Cautare "motivare"

"Din pacate ne tot lovim de salariati care vin, semneaza actele de angajare si nu se mai prezinta a doua zi la lucru, sau mai rau, transmitem CIM in Revisal (din cauza ca biroul de resurse umane este in alt judet fata de cel in care se face...

In ziua de astazi motivarea angajatilor este esentiala, in special ca ofertele de joburi sunt tot mai numeroase. Asa ca acest aspect este imperios necesar pentru cei care vor ca retentia personalului in cadrul firmei sa fie un succes. De exemplu,...

Retentia angajatilor ar trebui sa fie unul dintre principalele obiective pe care le are businessul tau. Acest lucru mentine productivitatea si eficienta companiei la un nivel inalt si contribuie la construirea unei culturi solide. Mai mult decat...

Orice firma ofera anumite beneficii angajatilor sai. Prin intermediul acestora, o companie isi poate pastra mai usor angajatii sau poate atrage nou-veniti in firma. Posibilitatile sunt extrem de variate (nu vorbim aici de beneficiile obligatorii prin...

Ca aprilie este luna cadourilor pentru managerii HR, probabil ca ai aflat deja. In special ca echipa Rentrop & Straton obisnuieste sa rasfete clientii sai fideli cu oferte de NEEGALAT! Cu ocazia sarbatorilor de Paste, am pregatit lucrari de...

Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...

Daca activezi in domeniul HR, cu siguranta anul acesta ai avut multe intrebari. Fiind un an al schimbarilor in legislatia muncii, au existat numeroase nedumeriri. Tocmai de aceea, expertii Rentrop & Straton doresc sa va raspunda la aceste intrebari....

Dorim sa va prezentam o lucrare de exceptie, care va permite sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare cu o structura atipica, similara cu cea utilizata in cele mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o...

Traim in plina epoca digitala, dar totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii...

Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu...

In prezent, pentru orice angajator, resursa umana a ajuns sa fie o problema, in conditiile in care fluctuatia de personal in zilele noastre este mare. Aproape 45% dintre angajati au ca prioritate, in 2022, schimbarea jobului si, mai mult decat atat,...

V-ati intrebat vreodata cum lucreaza un manager de top, liderul unei companii cu cateva mii de angajati? Cum reuseste sa mentina sub control o masinarie atat de complexa, sa identifice punctele tari si pe cele slabe, sa ia masurile cele mai potrivite...

Despre faptul ca se prevede o noua criza a fortei de munca, am mai discutat. De asemenea, nu este niciun secret ca angajatii vor sa aiba mai multe beneficii la locul de munca fata de trecut. Timpul liber, viata personala si lucratul de acasa au...

La incheierea contractului individual de munca, salariatii pot fi supusi unei perioade de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Pe durata sau...

"Am un angajat care este incadrat num. nec. si nu vrea sa ia in primire un despicator (spargator de lemne) pe motiv ca nu este calificat. Ce pot sa fac in aceasta situatie? Seful vrea sa-l sanctioneze." Raspunsul specialistului, conform...

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna august 2022, 114 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.707 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de...

La incheierea contractului individual de munca, salariatii pot fi supusi unei perioade de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere. Pe durata sau...

In prezent, pentru orice angajator, resursa umana a ajuns sa fie o problema, in conditiile in care fluctuatia de personal in zilele noastre este mare. Aproape 45% dintre angajati au ca prioritate, in 2022, schimbarea jobului si, mai mult decat atat,...

In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!...