Cand discutam despre eficienta si duritate, Steve Jobs este exemplul perfect. Si asta deoarece, pe de o parte, acest om a fost un vizionar si un inovator stralucit care a remodelat o intreaga industrie si, pe de alta parte, dupa cum spun cei care au...
→ citeste mai departe
Interviul de angajare este intotdeauna o sursa inepuizabila de stres. Indiferent daca te esti in fata acestei provocari profesionale pentru prima sau pentru a zecea oara, iti garantez, emotiile sunt aceleasi. Si chiar daca esti angajatul super-bine...
→ citeste mai departe
Sectorul de IT-Telecom a ramas cel mai cautat de catre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, dar si de cei care pur si simplu doresc sa isi schimbe job-ul. In afara de faptul ca un loc de munca intr-un astfel de domeniu vine la pachet cu...
→ citeste mai departe
Discutiile referitoare la salariu sunt intotdeauna dificile si reprezinta un subiect sensibil, indiferent daca vorbim despre un angajat cu experienta de cativa ani intr-o companie, care vrea sa ceara o majorare salariala, sau de un candidat la...
→ citeste mai departe
Plictiseala profesionala, lipsa interesului pentru sarcinile zilnice si imposibilitatea avansarii sunt principalele trei elemente pentru care salariatii romani nu mai sunt implicati la locul de munca si sunt pregatiti sa renunte la el imediat ce...
→ citeste mai departe
Primul loc de munca pare sa fie cel mai greu de obtinut, conform reprezentantilor agentiilor de recrutare online, care subliniaza ca lipsa de experienta este cel mai mare impediment. Fie ca se afla in ultimii ani de studiu, fie ca tocmai ce au...
→ citeste mai departe
Confucius a spus: "vorbeste-mi si voi uita. Arata-mi si-mi voi aminti. Lasa-ma sa fac si voi intelege". Din acest punct de vedere, procesul de invatare este asemanator la adulti, ca si la copii. Nicaieri nu vom simti energia oferita de cele invatate...
→ citeste mai departe
Din ce in ce mai multi profesionisti decid sa renunte la job-ul din corporatie si sa isi lanseze propria afacere. Succesul nu poate fi garantat, dar esecul poate fi evitat, daca stii ce erori trebuie sa eviti si ce pasi trebuie sa...
→ citeste mai departe
Exista doar un singur motiv bun pentru a distruge relatii si a demisiona de la locul de munca imposibilitatea cresterii personale in circumstantele existente, spune Mihail Litvak, psihoterapeut si psiholog. Atunci, ce-ar fi sa privim motivul de a...
→ citeste mai departe
Stabilitatea, loialitatea si perseverenta sunt calitati apreciate si recomandate in lumea profesionala. Dar, in anumite cazuri, a ramane la acelasi loc de munca e cea mai mare greseala pe care o poti face. Dezvoltarea profesionala presupune un...
→ citeste mai departe
In aproape toate tarile, par sa fie mai multe persoane care se simt nefericite la locul de munca, decat persoane cu un grad ridicat de fericire asociat cu activitatea profesionala. Sigur, exista cauze obiective care ne determina sa ne simtim...
→ citeste mai departe
Relatiile armonioase cu colegii de munca sunt, desigur, foarte importante pentru buna desfasurare a raporturilor de munca. Dar exista o limita legat de ceea ce decidem sa le comunicam colegilor nostri si este recomandabil sa o respectam. Munca in...
→ citeste mai departe
Cat de important este sa te auto-promovezi? Avansarea in cariera depinde doar de performanta ta profesionala sau si de modul in care iti faci cunoscut brandul personal? Concluzia dezbaterilor privind avansarea in cariera este urmatoarea: sa invatam...
→ citeste mai departe
Exista mai multe moduri in care o persoana poate avea mai mult de un singur job, de la incheierea unui contract part-time sau de colaborare pana la adoptarea mai multor roluri profesionale in cadrul aceleiasi organizatii. Fie ca ai deja sau te...
→ citeste mai departe
Studiile de specialitate arata ca activitatea profesionala nu doar ocupa din ce in ce mai mult timp din viata noastra, ci ne si solicita excesiv, indiferent de domeniul in care activam. Stresul nu mai este "rezervat" doar personelor cu...
→ citeste mai departe
Promovarea nu mai este o certitudine, in conditiile in care competitia este din ce in ce mai acerba, iar carierele sunt tot mai dinamice. Pana nu demult, angajatii avansau intr-un mod predictibil si se bucurau de anumite certitudini in privinta...
→ citeste mai departe