Cautare "act aditional la cim"
Cautarea dupa "act aditional la cim" a returnat 22 articole
Ce fel de aptitudini ar trebuie sa aiba un specialist in resurse umane? In primul rand este necesar sa fie un bun comunicator si sa fie proactiv, in ideea de a intampina orice ce fel de eveniment neplacut in cadrul firmei.
Desigur ca acestea sunt...
→ citeste mai departe
Potrivit art. 248 alin. (1) lit. c) din Codul muncii una dintre sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara este reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 76 din Codul Fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca art. 17 din OG 25/2014 reglementeaza incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei. Pentru a intelege mai bine aceste acte normative privind regimul strainilor in Romania, am luat un studiu de caz prezentat pe...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Cum si cu ce document se poate modifica clauza privind durata timpului de munca prevazuta in Contractele individuale de munca incheiate cu salariatii angajati cu norma intreaga, astfel incat durata acestuia...
→ citeste mai departe
Va rog sa ma ajutati cu ce document este recomandat sa fie facut pentru scoala de soferi (categoria C), aceasta s-ar incadra in categoria de formare profesionala? De mentionat este faptul ca angajatul are functia din CIM - INGRIJITOR CLADIRI ...
→ citeste mai departe
"Intr-o societate, s-a efectuat trecerea de pe postul (rolul) de customer care representative pe postul (rolul)de account support officer. In urma acesteia s-au facut modificari in fisa postului si la salariu. Actul aditional intocmit priveste doar...
→ citeste mai departe
Stimate manager HR, in data de 13 martie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, peste 100 de angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti etc. au participat la cel mai important eveniment specializat al acestui inceput de an –...
→ citeste mai departe
"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul...
→ citeste mai departe
Ultimii ani au aratat limpede ca telemunca si munca hibrid, ca modalitati de desfasurare a relatiilor de munca, ofera niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati. Ca urmare, ele au devenit o obisnuinta in majoritatea...
→ citeste mai departe
"Sunt interesata de cursurile de dezvoltare profesionala. Imi puteti spune daca ele sunt netaxabile daca sunt oferite angajatilor?" Raspunsul specialistilor:
Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul...
→ citeste mai departe
Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu...
→ citeste mai departe
“Care este documentul prin care putem modifica Regulamentul Intern in cadrul unui SRL (introducere articole noi actualizare)? Care este documentul prin care se poate modifica Fisa postului (se reduc sarcinile de serviciu actuale si se adauga...
→ citeste mai departe
In ce priveste HG 4 din 13.01.2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, cu ce data se opereaza modificarea in Revisal? Modificarea salariului se face cu data de 01.01.2021 sau cu data de 13.01.2021? Care este...
→ citeste mai departe
In cazul in care un angajat doreste modificarea adresei de la care munceste cu contract de telemunca, cum se procedeaza, cum se realizeaza modificarea si ce acte trebuie intocmite? Raspunsul specialistului:
Cu privire la modificarea contractului...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati, un angajat pensionar, cu norma intreaga 8 ore/zi, doreste sa-si reduca activitatea la 4 ore/zi. Se poate face act aditional la contractul de munca actual prin care sa se reduca norma de lucru si implicit salariul avand in...
→ citeste mai departe
O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, toti angajatii isi desfasoara activitatea la sediul companiei. In perioada urmatoare, firma doreste sa deschida un punct de lucru in care isi vor desfasura activitatea unul sau mai multi dintre angajatii actuali (se schimba...
→ citeste mai departe
La art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal sunt enumerate veniturile care NU sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit. Este vorba despre: ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru...
→ citeste mai departe