Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Reprezentantii lucratorilor

13 /Oct2016
 Reprezentantii lucratorilor Tags: ssmsecuritate si sanatate in muncareprezentant al lucratorilor

Reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii acestora – persoana aleasa, selectata sau desemnata de catre lucratori, in conformitate cu prevederile legale, pentru a-i reprezenta in problemele referitoare la protectia securitatii si sanatatii in munca

In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand:

 luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca;
desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor profesionale;
desemnati lucratorii care aplica masurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor si de evacuare a lucratorilor;
 recurgeti la servicii externe de prevenire si protectie;
 organizati si planificati instruirile in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor?
 
 Sa faca propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori si/sau in scopul eliminarii surselor de pericol si sa va solicite dvs., in calitate de angajator, sa luati masuri corespunzatoare in acest sens;
 Sa-si desfasoare activitatile prevazute de lege in domeniul securitatii si sanatatii in munca fara sa fie prejudiciati din aceasta cauza;
 Sa apeleze la autoritatile competente, in cazul in care considera ca masurile adoptate si mijloacele utilizate de catre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca; 
 Sa-si prezinte observatiile inspectorilor de munca si inspectorilor sanitari, in timpul vizitelor de control ale acestora.
 
Info
Pentru a-si putea desfasura activitatea in domeniul securitatii si sanatatii in munca, reprezentantii lucratorilor trebuie sa indeplineasca cel putin urmatoarele cerinte de pregatire:
a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic si
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca cu o durata de cel putin 40 de ore.
 
Reprezentantii lucratorilor sunt indreptatiti prin lege sa desfasoare urmatoarele activitati:
colaboreaza cu angajatorul pentru imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca;
insotesc echipa care efectueaza evaluarea riscurilor;
ajuta lucratorii sa constientizeze necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in munca;
aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate in munca propunerile lucratorilor referitoare la imbunatatirea conditiilor de munca;
urmaresc realizarea masurilor din planul de prevenire si protectie;
informeaza autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
 
Pentru a nu risca o amenda contraventionala care poate ajunge pana la 5.000 de lei, trebuie sa asigurati accesul reprezentantilor lucratorilor la: 
evaluarea riscurilor si masurile de protectie care trebuie luate;
evidenta si rapoartele privind accidentele de munca;
informatiile privind masurile din domeniul securitatii si sanatatii in munca;
informatiile provenind de la institutiile de control si autoritatile competente in domeniu.
 


Portal Securitate si Sanatate in Munca

• Autorizatii SSM • Organizarea activitatii de SSM • Actiuni periodice SSM • Documente obligatorii SSM • Accidente de munca • Relatia cu ITM

Aveti acum consultantul dvs. personal, direct pe adresa dvs. de email!
Acces total la o baza de date cu peste 1.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul SSM.
15 experti in domeniul SSM raspund prin e-mail intrebarilor dvs. 24/7/365.

Alegeti Portal SSM si veti fi permanent la curent cu toate modificarile din legislatie si solutiile oferite de experti. Invatati direct de la specialisti!


Accesati acum:
www.portalssm.ro
Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul " Reprezentantii lucratorilor ":
Rating:

Nota: 4 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici