Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Obligatiile angajatorului cand salariatul solicita formare profesionala

06 /Apr2016
Tags: formare profesionalaformare profesionala salariaticursuri de formare profesionala

Cum procedam atunci cand salariatul solicita participarea la o forma de pregatire profesionala care va necesita scoaterea din activitate?

Care sunt obligatiile angajatorului fata de salariat daca respectivul curs s-ar desfasura in timpul programului normal de lucru al salariatului.


 

Este angajatorul obligat sa ii acorde timpul liber necesar? Va mai suporta costurile cursurilor?

Concret, angajatorul are obligatia de a analiza solicitarea salariatului impreuna cu sindicatul sau cu reprezentantii salariatilor.
 

In termen de 15 zile de la primirea solicitarii, angajatorul va lua o decizie! Angajatorul va decide si care sunt conditiile in care va permite salariatului sa participe la acest program de pregatire profesionala, inclusiv daca va suporta in totalitate sau in parte costul ocazionat de aceasta.

Conform textului Codului muncii, salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala au posibilitatea de a beneficia, pe langa salariu, si de alte avantaje in natura pentru formarea profesionala.


 

Aflati totul despre formarea profesionala a salariatilor pe LegislatiaMuncii.ro.

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Obligatiile angajatorului cand salariatul solicita formare profesionala":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici