la sistemele publice de pensii si sanatate. In sistemul public de pensii, persoana poate incheia un contract de asigurare sociala cu...

Potrivit OMAI 51/2024, la stabilirea atributiilor sefului serviciului voluntar si al serviciului privat pentru situatii de urgenta, se au in vedere urmatoarele obligatii principale: a) intocmeste documentele de organizare si functionare a activitatii...

In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara,...