Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "coronavirus"

Cautarea dupa "coronavirus" a returnat 105 articole


Revenirea la locul de munca. Ghidul oficial ssm privind covid-19 si masurile de protectie si preventie!

Potrivit Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, acest ghid vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public s i deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de...
→ citeste mai departe

Indemnizatii de somaj tehnic decontate dupa data de 31 mai. Opinia specialistului

Doua firme cu conform CAEN 7022 si CAEN 8299, ambele cu activitate suspendata din 24.03.2020 si pana la 30.06.2020, au depus cereri de rambursare a somajului tehnic catre AMOFB pentru Martie/Aprilie/Mai. Datorita situatiei actuale se vor prelungi...
→ citeste mai departe

Oug 92/2020 reglementeaza zile lucratoare sau calendaristice?

OUG 92/2020 vizeaza zilele lucratoare sau calendaristice? Iata cateva clarificari aduse de specialist: Raspunsul specialistului: Nici in OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in...
→ citeste mai departe

Planurile de recrutare ale companiilor din romania, in contextul covid-19

Cum arata planurile de recrutare ale companiilor din Romania dupa incheierea starii de urgenta? Ce presupun procedurile viitoare de angajare si in ce masura se schimba recrutarea in contextul pandemiei care se prelungeste pe termen nedefinit? Un...
→ citeste mai departe

Efectele pandemiei: rata somajului ar putea atinge un record istoric

Somajul va inregistra cote din ce in ce mai inalte daca nu se iau masuri rapide de reangajare a fortei de munca la nivel global.  In Romania unele dintre aceste masuri sunt reprezentate de sustinerea somajului tehnic de catre stat pe perioada...
→ citeste mai departe

Aproximativ un milion de persoane au ramas fara un loc de munca din cauza pandemiei de coronavirus

Confederatia Nationala pentru Antreprenoriat Feminin a precizat intr-un comunicat recent ca circa un milion de persoane au ramas fara un loc de munca din cauza pandemiei de coronavirus, iar totalul ia in calcul contractele de munca suspendate si...
→ citeste mai departe

Efectele pandemiei asupra salarizarii dupa iesirea din starea de alerta. Webinar esential, 18 iunie

O prezentare elaborata va avea loc in data de 18 iunie cu privire la retrospectiva modificarilor legislative aplicabile: in perioada starii de urgent, in perioada de starii de alerta, precum si in perioada ulterioara starii de alerta. Vor fi...
→ citeste mai departe

Scadere majora in primele 4 luni ale anului a numarului de firme suspendate sau intrate in insolventa

In primele patru luni ale acestui an a scazut numarul firmelor suspendate cu pana la 39%, comparative cu aceeasi perioada a anului trecut, ajungand astfel la un total de 3323, in vreme ce a scazut cu 33% si numarul firmelor intrate in insolventa....
→ citeste mai departe

Somaj tehnic dupa data de 1 iunie. Se poate diminua salariul in perioada de suspendare?

O societate isi trimite angajatii in somaj tehnic in baza OUG 30/2020, iar unul dintre angajati are salariul brut mai mare decat salariul mediu brut. Pentru diferenta a suportat din buzunar contributii si taxe. Se poate prelungi somajul cu ajutor de...
→ citeste mai departe

Model decizie suspendare cim. Somaj tehnic pe durata starii de alerta

La decizia de suspendare a contractului individual de munca conf art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, in perioada starii de alerta, se mentioneaza OUG 70/2020 coroborata cu OUG 30/2020 sau se face trimitere doar la OUG 70/2020? Ce model se...
→ citeste mai departe

Webinar back to business 29 mai. Reguli aplicabile raporturilor de munca pe parcursul starii de alerta

Ce erori nebanuite fac angajatorii in aceasta perioada, in relatia cu salariatii lor? Ce abateri “vaneaza” ITM-ul? Raluca Dimitriu, cel mai apreciat lector specialist in dreptul muncii din Romania, va asteapta la un webinar exceptional: Back to...
→ citeste mai departe

Tot ce trebuie sa stiti despre starea de alerta

Ministerul Afacerilor Interne clarifica o serie de nelamuriri cu privire la restrictiile existente pe perioada starii de alerta si ofera mai multe raspunsuri oficiale cu privire la conditiile pe care trebuie sa le respectam in continuare pentru a...
→ citeste mai departe

Se pot solicita zile libere pentru supravegherea copiilor si dupa 15 mai?

In ce masura salariatii parinti pot solicita zilele libere platite pentru supraveghere copil de care au beneficiat conform prevederilor Legii 19/2020 si dupa 15 mai? Raspunsul specialistului: Conform art. 7 alin. (1) din OUG 70/2020 privind...
→ citeste mai departe

Ghidul oficial pentru revenirea la munca. Masuri ssm si reguli angajati si angajatori

Ministerul Muncii a emis un ordin privind reglementarile de protectie si prevenire a raspandirii cu coronavirusul SARS CoV – 2. Angajatorii si angajati sunt astfel informati cu privire la masurile pe care trebuie sa le ia si sa le respecte, fiind...
→ citeste mai departe

Indemnizatie supraveghere copil. Deducere personala in cazul salariatilor din domeniul constructiilor

Este deducerea personala o facilitate fiscala sau nu? Pun aceasta intrebare referitor la stabilirea sumelor cuvenite in baza Legii 19/2020 si a art. II din OUG 48/2020. Raspunsul specialistului: Deducerea personala este o facilitate fiscala, dar...
→ citeste mai departe

Ce masuri de ssm trebuie sa respectati cand reveniti la locul de munca

Mai multe propuneri privind masurile de securitate si sanatate pe care sa le respectam la locul de munca au fost inaintate ca propuneri in aceasta perioada. Astfel, Institutul National de Sanatate Publica a publicat in sectiunea Transparenta...
→ citeste mai departe

Revenire la munca in conditii de siguranta si sanatate. Recomandari itm cu privire la covid-19

Noi recomandari au fost emise recent din partea institutiilor abilitate cu privire la revenirea la locul de munca in perioada urmatoare. Odata cu incheierea starii de urgenta la 15 mai, nenumarati angajati vor reveni la locul de munca, fie din...
→ citeste mai departe

Angajat depistat pozitiv covid-19. Ce masuri va lua societatea?

In cazul in care, la locul de munca sau in timp ce contractul de munca e activ, un angajat anunta societatea ca a fost depistat pozitiv cu COVID, cum ar trebui sa procedeze angajatorul? Raspunsul specialistului: Salariatul depistat pozitiv cu...
→ citeste mai departe

Recomandari oficiale pentru prevenirea raspandirii infectiei cu covid-19 la locul de munca

Autoritatile in domeniul inspectiei muncii au emis recent mai multe recomandari privind prevenirea raspandirii infectiei cu COVID 19, inclusiv la locurile noastre de munca! Respectand masurile de prevenire si protectie stabilite pentru locul de munca...
→ citeste mai departe

Pagini: «123456»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".