Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contractul de munca"

Cautarea dupa "contractul de munca" a returnat 196 articole


Procesul de pre-onboarding si importanta sa pentru integrarea cu succes a noilor angajati

Din ce in ce mai multi angajatori sunt preocupati de procesul de onboarding si de automatizarea acestuia, alegand un soft de resurse umane ce contine functionalitati specifice automatizarii procesului de onboarding. Da, un soft HR poate juca un rol...
→ citeste mai departe

Cheltuielile aferente activitatii in regim de telemunca. Ce obligatii are angajatorul?

Asa cum este prevazut in art. 5 alin. (2) lit. j) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca angajatorul are obligatia de a suporta cheltuielile aferente activitatii de telemunca. "In cazul in care se intocmeste act...
→ citeste mai departe

Amenzi de peste 1. 300. 000 de euro pentru munca nedeclarata, aplicate in luna februarie. Inspectia muncii va colabora cu anaf!

Inspectorii de munca au demarat mai multe controale in aceasta perioada, iar amenzile aplicate angajatorilor s-au ridicat la sume record. Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 28.01 – 03.03.2022,...
→ citeste mai departe

62% dintre salariatii romani vor sa se intoarca la birou sau sa lucreze in format hibrid

Se pare ca nu toti romanii ar dori sa lucreze exclusiv de acasa, asa cum s-a petrecut in multe situatii in ultimii doi ani. Concret, discutam despre un procent de peste 62% dintre salariati, care declara ca ar alege sa lucreze de la birou sau cel...
→ citeste mai departe

Revisal 2022. Modificarea salariului atunci cand cim este suspendat

Va reamintim ca, potrivit art. 50 Codul Muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: a) concediu de maternitate; b) concediu pentru incapacitate temporara de munca; c) carantina; d) exercitarea unei...
→ citeste mai departe

De 8 martie, angajatorii pot oferi salariatelor cadouri in limita a 300 de lei, fara sa plateasca impozit si contributii

Angajatorii care vor ofere un cadou salariatelor au toate motivele sa actioneze in acest sens. La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in...
→ citeste mai departe

Restituirea stimulentului de insertie. In ce conditii se poate suspenda plata acestuia?

"Avem o salariata care pe toata perioada acordarii stimulentului de insertie a fost in concediu fara salariu 2 saptamani/luna. Acum i se solicita restituitea integrala a stimulentul de insertie. Este corect? In ce conditii se poate suspenda plata...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala a salariatilor 2022. Ce greseli puteti comite si cum sa le evitati?

In primul rand, va reamintim ca, potrivit legii sunteti obligat, ca angajator, sa asigurati periodic formarea profesionala a salariatilor. Potrivit art. 194 din Codul muncii, aveti obligatia de a asigura, pe cheltuiala dvs., participarea la...
→ citeste mai departe

Telemunca. Noutati si obligatii legislative in 2022

Ultimii 2 ani au aratat limpede ca telemunca prezinta niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati, ca urmare e de asteptat ca ea sa devina o obisnuinta de acum inainte. Chiar si dupa ce vom fi scapat de coronavirus....
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si munca in weekend. Reguli de care va tine cont angajatorul

Conform art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in...
→ citeste mai departe

Transferul unui salariat. Ce trecem in revisal?

In cazul in care un salariat este transferat la o societate noua cum trebuie procedat in Revisal? Inceteaza contractul individual de munca la vechea societate si se incheie un alt contract la noul angajator?   Raspunsul specialistului: In...
→ citeste mai departe

Timpul de munca pe perioada de preaviz. Ce prevede codul muncii?

"Un salariat isi prezinta demisia cu respectarea preavizului de 20 de zile lucratoare prevazuta in contractul individual de munca, dar acesta vine doar 4 ore/zi sa munceasca pentru angajator pe motivul ca 4 ore isi poate cauta de lucru in alta parte....
→ citeste mai departe

Vacante oferite salariatilor ca bonus. Care va fi tratamentul fiscal?

"Suntem o societate cu activitate principala de turism, care platim impozit pe profit si care doreste sa acorde angajatilor pe langa salariu, ca bonus, cate o vacanta (servicii turistice), dar la care,daca este legal posibil, sa nu se plateasca...
→ citeste mai departe

Durata concediului de maternitate obligatoriu. Cum se stabileste stagiul de cotizare?

Va reamintim ca potrivit art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul de cotizare necesar pentru concedii si indemnizatii este de minim 6 luni. Concediu de maternitate nu este un concediu ce...
→ citeste mai departe

Concediu paternal vs. Concediu crestere copil. Cand suspendam cim si inregistram in revisal?

„Cele 15 zile libere la nasterea unui copil (5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal?...
→ citeste mai departe

Pensie limita de varsta. Cum se poate continua activitatea?

Un angajat va implini varsta de 65 de ani si doreste sa continue raportul de munca. A depus o cerere catre conducerea societatii, iar cererea a fost aprobata. Poate sa continue activitatea cu CIM initial sau se desface contractul de munca initial si...
→ citeste mai departe

Telemunca: gestionati corect orice probleme care se ivesc cu telesalariatii!

Va invitam sa aflati, prin cele de mai jos, tot ce trebuie sa stiti despre telemunca in 2021, punandu-va la dispozitie un ghid complet cu explicatii legislative, raspunsuri concrete, analize pornind de la studii de caz si modele de documente de...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si sporul pentru munca din weekend?

Cum procedati corect daca aveti salariati care lucreaza sambata ore suplimentare? Se platesc sau se iau zile libere platite? Ce alte reglementari trebuie respectate in aceste conditii? Raspunsul specialistului: Munca suplimentara este munca...
→ citeste mai departe

Vesti bune pentru tineri si persoanele care beneficiaza de venit minim garantat

Cei care beneficiaza de un venit minim garantat, dar si tinerii se vor bucura in curand de noi facilitati, in contextul in care Guvernul a aprobat Ordonanta de urgenta care modifica si completeaza Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat si...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".