Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "studiu"

Cautarea dupa "studiu" a returnat 263 articole


Cum s-a schimbat rolul managerului hr de cand angajatii lucreaza de acasa

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...
→ citeste mai departe

Cati dintre salariatii romani primesc venitul lunar in cont?

Poate parea ca Romania sta din ce in ce mai bine la capitolul digitalizare, dar mai este cale lunga pana sa ajungem la nivelul celor din Uniunea Europeana. In acest sens, un nou studiu arata ca doar 50% dintre romani primesc integral venitul lunar in...
→ citeste mai departe

Specialistii it au incredere in sistemele de securizare a accesului utilizatorilor privind munca la distanta

Angajatorii si salariatii romani s-au obisnuit cu munca la distanta sau in sistem hibrid, asa ca ingrijorarile in aceea ce priveste securitatea sunt mai mici. In acest sens, un studiu recent arata ca majoritatea profesionistilor IT (84%) are...
→ citeste mai departe

Diferente intre telemunca si munca la domiciliu

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...
→ citeste mai departe

Atacurile cibernetice - una dintre cele mai mari provocari pentru companii, in 2022

Va informam ca numarul atacurilor cibernetice a crescut cu 37,7% in Europa, in perioada 2020 - 2021, iar un trend similar a fost observat si in Romania. In tara noastra au fost inregistrate cu 31% mai multe atacuri cibernetice in 2021 fata de 2020....
→ citeste mai departe

Recrutarea de talente din strainatate - un proces dificil si indelungat, cauzat de lipsa legislatiei

Ca pandemia a facilitat un nou mod de a munci este, fara doar si poate, una dintre realitatile momentului in care traim. Totusi, procesul de recrutare nu este tocmai unul facil, in special atunci cand vorbim despre recrutarea de personal din afara...
→ citeste mai departe

Salariatii romani au nevoie de al doilea job, pentru a suplimenta veniturile

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste nivelul de trai din Romania, tinand cont de faptul ca nevoia de suplimentare a veniturilor pe termen lung este principalul motiv pentru care multi salariati si-au luat un al doilea job. Asa declara 70% dintre...
→ citeste mai departe

Peste 65% dintre salariatii romani cauta noi oportunitati profesionale online

Vremurile s-au schimbat, iar ca marturie in acest sens sunt modalitatile in care romanii cauta noi oportunitati profesionale. Mai bine de 65% dintre angajatii romani apeleaza la online pentru a identifica noi joburi, ceea ce era de asteptat. Mai bine...
→ citeste mai departe

Oferta mare de joburi in prima parte a anului, salarii cu 14% mai ridicate

Vesti bune pentru cei care vor sa-si schimbe locul de munca, in contextul in care, in momentul de fata, discutam despre o oferta de joburi generoasa, salarii mai mari si multe beneficii. Concret, potrivit unui nou studiu oferta de joburi a explodat...
→ citeste mai departe

Fisa de post specialist marketing online

Un specialist marketing online asigura realizarea de studii si strategii de marketing online, care evalueaza si dezvolta pozitia brandului companiei in piata. Fisa postului specialist marketing online, conform PortalCodulMuncii:   I....
→ citeste mai departe

Studiu: peste 75% dintre companiile din romania au ajustat sau vor ajusta salariile in raport cu inflatia

Conform unor noi studii in domeniul salarizarii, se pare ca majoritatea companiilor (75%) din Romania au ajustat sau vor ajusta salariile in raport cu inflatia sau cu un procent situat intre inflatie si cresterea planificata initial. Precizam si ca...
→ citeste mai departe

Doar 36% dintre companiile din romania folosesc social media

Ca Romania este mai putin receptiva la tehnologie nu este un secret pentru nimeni. Iar un sondaj realizat de Eurostat arata ca tara noastra se situeaza pe ultimul loc la acest capitol, doar 36% dintre companii utilizand servicii de tip social media...
→ citeste mai departe

43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an

Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala. Din dorinta si...
→ citeste mai departe

Generatia z – strategii de recrutare si promovare in 2022

Generatia Z sau generatia Facebook (nascuta intre 1990-2012) este recunoscuta ca fiind una cu spirit antreprenorial, independenta si inovatoare si aduce candidatii perfecti pentru cele mai multe companii. Ei au o perspectiva unica asupra carierei si...
→ citeste mai departe

Aproape jumatate dintre angajati vor sa demisioneze in 2022

Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care studiile arata ca tot mai multi angajati vor sa demisioneze in 2022. Practic, nu mai putin de 43% dintre salariati declara ca sunt dispusi sa renunte in urmatoarele 12 luni la locul de...
→ citeste mai departe

Cresteri salariale de 7% in 2022, prognozate de companii

Se pare ca firmele si companiile din Romania iau in calcul mariri salariale pentru 2022, dar acestea nu vor fi majore. Astfel, un studiu recent arata ca salariile vor creste cu aproximativ 7%, in anumite domenii. Ca facilitati, companiile din Romania...
→ citeste mai departe

Munca la distanta si telemunca raman in trend - companiile iau in calcul bunastarea salariatilor

Pandemia pare sa fie aproape de final, asa ca angajatii incep sa se reintoarca la birouri...Doar ca, se ridica urmatoarea intrebare: se intorc pentru un program de lucru clasic, de 5 zile pe saptamana? Sau vor putea lucra in continuare si de la...
→ citeste mai departe

Concediile fara plata sau de studiu intrerup contractul de internship?

"In cazul contractelor de internship, concediile fara plata sau concediile de studii intrerup contractul de internship (si in acest caz, se prelungeste perioada de internship cu numarul de zile de concediu fara plata/studii)?" Raspunsul...
→ citeste mai departe

Ce isi doresc generatiile millennials si z de la angajatori? Program flexibil si contract cu norma intreaga

Atunci cand vine vorba despre generatiile tinere, cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani, angajatorii trebuie sa fie la curent cu asteptarile acestora, in 2022. Si nu este vorba doar despre cele financiare, avand in vedere ca multi tineri isi...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.