Raspunsul specialistului:
In cuprinsul Strategiei de vaccinare impotriva COVID-19 in Romania, aprobata prin HG nr.1031/2020, cu modificarile si completarile ulterioare, se precizeaza ca vaccinarea impotriva COVID-19 in Romania va fi implementata prin mecanismul stabilit la nivelul Comisiei Europene si in acord cu legislatia si protocoalele medicale existente.
Pentru a atinge scopul si obiectivele prezentei strategii, vaccinarea impotriva COVID-19 in Romania va fi gratuita si voluntara, urmand etapele vaccinarii si tinand cont cu strictete de grupurile prioritare.
Prin urmare, in opinia noastra, vaccinarea nu poate deveni obligatorie prin masuri adoptate la nivelul angajatorului, fiind cel putin la acest moment un aspect ce tine exclusiv de vointa personala a salariatului.
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
