Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
"Cum se procedeaza in cazul unui angajat strain cu aviz de munca, pentru care a fost inregistrat in REVISAL un CIM fara CNP, pe baza de pasaport, iar ulterior, la obtinerea CNP-ului, a fost inregistrat in REVISAL un al doilea CIM cu CNP-ul obtinut,...
→ citeste mai departe
ANOFM: 150 programe de formare profesionala vor incepe in aprilie 2024, la nivel national Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna aprilie 2024, 150 programe de formare profesionala pentru un numar de 2.229 persoane care...
→ citeste mai departe
"Timpul de deplasare de la sediu angajatorului la punctul de lucru unde salariatului isi desfasoara activitatea reprezinta timp de munca, respectiv ore suplimentare (precizez ca salariatul lucreaza 8 ore la punctul de lucru)?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
"Daca angajez un salariat din UE cu drept de sedere in Romania in baza Codului muncii, care sunt obligatiile angajatorului dupa incheierea contractului de munca fata de IGI (comunicari acte/ informatii, taxe de achitat)?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
"O salariata care s-a intors in ianuarie din CCC si-a dat demisia si s-a angajat in alta parte: poate beneficia de indemnizatie de somaj avand doar 2 luni lucrate, postul urmeaza sa se desfiinteze, iar inainte a fost in CCC? Perioada de 2 ani...
→ citeste mai departe
Conform Consiliului National al Inteprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) trecerea la impozitul pe profit in urma scaderii pragului pentru microintreprinderi la 100.000 de euro ar genera cresterea inflatiei. De asemenea, putem...
→ citeste mai departe
"In cazul in care un salariat este angajat pe postul de sofert turn si are si atestat de automacaragiu, in fisa de post putem sa-i mentionam si atributiile suplimentare de automacaragiu (bineinteles cu acordul salariatului)? Salariatulul i se va...
→ citeste mai departe
Va informam ca un numar de 9.251 de firme au fost radiate la nivel national, in ianuarie 2024, cu 67,86% mai multe comparativ cu perioada similara din 2023. Aceste statistici au fost date publicitatii de catre Oficiul National al Registrului...
→ citeste mai departe
"Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore...
→ citeste mai departe
Va informam ca un sfert dintre femei lucreaza in domeniul securitatii cibernetice la nivel mondial, o dovada a pasului pe care il facem catre un domeniu mai incluziv, a declarat Fraga Tariuc, fondatoare si presedinta Asociatiei Women4Cyber Romania....
→ citeste mai departe
"Societatea organizeaza la sfarsitul anului o tombola la care vor participa doar anumite categorii de salariati. Premiile acordate vor fi sub forma unor bunuri achizitionate de societate. Cum putem sa tratam aceste premii din punctul de vedere...
→ citeste mai departe
Va informam ca, in primele doua luni ale anului 2024, 31.895 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe
In ceea ce priveste determinarea impozitului pe veniturile din salarii pot exista doua situatii: 1) Salariatii isi desfasoara activitatea la functia de baza
Impozitul lunar se determina astfel:
a) la locul unde se afla functia de baza, prin...
→ citeste mai departe
"Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu...
→ citeste mai departe
Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Angajatorul nu are un drept de optiune intre compensarea orelor libere si plata...
→ citeste mai departe
MODEL DE DECLARATIE INTERNA DE POLITICA PRIVIND HARTUIREA LA LOCUL DE MUNCA - DECLARATIE INTERNA DE POLITICA PRIVIND HARTUIREA LA LOCUL DE MUNCA: Societatea ............................ declara urmatoarele:
se angajeaza sa ofere un mediu...
→ citeste mai departe
"Tatal intra in ultima luna de crestere copil. Acesta, a obtinut venituri si din chirii si dividende, se iau si ele in calcul indemnizatiei pentru ultima luna de crestere copil? Care este modul de calcul pentru indemnizatie crestere copil, ultima...
→ citeste mai departe
Va informam ca numarul firmelor dizolvate a crescut cu 15,74%, in ianuarie 2024, pana la 3.905, fata de 3.374 in perioada similara a anului trecut, conform datelor centralizate de Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC). Cele mai multe...
→ citeste mai departe
"Un angajat cu care suntem in desfasurarea unei cercetari disciplinare a solicitat printr-o cerere sa ii punem la dispozitie foile de pontaj, de la angajare (09.2022) pana in prezent. Din punct de vedere legal suntem obligati sa i le punem la...
→ citeste mai departe