Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "coronavirus"

Cautarea dupa "coronavirus" a returnat 105 articole


Angajatorii pot obtine subventii de 50% din salariu din ianurie 2021 prin ordinul anofm nr. 2/2021

In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor...
→ citeste mai departe

Restituire 41,5% pentru salariatul al carui cim a incetat anterior datei de 31 decembrie 2020

“In cazul in care am beneficiat de ajutorul de somaj 41.5 % pentru salariati, iar unuia dintre ei i s-a incetat contractul cu art. 65 (1) avand in vedere ca s-a inchis punctul de lucru, trebuie sa restituim banii primiti pentru angajatul respectiv...
→ citeste mai departe

Masura reducerii timpului de lucru, explicata pas cu pas. Ce trebuie sa faceti pentru a beneficia de indemnizatie

“Cum procedam daca vrem sa aplicam pentru indemnizatia Kurzarbeit in cazul unei persoane cu un contract de munca de 8 ore si un salariu lunar brut de 2400 lei?” Raspunsul specialistului: Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este...
→ citeste mai departe

Somaj tehnic in pandemie. Un ghid care va ajuta sa aplicati corect procedurile

Pandemia va aduce noi provocari angajatorilor inclusiv in 2021, iar somajul tehnic va continua sa fie o masura de sprijin prelungita deja pana la 30 iunie 2021. Beneficiile unei astfel de masuri pentru firme si procedurile detaliate se afla intr-un...
→ citeste mai departe

Cheltuieli cu testarea covid-19 a angajatilor - cf. Oug 181/2020. Ce spune specialistul

Ce cheltuieli sunt deductibile la testarea COVID-19 pentru angajati? Ce taxe calculeaza angajatorul si cum se inregistreaza testarile COVID la initiative angajatorului conform OUG 181/2020? Raspunsul specialistului:   La salariat, din punct de...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru parinti in caz de cumul de contracte si telemunca. Cum procedeaza angajatorul?

O angajata lucreaza de acasa si are contract cu clauza de telemunca, cu norma partiala. Aceeasi angajata mai are un loc de munca, iar functia de baza este acolo. Cum se procedeaza in cazul in care solicita zile libere pentru parinti? Poate beneficia...
→ citeste mai departe

Zile libere pentru supravegherea copiilor. Venituri supuse impozitului pe venit si venituri scutite

In ce priveste indemnizatia pentru zile libere parinti cf. OUG 147 care, potrivit articolului 1 alin. (6) litera e), in ce masura nu pot sa beneficieze de indemnizatie persoanele scutite de plata impozit cf art. 60 din Codul fiscal? Art. 1 alin. 6...
→ citeste mai departe

Oug 147/2020 s-a modificat! Care sunt noile conditii de acordare zile libere si sprijin financiar pentru parinti

O noua ordonanta aprobata modifica Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta...
→ citeste mai departe

Pastrare raport de munca: angajatii care au beneficiat de prevederile oug 92/2020 si decontare salariu 41,5%

Pentru persoanele care au primit indemnizatia de 41,5% in lunile iunie-august 2020, angajatorul are obligatia pastrarii raportului de munca pana la data de 31 decembrie 2020. In cazul in care inceteaza contractul de munca ca urmare a cererii de...
→ citeste mai departe

Zile libere parinti, anulate pentru cei in telemunca. Indemnizatia de 2. 500 nu se acorda daca nu ati transmis contractele de telemunca in revisal

Un nou proiect modifica reglementarile anterioare cu privire la acordarea de sprijin pentru angajatii aflati in telemunca in cuantum de 2500 lei pentru achizitia de echipament necesar desfasurarii activitatii profesionale. Noua propunere va modifica...
→ citeste mai departe

Ministerul muncii: contract de munca electronic, plata per ora, cim digital in caz de control

Pentru ca piata muncii este in continua schimbare, in contextul epidemiei cu noul coronavirus care impune, ca prima masura de limitare a pandemiei, distantarea fizica, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a organizat astazi, 7 septembrie, o...
→ citeste mai departe

Reducere timp de lucru si co in aceeasi luna. Care e procedura in revisal?

Tinand cont de OUG 132/2020, conform art. 1 alin. 3 si 4, in ce priveste decizia angajatorului privind reducerea timpului de munca de la 8 ore/zi la 4 ore/zi, in Revisal se transmite modificarea CIM cu act aditional pentru fiecare salariat in care se...
→ citeste mai departe

Ministrul muncii: sistem electronic de monitorizare a orelor suplimentare lucrate de angajati

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a finalizat raportul de control cu privire la conditiile de munca de pe santierul dezvoltatorului imobiliar din sectorul...
→ citeste mai departe

Procedura decont procent 41,5% salariu. Includem si zilele de concediu medical?

Ce procedura urmam la intocmirea documentelor pentru recuperarea celor 41.5% de la stat in cazul salariatilor care au avut concediu medical si a fost platit de catre societate? Se face solicitare si pentru cele cinci zile de concediu medical la...
→ citeste mai departe

Peste jumatate dintre angajatii romani, ingrijorati din cauza cresterii infectarilor cu covid-19

Un sondaj intocmit in intervalul 20-30 iulie arata ca peste jumatate (55%) dintre angajatii romani sunt foarte ingrijorati de cresterea numarului de imbolnaviri cauzate de coronavirus. Cu toate acestea, in cadrul aceluiasi sondaj, reiese ca angajatii...
→ citeste mai departe

Efectuarea testului covid-19 solicitat de catre angajator. Tot ce trebuie sa stiti

In ce conditii poate solicita angajatorul, efectuarea unui test COVID de la angajati ? Triajul la intrarea intr-o incinta a institutiilor si autoritatilor publice, operatorilor economici si profesionistilor, pentru personalul angajat este instituit...
→ citeste mai departe

Proiect oug: indemnizatie de 75% pentru salariatii cu program redus si 2. 500 lei pentru fiecare telesalariat

Noi propuneri pentru stimularea angajatorilor si cresterea gradului de ocupare a fortei de munca vin in cadrul unui nou proiect de ordonanta de urgenta. Proiectul propune o indemnizatie de 75% pentru fiecare angajat caruia i se va reduce programul de...
→ citeste mai departe

Atentionare: cum vor fi afectati angajatii si firmele cand stimulentele se vor termina

O analiza recenta intocmita de Saxo Bank arata ca se va declansa un impact negativ asupra pietelor si ocuparii fortei de munca in momentul in care stimulentele se vor termina si in contextul in care subventiile si “pachetele de salvare” vor...
→ citeste mai departe

Decontarea unei parti din salariu pentru zilele lucrate. Cum procedam?

In luna iunie s-a lucrat aproximativ jumatate de luna, iar in rest mai mult de jumatate dintre angajati au fost tot in somaj tehnic, din lipsa de comenzi. Se pot depune in continuare documente pentru recuperarea sumelor de la stat? Pentru recuperarea...
→ citeste mai departe

Pagini: «123456»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".