Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L.
•...
→ citeste mai departe
"La indemnizatia de crestere a copilului pana la implinirea varstei de 2 ani se ia in calcul si valoarea tichetelor de vacanta, ca si cele de masa?" Raspunsul specialistilor:
Potrivit art. 2 alin.(1) din OUG nr.111/2010, cu modificarile si...
→ citeste mai departe
Locuitorii Capitalei au reusit sa isi gaseasca locuri de munca cu ajutorul institutiilor statului, ceea ce nu poate fi decat o veste imbucuratoare. Peste 8.550 de persoane au reusit sa se angajeze prin intermediul Agentiei Municipale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune pentru cei care detin cladiri de birouri, avand in vedere ca angajatii nu mai doresc sa lucreze doar de la birou, munca hibrida capata tot mai multa importanta pentru acestia. In acest context, exista presiune in sectorul...
→ citeste mai departe
In ziua de astazi motivarea angajatilor este esentiala, in special ca ofertele de joburi sunt tot mai numeroase. Asa ca acest aspect este imperios necesar pentru cei care vor ca retentia personalului in cadrul firmei sa fie un succes. De exemplu,...
→ citeste mai departe
Va informam ca gentii economici ofera 59.479 locuri de munca la nivel national, cele mai multe fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale, informeaza, miercuri, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM)....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 7 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, angajatorii stabilesc impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor,...
→ citeste mai departe
Cei care activeaza in domeniul constructiilor au motive de bucurie, avand in vedere ca lucrarile in domeniu au crescut cu peste 12%, in primele patru luni din 2023. Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, atat ca serie bruta, cat si ca serie...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu o clarificare, in cazul concediului de studii, din ce stiu acesta este de doua tipuri: concediu de studii platit de angajator sau neplatit de angajator. In cazul concediului de studii platit de angajator, este specificat ca...
→ citeste mai departe
Va informam ca numarul firmelor care si-au suspendat activitatea in primele patru luni din 2023 a fost de 5.488, in crestere cu 14,36% comparativ cu perioada similara din 2022, conform datelor publicate de Oficiul National al Registrului Comertului...
→ citeste mai departe
Angajatorul va putea solicita diplome de studii liceale, postliceale, universitare, post - universitare, doctorat, scoli de arte si meserii etc. Distingem aici intre ipoteza in care, prin lege, nu se poate ocupa un anumit post decat daca salariatul a...
→ citeste mai departe
In ultima vreme, legislatia muncii a avut parte de multe modificari semnificative, iar managerii HR au fost nevoiti sa faca un efort suplimentar pentru a tine pasul cu schimbarile survenite. Atunci cand vine vorba despre intelegerea Codului Muncii...
→ citeste mai departe
"Pentru decontarea serviciilor turistice ale salariatilor unei societatii, documentatia doveditoare (factura cazare hotel, factura agentia de turism, bilete/ facturi de transport etc.) trebuie sa fie emisa, pe numele salariatului solicitant? Poate fi...
→ citeste mai departe
Potrivit datelor centralizate de Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC), numarul inmatricularilor de persoane fizice si juridice a crescut, in primele patru luni din 2023, cu 8,73%, comparativ cu perioada similara a anului trecut, pana la...
→ citeste mai departe
Asa cum era de asteptat, candidatii romani aleg sa aplice cu precadere la acele anunturi de recrutare unde este mentionat si salariul. Concret, peste 40% din totalul aplicarilor pentru un loc de munca au fost catre oferte care afiseaza salariul, in...
→ citeste mai departe
Salariatii romani au inceput sa fie din ce in ce mai atenti la ofertele salariale primite, nu putini fiind cei care si-ar schimba locul de munca, in anumite conditii. Concret, peste un sfert dintre angajatii romani (28%) si-ar schimba actualul loc de...
→ citeste mai departe
Salariatii parinti ar putea avea parte de vesti bune in curand, in contextul in care legea s-ar putea schimba din nou in favoarea acestora, oferindu-le mai multe oportunitati de a fi alaturi de cei mici, chiar si in timpul programului de munca....
→ citeste mai departe
"Putem mentiona in contractul colectiv de munca negociat si semnat in 2023 un beneficiu (negociat si agreat cu reprezentantii salariatilor in 2023) care va putea fi accesat de angajati in 2024 la o anumita data? De exemplu, in cadrul negocierilor...
→ citeste mai departe
Va informam ca veniturile totale medii lunare au reprezentat in anul 2022, in termeni nominali, 6464 lei pe gospodarie, reprezentand 2575 lei pe persoana, in crestere cu 13,8%, respectiv, cu 14,8% fata de anul 2021. De asemenea, cheltuielile totale...
→ citeste mai departe
"O salariata este angajata cu functie de baza cu timp partial astfel: cu 4h/zi in ultimii 3 ani, pana in dec 2022, si cu 3h/zi incepand cu ian 2023. In 16 .03.2023 primeste concediu medical astfel: 16.03-24.03( internare in spital ), 25.03-31.03...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
