Cautare "bonusuri"

Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. La stabilirea si...

Angajatii din retail nu se pot lauda cu cele mai bune oferte de salarizare, avand in vedere ca peste 53% castiga sub 3.000 de lei, conform unei analize recente. In acest context, este demn de precizat ca doar 6,5% dintre acestia castiga peste...

"Va rog sa ma ajutati cu o parere, legata de sumele bonus care se pot acorda angajatilor. Este vorba de o angajata, care este si administratorul firmei si asociat 50% din firma (este vorba de microintreprindere cu impozit 1%). In cadrul firmei are...

Supraimpozitarea salariilor ii afecteaza pe angajatori si diminueaza sansele de a fi dezvoltate afaceri infloritoare pe termen lung in acest context. Recent, USR a lansat propunerea de a aplica zero taxe pe salariul minim din ianuarie 2022....

Pandemia Covid-19 a inceput, pentru multe dintre companii, cu un plus de prudenta. Putini stiau ce va urma, asa ca intr-o prima etapa am asistat la o limitare a beneficiilor pentru salariati si chiar inghetari de salarii si concedieri. O modificare...

Atunci cand iti cauti un loc de munca, acest proces poate fi unul de lunga durata, iar interviul de angajare reprezinta un motiv de entuziasm, dar, in acelasi timp, se instaleaza si emotiile. De aceea, ca sa te asiguri ca vei fi chemat la interviu,...

O firma de constructii aplica OUG132/2020 pentru o parte dintre salariati. Se pot majora salariile angajatilor si se pot da prime sau bonusuri salariale atat pentru cei pentru cei care aplica OUG 132/2020, cat si pentru cei care nu sunt afectati de...

“O societate doreste sa acorde tichete de masa doar pentru o parte din salariati. Potrivit legislatiei, trebuie sa stabileasca in CCM, impreuna cu reprezentantii salariatilor, anumite aspecte: a) numarul salariatilor din unitate care pot primi...

Noul an vine cu planuri semnificative in ce priveste reorientarea profesionala si schimbari pe piata muncii. Un sondaj recent arata ca 54% dintre angajatii romani au in vedere un nou loc de munca in acest an, iar 28% dintre acestia au facut deja...

Luand in calcul riscurile si oportunitatile prezentate anterior, va propunem urmatoarea matrice de evaluare a situatiei curente, care sa va permita identificarea problemelor de resurse umane si a solutiilor la aceste probleme: 1. Componenta de...

In aceasta perioada se pregatesc noi masuri privind programul flexibil de munca si de sprijin pentru muncitorii zilieri si sezonieri, prin doua proiecte noi de ordonanta de urgenta. "In mod evident, avand in vedere pulsul pietei, piata muncii,...

    Regimul de telemunca a luat multe companii pe nepregatite. Problemele de organizare si management au fost majore. Necunoasterea unor instrumente online de comunicare precum ZOOM, GSuite, LinkedIn sau Google Hangouts a blocat...

O societate are un angajat care este in somaj tehnic toata luna mai (cu recuperare de la stat), iar pentru luna mai trebuie sa i se plateasca bonusul realizat pt trim.I (ian-martie)). Poate angajatorul sa ii plateasca bonusul pe statul din mai in...

Ministrul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, Virgil Popescu, a propus recent acordarea unui bonus firmelor care vor face angajari in perioada urmatoare si care vor crea astfel noi locuri de munca pe care sa le pastreze cel putin 6 luni....

Daca in tara noastra concediul de maternitate se poate extinde pana la 2 ani de zile, dupa alegerea mamei, exista in continuare nenumarate tari cu mult mai putin generoase cand vine vorba de aceasta perioada de concediu maternal. Astfel, in contextul...

Raspunsul ar putea fi evident, insa e recomandat sa intelegem de ce majoritatea companiilor aleg sa pastreze salariul confidential. Teoretic, grila de salarii ar putea fi facuta publica. S-ar dovedi astfel ca firma nu are nimic de ascuns, ca oamenii...

Este evident pentru oricine ca un plus la orice capitol (zile libere, bani, zi mai scurta, WFH) pentru angajati reprezinta o metoda extraordinara de a-i motiva sa isi continue munca depusa pana acum si sa exceleze in domeniul lor de activitate. In...

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...

Daca va doriti o privire de ansamblu mai pertinenta asupra companiei in 2020, o metoda la indemana este sa masurati cat de multumiti sunt angajatii firmei. Folositi astfel cu incredere modelul de mai jos de formular pentru evaluare satisfactie...