Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Situatii de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program

17 /Sep2020
Situatii de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program
Tags: ore suplimentareprogram de lucru reduscontract de munca partialmunca peste program

Situatiile de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste programul normal de lucru, nefiind necesar acordul sau, sunt:



– cazul de forta majora;

– lucrari urgente destinate prevenirii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident.

Insa sunt salariati care nu pot presta ore suplimentare. Astfel, salariatii care beneficiaza de un program de lucru redus nu pot presta ore suplimentare, pentru ca altminteri s-ar eluda tocmai dispozitiile protective ale legii.

Prin urmare, nu pot presta ore suplimentare:

– tinerii in varsta de pana la 18 ani;

– ucenicii;

– salariatii incadrati cu contract de munca cu timp partial;

– salariatii care beneficiaza de reducerea duratei normale a muncii ca urmare a faptului ca lucreaza in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase;

– salariatii carora li s-a redus temporar programul de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana.


 

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Situatii de exceptie in care angajatul nu poate refuza sa lucreze peste program":
Rating:

Nota: 3.56 din 5 din 8 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici