Cautare "munca"

Va reamintim ca potrivit art. 7 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018, angajatorii stabilesc impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor,...

Angajatorul va putea solicita diplome de studii liceale, postliceale, universitare, post - universitare, doctorat, scoli de arte si meserii etc. Distingem aici intre ipoteza in care, prin lege, nu se poate ocupa un anumit post decat daca salariatul a...

In ultima vreme, legislatia muncii a avut parte de multe modificari semnificative, iar managerii HR au fost nevoiti sa faca un efort suplimentar pentru a tine pasul cu schimbarile survenite. Atunci cand vine vorba despre intelegerea Codului Muncii...

"Pentru decontarea serviciilor turistice ale salariatilor unei societatii, documentatia doveditoare (factura cazare hotel, factura agentia de turism, bilete/ facturi de transport etc.) trebuie sa fie emisa, pe numele salariatului solicitant? Poate fi...

Asa cum era de asteptat, candidatii romani aleg sa aplice cu precadere la acele anunturi de recrutare unde este mentionat si salariul. Concret, peste 40% din totalul aplicarilor pentru un loc de munca au fost catre oferte care afiseaza salariul, in...

Salariatii romani au inceput sa fie din ce in ce mai atenti la ofertele salariale primite, nu putini fiind cei care si-ar schimba locul de munca, in anumite conditii. Concret, peste un sfert dintre angajatii romani (28%) si-ar schimba actualul loc de...

Salariatii parinti ar putea avea parte de vesti bune in curand, in contextul in care legea s-ar putea schimba din nou in favoarea acestora, oferindu-le mai multe oportunitati de a fi alaturi de cei mici, chiar si in timpul programului de munca....

"Putem mentiona in contractul colectiv de munca negociat si semnat in 2023 un beneficiu (negociat si agreat cu reprezentantii salariatilor in 2023) care va putea fi accesat de angajati in 2024 la o anumita data? De exemplu, in cadrul negocierilor...

"O salariata este angajata cu functie de baza cu timp partial astfel: cu 4h/zi in ultimii 3 ani, pana in dec 2022, si cu 3h/zi incepand cu ian 2023. In 16 .03.2023 primeste concediu medical astfel: 16.03-24.03( internare in spital ), 25.03-31.03...

Poate ca nu te-ai fi gandit, dar sase din zece angajati romani nu isi cunosc responsabilitatile la locul de munca, iar peste doua treimi (67%) sunt rar evaluati de catre angajator, uneori chiar deloc. Acestea sunt rezultatele unui studiu de...

Va reamintim ca in ultimele luni au aparut modificari semnificative in legislatia muncii. Deja nu numai firmele cu peste 21 de salariati, dar si cele cu numai 10 salariati trebuie sa declanseze negocierea colectiva. Aceasta face ca problema...

In curand, salariatii romani ar putea beneficia de o noua zi libera legala, avand in vedere aparitia unei noi propuneri legislative depusa recent la Senat.  Este vorba despre o propunere de lege depusa recent la Senat pentru dezbatere, care pune...

Va reamintim ca in cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici...

"Care sunt cheltuielile pe care angajatorul poate sa le cuprinda in costul unui curs de formare/pregatire profesionala si pe care acesta ar putea sa le solicite angajatului in cazul initiativei incetarii CIM, costurile salariale suportate de...

"Costul biletelor de tren, a carburantului pentru masina de serviciu, a carburantului pentru masina personala utilizata la plecarea in delegatie, a taxiurilor, a cazarilor in tara dar si in strainatate, a biletelor de avion pentru cursele in tara dar...

Vesti bune in ceea ce priveste incadrarea in munca, in contextul in care un numar de 6.861 persoane au fost angajate in primele patru luni din 2023 ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca. Concret, cele mai multe...

Va reamintim ca regulamentul intern este un izvor specific dreptului muncii. Calitatea lui de izvor de drept il face utilizabil in instanta. Asadar, angajatorul isi va putea fundamenta unele decizii – spre exemplu disciplinare – pe dispozitiile...

Retentia angajatilor ar trebui sa fie unul dintre principalele obiective pe care le are businessul tau. Acest lucru mentine productivitatea si eficienta companiei la un nivel inalt si contribuie la construirea unei culturi solide. Mai mult decat...

"a) Referitor la modelul CIM actualizat cu Legea 283/2022, postat de Dvs. in Portalcodulmuncii, am urmatoarea intrebare: La cap. H durata muncii se prevede ca orele suplimentare se compenseaza in termen de 90 de zile prin ore libere platite. In Codul...