Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajator"

Cautarea dupa "angajator" a returnat 1708 articole


Aproape 130. 000 de joburi in ultimele 3 luni, dupa ridicarea restrictiilor covid-19

Vesti bune pentru cei care se afla in cautare de joburi, in contextul in care ridicarea restrictiilor a dus la o adevarata explozie in ceea ce priveste aparitia locurilor de munca. Ba mai mult decat atat, discutam deja despre o criza a fortei de...
→ citeste mai departe

Angajarea unei persoane analfabete. In ce conditii este posibila?

Va reamintim legea nr. 53/2003 Codul muncii, prevede la art. 17 alin. (1) ca anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa caz,...
→ citeste mai departe

Evaluarea performantelor in 2022. Care sunt criteriile de care ar trebui sa tineti cont?

Evaluarea performantelor in 2022 poate fi o reala provocare, in special ca piata muncii este mai dinamica decat inainte. Asa ca managerii HR se pot astepta la orice, de la plecarea angajatilor de top si pana la a fi nevoiti sa concedieze anumiti...
→ citeste mai departe

Anofm: peste 40. 000 de locuri de munca disponibile in romania. In ce domenii exista cele mai multe oferte?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 42.420 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe

Legea nr. 165/2018: tichetele de masa vor fi majorate la 30 de lei

Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care un proiect de Lege propune majorarea tichetelor de masa la o valoare maxima de 30 de lei. Concret, proiectul pentru modificarea si completarea Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de...
→ citeste mai departe

Salariatul aduce mai multe concedii medicale, cu coduri de indemnizatie diferite, in aceeasi luna. Mod de calcul

"Daca un salariat pe parcursul unei luni calendaristice aduce mai multe concedii medicale, coduri de indemnizatie diferite, aceste au continuitate, dar toate sunt emise ca si concedii initiale de catre diferiti medici. Va rog sa ne spuneti cum se...
→ citeste mai departe

Masura kurzarbeit. Cumul cim cu norma intreaga la angajatori diferiti

"Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de...
→ citeste mai departe

Cele mai sensibile probleme care apar in cazul unei concedieri

Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Legislatia in domeniu il protejeaza pur si simplu pe angajat, in moduri numeroase (adesea foarte subtile), ceea ce va creeaza mari dificultati in a da afara un salariat,...
→ citeste mai departe

Perioada de adaptare profesionala la debutul intr-o functie noua. Este obligatorie?

"Intrebarea mea este: "Perioada de adaptare profesionala este obligatorie dupa angajare?" Dar in cazul angajarii pe functia de Director financiar? (Este greu de gasit un formator pentru aceasta functie.)." Raspunsul specialistilor:  Potrivit...
→ citeste mai departe

Costul orar al fortei de munca a scazut in trimestrul i 2022

In trimestrul I 2022 comparativ cu trimestrul IV 2021, costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de scadere de 0,47%. In trimestrul I 2022 comparativ cu trimestrul I 2021, costul orar al...
→ citeste mai departe

Zile libere platite. Termenul de acordare a acestora, la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi companii

"Care este termenul de acordare a zilelor libere platite la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati cu mutarea domiciliului in alta localitate. Exista aceasta mentiune in CCM, dar este trecut doar numarul de zile ce se acorda. In cat...
→ citeste mai departe

Oficial - masura kurzarbeit, prelungita pana la finalul lui 2022

Va informam ca Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice...
→ citeste mai departe

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni. Procedura de angajare a acestora, in romania

Precizam ca un numar de 826 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe...
→ citeste mai departe

Servicii oferite gratuit salariatilor. Ce sunt cheltuielile sociale?

"Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: - daca avem un abonament lunar de inchiriere carti pt salariati la Bookster, putem sa consideram acest abonament deductibil si sa il includem la "alte cheltuieli sociale " in limita unei cote de...
→ citeste mai departe

Oug nr. 132/2020 - masura kurzarbeit se prelungeste pana la finalul lui 2022?

Intre 24.05.2022 -02.06.2022 este pus in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii, un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor: beneficiati acum de 85 modele, formulare, teste si chestionare!

In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru manager tehnologia informatiei si comunicatiei

Ocupantul postului asigura organizarea activitatii departamenului; supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica si informatica; dotarea tehnica adecvata activitatii societatii,...
→ citeste mai departe

Angajatii vor avea acces online la datele proprii din revisal

Presedintele Iohannis a promulgat legea conform careia angajatii vor avea acces online la datele proprii din ReviSal, iar Legea nr. 144/2022 pentru modificarea si completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in...
→ citeste mai departe

43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an

Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala. Din dorinta si...
→ citeste mai departe



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".