Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "zile lucratoare"

Cautarea dupa "zile lucratoare" a returnat 178 articole


Plafonul maxim neimpozabil al diurnei si detasarea transnationala - cerinte obligatorii pentru angajatori!

"Suntem o firma cu profil de constructii si beneficiem de facilitatile OUG 114/2018. In luna iunie a acestui an s-a detasat un grup de muncitori in Austria (detasare trasnationala, cu formular A1). Pe perioada detasarii acestor angajati li s-a...
→ citeste mai departe

Contract de munca temporara - ce elemente trebuie sa contina? Model

In cele ce urmeaza va prezentam un model de contract de munca temporara, realizat de expertii in legislatia muncii, de la Rentrop & Straton: Contract de munca temporara Angajator...
→ citeste mai departe

Lucrarile in constructii au crescut cu 12%, in primele luni din 2023

Cei care activeaza in domeniul constructiilor au motive de bucurie, avand in vedere ca lucrarile in domeniu au crescut cu peste 12%, in primele patru luni din 2023. Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, atat ca serie bruta, cat si ca serie...
→ citeste mai departe

Cim cu tim partial - stagiul de cotizare pentru concedii medicale si modalitatea de suportare a indemnizatiei

"O salariata este angajata cu functie de baza cu timp partial astfel: cu 4h/zi in ultimii 3 ani, pana in dec 2022, si cu 3h/zi incepand cu ian 2023. In 16 .03.2023 primeste concediu medical astfel: 16.03-24.03( internare in spital ), 25.03-31.03...
→ citeste mai departe

Perioada de proba la modificarea functiei din cim - ce prevede codul muncii in 2023?

"Am o intrebare legata de perioada de proba/preaviz. Codul muncii prevede o perioada de proba/peaviz distincta pt functiile de conducere si cele de executie. Din discutiile avute cu cei de la ITM acestea au afirmat faptul ca functiile de conducere...
→ citeste mai departe

Oficial - procedura de urmat in cazul controalelor ce vizeaza delegarea si detasarea a fost publicata

Va reamintim ca Inspectia Muncii colaboreaza cu Agentia NaTionala de Administrare Fiscala, cu privire la situatiile de delegare, detasare, detasare transnationala in care se pot afla salariatii, dupa caz, potrivit legii. In acest sens Ordinul nr....
→ citeste mai departe

Participarea la cursuri de formare profesionala este obligatorie pentru absolut toti angajatii firmei! Ce pasi trebuie sa urmati?

Formarea profesionala a angajatilor este o chestiune luata foarte in serios de legislatia din Romania si prevazuta la art. 194 din Codul muncii. Sunt nu mai putin de 20 de acte normative care reglementeaza acest subiect, in frunte, desigur, cu Codul...
→ citeste mai departe

Ins: afacerile din comert au crescut cu 5,2% in primele luni ale anului

Va informam ca volumul cifrei de afaceri din comertul cu amanuntul (cu exceptia comertului cu autovehicule si motociclete) a crescut, in perioada 1 ianuarie -31 martie 2023 fata de perioada similara din 2022 atat ca serie bruta cu 5,2%, cat si ca...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern. Ce clauze sunt complet interzise in ri?

Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii privind informarea salariatilor! Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat...
→ citeste mai departe

Regimul juridic al perioadei de proba. Aspecte introductive

Verificarea aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea este un moment deosebit de important. In functie de gestionarea acestei etape in cazul fiecarui nou salariat, se poate vorbi despre o buna politica de recrutare...
→ citeste mai departe

Concediul paternal in 2023 - ce obligatii are angajatorul?

Incepand cu anul trecut tatal copilului nou-nascut care are calitatea de lucrator are dreptul la un concediu paternal platit de 10 zile lucratoare, acesta avand de asemenea dreptul de a cumula concediul paternal platit cu dreptul la invoire platita,...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor - ce obligatii are angajatorul?

"Formarea profesionala este obligatoriu a se realiza si la societatile comerciale cu mai putin de 20, 21 salariati? In cazul in care nu se asigura participarea la programe de formare profesionala din lipsa de disponibilitati financiare, care sunt...
→ citeste mai departe

Concediu de ingrijitor. Domiciliul ingrijitorului trebuie sa fie acelasi cu al rudei bolnave?

"Concediul de ingrijitor nou introdus in Codul muncii se poate acorda pentru ingrijirea unei rude fara ca ruda sa aiba domiciliu cu persoana care beneficiaza de acest concediu? Sau este obligatoriu a avea acelasi domiciliu? Conform Codului muncii (2)...
→ citeste mai departe

Perioada de proba pentru persoanele cu handicap

In Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, la art. 31, este reglementata perioada de proba ca modalitate de verificare a aptitudinilor salariatului. "In data de 5 decembrie 2022 am incheiat un...
→ citeste mai departe

Peste 80% dintre angajatori incurajeaza modul de lucru hibrid - salariatii vor sa continue sa munceasca remote

Asa cum era de asteptat, programul de lucru hibrid si munca remote raman in topul preferintelor salariatilor, iar peste 80% dintre angajatori au, in prezent, o prezenta la birou de mai putin de jumatate dintre salariati intr-o zi normala de lucru....
→ citeste mai departe

Zile libere platite in avans - este legala aceasta procedura, potrivit codului muncii?

Va reamintim ca, potrivit art. 148 din Codul muncii, efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, a reprezentantilor salariatilor, pentru...
→ citeste mai departe

Concediu paternal. Suspenda prestarea muncii si plata salariului?

Conform art. 51 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul concediului paternal. Astfel, daca salariatul solicita acordarea concediului paternal, contractul individual...
→ citeste mai departe

Fisa de post 2023. Ce elemente trebuie sa contina si cine are obligatia de a o intocmi?

"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligatia de a o intocmi." Raspunsul specialistilor:  La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu...
→ citeste mai departe

Atentie! Regulamentul intern trebuie modificat - riscati amenzi de pana la 10. 000 de lei

Va reamintim ca Legea nr. 283, intrata in vigoare in 22 octombrie 2022, a modificat radical art. 243 din Codul muncii. Astfel, conform noilor prevederi, sunteti obligat sa aduceti la cunostinta fiecarui salariat prevederile regulamentului intern,...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".