Cautare "act aditional"
Cautarea dupa "act aditional" a returnat 52 articole
In cadrul firmei, directorul general revoca din functie (prin decizie) un director de departament, care fusese numit in aceasta functie in urma cu mai mult timp (prin decizie a directorului general, urmata de semnarea unui act aditional la CIM)....
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati, un angajat pensionar, cu norma intreaga 8 ore/zi, doreste sa-si reduca activitatea la 4 ore/zi. Se poate face act aditional la contractul de munca actual prin care sa se reduca norma de lucru si implicit salariul avand in...
→ citeste mai departe
In ce masura, pentru un program de lucru flexibil, cu respectarea normei de lucru de 8h/zi, 40 h pe saptamana se poate folosi in contractul de munca/actul aditional urmatoarea formulare: “Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:...
→ citeste mai departe
In prezentul studiu de caz, un agent de munca temporara pune la dispozitie lucratori temporari unui utilizator cu sediul in Italia. La un moment dat, utilizatorul contracteaza o lucrare in Romania. In acest caz se impune in vreun fel modificarea...
→ citeste mai departe
In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijinirea...
→ citeste mai departe
Aveti posibilitatea, in calitate de angajatori, sa permiteti salariatilor sa lucreze de acasa, atunci cand acest lucru este posibil, in functie de activitatea fiecarei firme. Astfel, potrivit Inspectiei Muncii, salariatii au posibilitatea de a munci...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, un salariat cu contract de munca cu norma intreaga urmeaza sa plece intr-un alt stat pentru o bursa timp de mai multe luni de zile. Nu se doreste incheierea CIM, ci modificarea contractului de la 8 ore la 4 ore pe zi, angajatul...
→ citeste mai departe
In ce priveste functiile-cheie, chiar daca persoanele in cauza nu sunt manageri, se poate solicita o perioada de preaviz de 45 zile? Raspunsul specialistului:
Potrivit art. 17 alin.(5) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile...
→ citeste mai departe
O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe
O societate are un angajat pe perioada determinata cu norma intreaga pentru activitatea de productie. Societatea lucreaza pe baza de comenzi si are perioade neregulate de pauza de productie in care il invoieste pe salariat fara sa faca suspendare CFP...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, toti angajatii isi desfasoara activitatea la sediul companiei. In perioada urmatoare, firma doreste sa deschida un punct de lucru in care isi vor desfasura activitatea unul sau mai multi dintre angajatii actuali (se schimba...
→ citeste mai departe
In Monitorul Oficial din 29 ianuarie 2020 a fost publicat Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati pentru sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor. Conditiile privind telemunca au fost recent incluse...
→ citeste mai departe
O institutie publica face angajarile prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum i se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii? Conform...
→ citeste mai departe
In cazul actelor aditionale la contractul de munca, este obligatorie semnarea in format fizic a reprezentatului angajatorului (directorul general) sau se poate atasa o imagine cu semnatura lui ? Exista cadru legislativ care impune acest lucru? In...
→ citeste mai departe
O firma trebuie sa achite, in cursul anului curent, catre un angajat o suma reprezentand clauza de neconcurenta. Valoarea se va plati o singura data, in ultima luna de activitate. Care sunt contributiile si impozitele (angajat si angajator) care...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit si de a supune controlului inspectorilor de munca aceasta...
→ citeste mai departe
Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro:
Model - Contract colectiv de munca
Contract...
→ citeste mai departe
Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...
→ citeste mai departe
La art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal sunt enumerate veniturile care NU sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit. Este vorba despre: ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
