Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "companii"

Cautarea dupa "companii" a returnat 495 articole


Dilema hr: talent sau perseverenta? Ce alegeti?

Pentru ce credeti ca opteaza cei mai multi angajatori din lume? Sa facem referire, mai intai, la companiile de top si la felul in care inca inteleg acestea sa isi recruteze specialistii cu ani indelungati de experienta in spate. Recrutorii de top...
→ citeste mai departe

Nndkp a asistat edenred in achizitionarea platformei benefit online

Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP) a acordat asistenta juridica grupului Edenred, cel mai mare emitent de carduri si tichete de beneficii pentru salariati, in legatura cu achizitionarea Benefit Online, o platforma extinsa de beneficii...
→ citeste mai departe

Trei indemnizatii de somaj suplimentare in 2020

Angajatii concediati din motive care nu tin de ei pot primi 3 indemnizatii suplimentare de somaj incepand cu anul 2020. Este astfel posibil sa se modifice din nou normele privind indemnizatia de somaj. Conform unui proiect legislativ aflat inca in...
→ citeste mai departe

Interviurile de angajare traditionale nu mai sunt suficiente. Ce alternative avem?

O expresie destul de cunoscuta spune ca “viitorul e deja aici, doar ca e raspandit in mod inegal”. Astfel, daca in unele tari si companii se folosesc deja softuri de angajare create de firme precum Koru sau Pymetrics, in alte zone de pe glob...
→ citeste mai departe

7 lucruri pe care le apreciaza specialistii hr cand fac recrutari

Ce metode au la dispozitie specialistii HR pentru a face recrutari eficiente si pentru a alege astfel cel mai bun candidat pentru companie? Sfaturile urmatoare sunt benefice atat pentru persoana aflata in cautarea locului de munca dorit, cat si...
→ citeste mai departe

Unde lucreaza cei mai fericiti angajati romani?

Nu toate companiile ofera conditii similare de lucru, de la spatiul de munca efectiv pana la recompensele salariale si alte bonusuri care pot consta in training-uri gratuite, posibilitatea de a avansa in cadrul firmei, consiliere psihologica sau...
→ citeste mai departe

Angajatii firmelor din romania doresc o schimbare

Studii recente arata ca angajatii companiilor din tara noastra isi doresc o schimbare semnificativa in ce priveste mai multe aspecte care tin de locul de munca. Factorii sunt diversi si influenteaza productivitatea angajatilor si rezultatele muncii...
→ citeste mai departe

Prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane, organizata de ejobs

eJobs organizeaza prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane si people management si ii aduce in Romania pe Lucy Adams, fostul HR Manager al BBC, si Fredrik Harén, unul dintre cei mai cunoscuti public speakeri din lume....
→ citeste mai departe

O companie romaneasca, aleasa startup-ul anului in europa centrala si de est

Druid, companie specializata in dezvoltarea de asistenti virtuali inteligenti, fondata de antreprenorul Liviu Dragan, a fost desemnata startup-ul anului in Europa Centrala si de Est. Aceasta recunoastere a fost obtinuta in cadrul competitiei CESA...
→ citeste mai departe

Topul salariilor din hr. Specialistii romani castiga cel mai putin din regiune

Salariul mediu net pe care il castiga un specialist in resurse umane din Romania a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs si ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piete din regiune. In domeniul resurselor umane,...
→ citeste mai departe

Cele mai mari provocari din hr: atragerea candidatilor, retentia lor si lipsa de competente specifice

Companiile din Romania sunt ingrijorate in privinta retentiei angajatilor, digitalizarii proceselor si atragerii de candidati potriviti. Cele mai mari provocari ale unei companii cu resursele umane sunt atragerea angajatilor potriviti, retentia...
→ citeste mai departe

Sectorul de outsourcing din romania este in crestere continua

Sectorul de outsourcing din Romania a ajuns la 131.000 de angajati si spera la o crestere de 10% in 2020. Salariile de inceput in industria de business services sunt cu 30% mai mari comparativ cu minimul pe economie pentru angajatii cu studii...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si inserarea clauzelor cu caracter personal

Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe

De ce un roman din cinci accepta un job mai prost platit decat anteriorul

Ca romanii au de unde alege atunci cand vine vorba despre locuri de munca, in special cei din marile orase, nu mai este o surpriza pentru nimeni. Avand in vedere ca in 2019 criza s-a accentuat, este intelept sa presupunem ca tot mai multi au...
→ citeste mai departe

Acordul ue-singapore: un impuls pentru locurile de munca si exporturile din romania

Statele membre ale UE au aprobat in data de 8 noiembrie, acordul comercial dintre UE si Singapore. Aceasta inseamna ca acordul va intra in vigoare curand, mai exact in 21 noiembrie.  Valoarea totala a exportului de produse romanesti in Singapore...
→ citeste mai departe

Romanii nu muncesc! Aproape 1,7 milioane nu au lucrat niciodata

Ca unii romani nu doresc sa munceasca nu este un secret pentru nimeni, iar statisticile europene stau ca marturie in acest sens. O noua analiza Eurostat arata ca nu mai putin de 1,7 milioane de romani nu au muncit niciodata, desi nu prezinta probleme...
→ citeste mai departe

Cele mai cautate domenii de catre candidatii romani! Ce joburi isi doresc?

Ca piata muncii din Romania este mai schimbatoare ca oricand nu mai este un secret pentru nimeni. Asa ca este important de stiut ce cauta candidatii, care sunt asteptarile lor si ce joburi prefera. In acest sens, BestJobs ne ajuta sa ne lamurim,...
→ citeste mai departe

Sprijin pentru intreprinderile romanesti prin sume suplimentare alocate de guvernul romaniei din fondurile europene

Ca urmare a implementarii cu succes a Initiativei pentru IMM-uri in Romania (SMEi), autoritatile romane au alocat suplimentar 150 milioane EUR din Programul Operational Regional, cu cofinantare prin FEDR, ridicand bugetul FESI din cadrul initiativei...
→ citeste mai departe

Sase din zece angajatori verifica profilurile de social media ale candidatilor, in timpul procesului de recrutare!

Poate ca nu stiai, dar cu siguranta retelele de socializare au ajuns un factor important de decizie chiar si atunci cand vorbim despre procesele de recrutare. Asa se face ca sase din zece angajatori verifica, in procesul de evaluare a unui candidat...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.