Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Comunicare, performanta, promovare.

Un angajat din patru are probleme financiare si este nevoit sa se imprumute de la o luna la alta!

Ca salariile romanilor au crescut este o realitate, dar din pacate nu toata lumea se bucura inca de un venit suficient de mare. Tocmai de aceea exista suficienti romani care intampina dificultati financiare si sunt nevoiti sa se imprumute de la o...
→ citeste mai departe

Sase din zece angajatori verifica profilurile de social media ale candidatilor, in timpul procesului de recrutare!

Poate ca nu stiai, dar cu siguranta retelele de socializare au ajuns un factor important de decizie chiar si atunci cand vorbim despre procesele de recrutare. Asa se face ca sase din zece angajatori verifica, in procesul de evaluare a unui candidat...
→ citeste mai departe

De ce un roman din cinci accepta un job mai prost platit decat anteriorul

Ca romanii au de unde alege atunci cand vine vorba despre locuri de munca, in special cei din marile orase, nu mai este o surpriza pentru nimeni. Avand in vedere ca in 2019 criza s-a accentuat, este intelept sa presupunem ca tot mai multi au...
→ citeste mai departe

Programul 9-17. 00 va deveni istorie? Iata ce isi doreste noua generatie

Binecunoscutul program de lucru, de la 9-17.00 cu care s-au obisnuit milioane de romani in ultimii ani, ar putea deveni istorie in curand, conform anumitor statistici, la nivel global. Daca parintii si bunicii nostri mergeau la munca de la 7 la 15.00...
→ citeste mai departe

Ce este concediul de formare profesionala si ce obligatii au angajatorii. Iata ce ar trebui sa stie salariatii

Conform art. 194 din Codul muncii, orice angajator are obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii si de asemenea trebuie sa suporte toate cheltuielile aferente acestor activitati.   Asadar,...
→ citeste mai departe

Unde locuiesc si lucreaza mai bine de jumatate dintre programatorii din romania

Programatorii si specialistii in IT sunt foarte cautati in ultima vreme, iar companiile considera ca exista un deficit major de salariati in acest domeniu. Se pare ca Bucurestiul sta bine la acest capitol, avand in vedere ca jumatate dintre...
→ citeste mai departe

Modalitati prin care poti fi mereu avansat, la locul de munca

Orice angajat care are un tel in ceea ce priveste cariera, isi doreste sa fie promovat la locul de munca, iar daca da dovada de profesionalism si determinare, probabil ca acest fapt se va petrece. De multe ori, aceste aspecte sunt discutate inca de...
→ citeste mai departe

Cum sa gasesti un job multumitor, chiar daca nu esti candidatul ideal

Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.   Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...
→ citeste mai departe

Stresul la locul de munca: evita acesti colegi care iti pot face viata amara

In orice companie se pot isca discutii si conflicte intre colegi, mai ales cand unii dintre acestia nu fac altceva decat sa le pun bete in roate tuturor.   Desigur ca nu trebuie sa te lasi intimidat de acest tip de persoane, mai ales ca atat...
→ citeste mai departe

Ce asteapta tinerii de la primul loc de munca?

In ziua de astazi, tinerii au tendinta de a-si supraevalua pregatirea profesionala, iar majoritatea considera ca merita mai multi bani decat primesc. Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Deloitte, la care au participat 4.000 de tineri...
→ citeste mai departe

In atentia angajatilor: ce sa nu spui niciodata la locul de munca

Indiferent de cat de amicale sunt relatiile pe care le avem cu colegii de serviciu, este bine de retinut ca nu este indicat sa spui mereu ceea ce gandesti.   Atunci cand te afli la locul de munca este cu totul altceva, este total diferit de...
→ citeste mai departe

Un sef dur este, automat, un sef eficient?

Cand discutam despre eficienta si duritate, Steve Jobs este exemplul perfect. Si asta deoarece, pe de o parte, acest om a fost un vizionar si un inovator stralucit care a remodelat o intreaga industrie si, pe de alta parte, dupa cum spun cei care au...
→ citeste mai departe

Cat de mult conteaza tinuta la interviul de angajare

Interviul de angajare este intotdeauna o sursa inepuizabila de stres. Indiferent daca te esti in fata acestei provocari profesionale pentru prima sau pentru a zecea oara, iti garantez, emotiile sunt aceleasi. Si chiar daca esti angajatul super-bine...
→ citeste mai departe

Sectorul it-telecom, preferatul candidatilor in cautarea unui loc de munca

Sectorul de IT-Telecom a ramas cel mai cautat de catre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, dar si de cei care pur si simplu doresc sa isi schimbe job-ul. In afara de faptul ca un loc de munca intr-un astfel de domeniu vine la pachet cu...
→ citeste mai departe

Cum sa ceri un salariu mai mare fara sa pari deplasat

Discutiile referitoare la salariu sunt intotdeauna dificile si reprezinta un subiect sensibil, indiferent daca vorbim despre un angajat cu experienta de cativa ani intr-o companie, care vrea sa ceara o majorare salariala, sau de un candidat la...
→ citeste mai departe

3 motive pentru care angajatii nu mai sunt motivati la locul de munca

Plictiseala profesionala, lipsa interesului pentru sarcinile zilnice si imposibilitatea avansarii sunt principalele trei elemente pentru care salariatii romani nu mai sunt implicati la locul de munca si sunt pregatiti sa renunte la el imediat ce...
→ citeste mai departe

Lipsa de experienta, principala piedica in calea angajarii tinerilor

Primul loc de munca pare sa fie cel mai greu de obtinut, conform reprezentantilor agentiilor de recrutare online, care subliniaza ca lipsa de experienta este cel mai mare impediment. Fie ca se afla in ultimii ani de studiu, fie ca tocmai ce au...
→ citeste mai departe

Efectele puterii. Putere vs. Stres cronic

Confucius a spus: "vorbeste-mi si voi uita. Arata-mi si-mi voi aminti. Lasa-ma sa fac si voi intelege". Din acest punct de vedere, procesul de invatare este asemanator la adulti, ca si la copii. Nicaieri nu vom simti energia oferita de cele invatate...
→ citeste mai departe

Vrei sa reusesti ca antreprenor? Iata ce trebuie sa stii

Din ce in ce mai multi profesionisti decid sa renunte la job-ul din corporatie si sa isi lanseze propria afacere. Succesul nu poate fi garantat, dar esecul poate fi evitat, daca stii ce erori trebuie sa eviti si ce pasi trebuie sa...
→ citeste mai departe

Cum influenteaza valorile organizatiei decizia de demisie?

Exista doar un singur motiv bun pentru a distruge relatii si a demisiona de la locul de munca imposibilitatea cresterii personale in circumstantele existente, spune Mihail Litvak, psihoterapeut si psiholog. Atunci, ce-ar fi sa privim motivul de a...
→ citeste mai departe

Cand e timpul sa iti schimbi locul de munca? Cele 4 indicii la care trebuie sa fii atent

Stabilitatea, loialitatea si perseverenta sunt calitati apreciate si recomandate in lumea profesionala. Dar, in anumite cazuri, a ramane la acelasi loc de munca e cea mai mare greseala pe care o poti face. Dezvoltarea profesionala presupune un...
→ citeste mai departe

Cat de fericit esti la munca? 6 strategii pentru a te simti mai bine oriunde ai lucra

In aproape toate tarile, par sa fie mai multe persoane care se simt nefericite la locul de munca, decat persoane cu un grad ridicat de fericire asociat cu activitatea profesionala. Sigur, exista cauze obiective care ne determina sa ne simtim...
→ citeste mai departe

Ce nu ar trebui sa discuti niciodata cu colegii tai? 10 subiecte tabu

Relatiile armonioase cu colegii de munca sunt, desigur, foarte importante pentru buna desfasurare a raporturilor de munca. Dar exista o limita legat de ceea ce decidem sa le comunicam colegilor nostri si este recomandabil sa o respectam. Munca in...
→ citeste mai departe
Pagini: «123456»
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici