Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "coronavirus"

Cautarea dupa "coronavirus" a returnat 105 articole


Implicatiile ultimelor modificari legislative asupra revisal, in 2023

Va informam ca pe 7 martie 2023 aveti ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie. Consultantul RENTROP&STRATON, doamna Andreea Tudorie va sustine Seminarul National de...
→ citeste mai departe

Act aditional pentru telemunca, incheiat in perioada starii de alerta - este inca valabil?

"In acest moment in Revisal sunt inregistrate contracte de munca cu clauza de telemunca pe baza unor acte aditionale emise in anul 2020 avand in vedere mai multe aspecte, printre care si prevederile ordinului Ministrului Sanatatii privind masurile...
→ citeste mai departe

Masura kurzarbeit a fost prelungita - noul model al declaratiei

Ordin al ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 964 din 15 iunie 2022 pentru aprobarea modelului declaratiei pe propria raspundere prevazute la art. 31 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin...
→ citeste mai departe

Masura kurzarbeit. Cumul cim cu norma intreaga la angajatori diferiti

"Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de...
→ citeste mai departe

Oficial - masura kurzarbeit, prelungita pana la finalul lui 2022

Va informam ca Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice...
→ citeste mai departe

Oug nr. 132/2020 - masura kurzarbeit se prelungeste pana la finalul lui 2022?

Intre 24.05.2022 -02.06.2022 este pus in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii, un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

Ce isi doresc generatiile millennials si z de la angajatori? Program flexibil si contract cu norma intreaga

Atunci cand vine vorba despre generatiile tinere, cu varste cuprinse intre 18 si 30 de ani, angajatorii trebuie sa fie la curent cu asteptarile acestora, in 2022. Si nu este vorba doar despre cele financiare, avand in vedere ca multi tineri isi...
→ citeste mai departe

Oficial - formularul 112 s-a modificat. Ce contine noul model al declaratiei?

Asa cum era de asteptat, formularul 112 a fost modificat, avand in vedere seria de acte normative noi, care au intrat in vigoare in ultima perioada. Asadar, declaratia 112 s-a modificat, iar noul model a fost deja publicat. Domeniul legislatiei...
→ citeste mai departe

Peste 60% dintre managerii multinationalelor vor oferi mai multe programe de training angajatilor

Avand in vedere ca tot mai multi angajati aleg sa-si schimbe joburile, iar piata muncii a devenit tot mai dinamica, este cazul ca managerii HR sa vina cu idei noi pentru retentie. Astfel, mai bine de 60% dintre managerii din cadrul marilor...
→ citeste mai departe

Procesul de angajare in 2022. Evitati cele mai frecvente greseli!

Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...
→ citeste mai departe

Telemunca in 2022. Noutatile pentru acest an si ce prevederi nu mai sunt valabile

Telemunca in 2022 va ramane una dintre modalitatile angajatorilor de a atrage personal, avand in vedere situatia actuala. Astfel ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari in ceea ce priveste legislatia in...
→ citeste mai departe

Somajul tehnic se prelungeste pana in 2022?

Se pare ca Guvernul pregateste o ordonanta de urgenta pentru prelungirea somajului tehnic, asa ca beneficiarii ar putea avea parte de aceste noi reglementari pana la 31 martie 2022. Este vorba despre prelungirea prevederilor stabilite prin OUG...
→ citeste mai departe

Angajatorii sunt obligati sa anunte salariatilor cazurile active de covid-19 din firma?

Angajatorii au obligatia de a informa saptamanal salariatii cu privire la numarul cazurilor de imbolnaviri cu coronavirus (in special firmele mari) pentru a se cunoaste situatia epidemioplogica din respectivele unitati? Exista vreun impediment din...
→ citeste mai departe

Aproximativ 63% dintre firmele din romania nu au un plan pentru a-si digitaliza activitatea in piata de comert electronic

Impactul adoptiei e-Commerce in cadrul companiilor din Romania este studiul realizat de CustomSoft in randul unui esantion reprezentativ de companii locale cu model de afaceri B2B cu privire la prezenta si intentiile lor in piata de comert...
→ citeste mai departe

A fost publicat modelul cerere indemnizatie somaj tehnic, ordinul nr. 1. 004/2021

Este demn de precizat ca, in sfarsit, a fost publicat modelul de cerere pentru indemnizatia de somaj tehnic, reglementat de Ordinul nr. 1.004/2021, conform OUG nr. 111/2021. De asemenea, va readucem aminte ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a...
→ citeste mai departe

Nu se platesc de angajatori zilele libere din cele 2 saptamani de vacanta anuntate

In urmatoarele 2 saptamani de vacanta acordate copiilor in contextul pandemiei, nu se mai aplica obligatia angajatorilor de a plati parintilor zilele libere acordate in cazul in care cursrile sunt suspendate, asa cum se prevede in OUG 110/2021....
→ citeste mai departe

Copiii intra in vacanta pe 25 octombrie. Ce vor face parintii care trebuie sa mearga la serviciu?

Despre faptul ca cei mici intra in vacanta incepand cu 25 octombrie, pentru 2 saptamani, s-a tot discutat. Avand in vedere decizia autoritatilor de a inchide scolile timp de 14 zile, multi parinti care nu lucreaza de acasa se intreaba ce vor face de...
→ citeste mai departe

Noile modele de cereri pentru intrerupere temporara activitate. Ordinul 947/2021

In Monitorul Oficial nr. 1001 din 20 octombrie 2021 a fost publicat Ordinul nr. 947 din 15 octombrie 2021 privind aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 2 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor...
→ citeste mai departe

Procedura decontare indemnizatie zile libere parinti

Ordinul nr. 391/2021 al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca privind aprobarea Procedurii de decontare a sumelor pentru plata indemnizatiei pentru fiecare zi libera acordata in conditiile art. 1 din Ordonanta de urgenta a...
→ citeste mai departe

Pagini: 123456»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".