Cautare "fisc"

Va reamintim ca noile masuri adoptate in privinta contractelor de munca cu timp partial au scopul descurajarii angajatorilor care, in incercarea de a reduce sarcina fiscala, incheie contracte de munca part-time in situatii in care activitatea...

Va reamintim ca potrivit art. 781 alin. (1) din Codul de procedura civila, poprirea se infiinteaza la cererea creditorului de catre un executor judecatoresc al carui birou se afla in circumscriptia curtii de apel unde isi are domiciliul sau sediul...

Dorim sa va prezentam o lucrare de exceptie, care va permite sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare cu o structura atipica, similara cu cea utilizata in cele mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o...

"Administratorul societatii decide acordarea de tichete de masa diferentiat, astfel: pentru salariatii din punctele de lucru ale societatii se acorda tichete de masa cu valoarea de 30 lei/tichet, iar pentru cei de la sediu se acorda tichete de masa...

"Societatea X acorda salariatilor o serie de beneficii: 1. Beneficii suportate de catre angajator pentru care angajatii primesc: - tichete de masa - asigurare privata de sanatate - vouchere de vacanta. 2. Beneficii decontate de catre angajator pe...

Va reamintim ca, in momentul stabilirii politicii de acordare a tichetelor de masa si a aboamentelor medicale, trebuie avute in vedere toate aspectele mentionate de lege. astfel incat acordarea acestora sa fie efectuata in baza unor criterii...

Va reamintim ca diferenta intre contractul de telemunca si contractul cu munca la domiciliu consta in doua aspecte: a) telemunca este forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile...

"Daca am un angajat nou care are medical si baza de calcul dar mai are contract cu o alta firma, este part time la ambele, cum se calculeaza baza de calcul? Ambele firme trec baza de calcul de la CAS sau cum?" • Tip societate: S.R.L. •...

Domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii a fost in atentia managerilor si expertilor HR in ultimele saptamani, avand in vedere noutatile survenite in Codul Muncii. Desigur ca vor exista situatii noi, nemaintalnite, asa ca probabil ca va...

"Am o situatie in afara firmei noastre. Este vorba despre o cunostinta care este angajata la o firma din Germania si lucreaza in Romania. Firma din Germania, ce nu are personalitate juridica in Romania, doreste sa transfere salariatului din Romania...

Tinerii care lucreaza in timpul facultatii sau sunt interni si au varste de pana la 26 de ani ar putea fi scutiti de taxele salariale aferente, conform unei propuneri recente depuse la Senat, care are in vedere modificarea actualului Cod Fiscal....

"Pentru angajatii cu timp partial, avand in vedere ca au dat o declaratie pe propria raspundere ca realizeaza un venit cel putin egal cu salariul minim brut pe tara si ca se obliga sa anunte orice modificare legata de aceasta declaratie, intrebarea...

"In cazul detasarii transfrontaliere, pentru ca diurna acordata sa fie deductibila fiscal, este necesar ca detasarea sa nu depaseasca 120 zile?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN:...

"Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?"...

Care sunt taxele care se aplica unui angajat care obtine din partea angajatorului, in baza unui contract de mediere, venituri din despagubiri? Raspunsul specialistilor:  Conform reglementarilor cuprinse in Codul fiscal: Art. 76: Definirea...

"Daca un salariat are 5 popriri, de la banci diferite, firma opreste 1/3 din salariu si imparte suma pt cele cinci popriri?" • Tip societate: S.A. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN: 3320 Raspunsul...

"Un salariat este angajat cu contract individual de telemunca, cu timp partial, cu norma de o ora/zi si salariul de baza lunar brut 320 lei. Poate beneficia de suma prevazuta la art. 76 alin. (4) litera w) din Codul fiscal, respectiv de cei 400 lei...

Ca pandemia a facilitat un nou mod de a munci este, fara doar si poate, una dintre realitatile momentului in care traim. Totusi, procesul de recrutare nu este tocmai unul facil, in special atunci cand vorbim despre recrutarea de personal din afara...

Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS...