Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "telemunca"

Cautarea dupa "telemunca" a returnat 27 articole


Decizie privind munca la domiciliu sau telemunca. Se raporteaza in revisal?

Pe perioada starii de urgenta se poate emite doar Decizie privind munca la domiciliu (Telemunca) fara a se transmite in REVISAL? Sau trebuie raportata in REVISAL chiar daca este doar pentru aceasta perioada? Raspunsul specialistului: Conform art....
→ citeste mai departe

Cumul de functii. Cum se acorda zilele libere pentru supravegherea copiilor?

In cazul urmator, o salariata are contracte de munca la firma 1 (8ore pe zi) si firma 2 (3 ore/saptamana). Cum se va face pontajul pentru salariata care a solicitat concediul pentru supravegherea copilului pe perioada starii de urgent?. Solicitarea...
→ citeste mai departe

Se acorda tichete de masa pentru cim cu clauza de telemunca?

Daca un salariat are contractul de munca facut pentru prestarea activitatii prin telemunca, acesta va mai beneficia de tichete de masa? Raspunsul specialistului: Tichetele de masa sunt reglementate prin Legea 165/2018 privind acordarea biletelor...
→ citeste mai departe

Circa 33% dintre angajatii romani sunt mai productivi acasa decat la birou

Un sondaj recent arata ca un angajat roman din trei (29%) lucreaza de acasa in aceasta perioada, iar peste o treime dintre acestia (35%) considera ca sunt mai productive daca muncesc de acasa fata de perioada in care lucrau la birou. De asemenea, mai...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru supravegherea copiilor. Conditia de a nu se putea lucra de acasa

In analiza urmatoare se discuta despre faptul ca, potrivit prevederilor Legii nr. 19/2020, se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt...
→ citeste mai departe

Locurile de munca de acasa s-au triplat in luna martie

Chiar daca Romania facea pasi inceti in ce priveste munca de acasa sau telemunca (munca remote), criza produsa de pandemie a fortat nenumarate companii sa apeleze la aceasta masura. Astfel, numarul de locuri de munca remote (la domiciliu) este de...
→ citeste mai departe

15 masuri de prevenire a raspandirii coronavirus, de respectat si de catre salariati

Ministerul Afacerilor Interne a transmis recent 15 recomandari de respectat inclusiv in cadrul companiilor care, din diverse motive, nu isi pot sista activitatea sau nu pot apela la somaj tehnic sau telemunca. “Protejati-va, evitati contactul...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: masuri de urgenta si recomandari in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe

Ce recomanda inspectia muncii privind telemunca. Masuri utile pentru preventia raspandirii covid-19

Aveti posibilitatea, in calitate de angajatori, sa permiteti salariatilor sa lucreze de acasa, atunci cand acest lucru este posibil, in functie de activitatea fiecarei firme. Astfel, potrivit Inspectiei Muncii, salariatii au posibilitatea de a munci...
→ citeste mai departe

Model act aditional pentru trecerea la telemunca in 2020

In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe

Telemunca si conditii telesariat in 2020. Norme in contractul colectiv de munca

In Monitorul Oficial din 29 ianuarie 2020 a fost publicat Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor. Conditiile privind telemunca au fost recent incluse...
→ citeste mai departe

Concedii pentru ingrijitori, majorarea concediului paternal si noi drepturi pentru salariati. Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata

Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a intrat recent in vigoare si are ca scop cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude...
→ citeste mai departe

6 tendinte in hr de care vor tine cont companiile in 2020

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...
→ citeste mai departe

Activitatea prestata de salariat in alt stat membru ue. Cum se vor stabili contributiile sociale?

Contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate, potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de...
→ citeste mai departe

Spor pentru munca suplimentara. Salariul de baza este un element fix!

Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE! Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe

Ce se va intampla cu 600. 000 de locuri de munca din romania, in urmatorii 10 ani!

Despre faptul ca suntem martori la digitalizarea multor procese, in special cand vine vorba despre locurile de munca nu mai este un secret pentru nimeni, iar tranformarile digitale vor duce la disparitia anumitor joburi curente. Despre toate aceste...
→ citeste mai departe

Ghid complet pentru departamentul hr. Teorie si practica din resurse umane in 2019

Stiti totul despre Recrutare, Angajare, Motivare, Evaluare, Formare Profesionala, Documentatie obligatorie, Mediere? Cu siguranta vreti sa: aveti angajati dedicati succesului afacerii dvs. functionati conform prevederilor legale in...
→ citeste mai departe

Programul 9-17. 00 va deveni istorie? Iata ce isi doreste noua generatie

Binecunoscutul program de lucru, de la 9-17.00 cu care s-au obisnuit milioane de romani in ultimii ani, ar putea deveni istorie in curand, conform anumitor statistici, la nivel global. Daca parintii si bunicii nostri mergeau la munca de la 7 la 15.00...
→ citeste mai departe

Angajatii care lucreaza remote. De ce ar trebui sa-i angajezi?

Munca remote incepe sa devina o moda si in Romania, ceea ce nu este deloc rau, in contextul in care telemunca a fost reglementata si la noi. Desigur ca multi sunt inca sceptici, asa este important de inteles mai bine Legea 81/2018 privind TELEMUNCA....
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici