Cautare "obiective"
Cautarea dupa "obiective" a returnat 269 articole
Va precizam ca ocupatia de analist presupune investigarea, evaluarea si compilarea informatiilor de afaceri despre subiecti in scopul asistarii clientilor in managementul riscului in afaceri. Analistul aplica cele mai eficiente practici de lucru in...
→ citeste mai departe
Comisia Europeana a anuntat miercuri (n.n. 21.09.2022) ca a declansat o procedura de infringement impotriva Romaniei si a altor 18 state membre pentru ca nu au notificat masurile nationale pentru transpunerea completa a Directivei (UE) 2019/1158...
→ citeste mai departe
"Avem un salariat detasat pentru care am avut prelungire pentru mai multe perioade: 127 zile-16.04.21-15.10.21 68 zile- 16.10.21-15.01.22 82 zile-16.01.22-14.05.22 43 zile-15.05-15.07.22 64zile-16.07-15.10.22 Am suspendat contractul si am inregistrat...
→ citeste mai departe
In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!...
→ citeste mai departe
Mindit Consulting, prima companie romaneasca ce ofera servicii de background screening atat pe piata locala cat si pe piata internationala, anunta ca Rodica Veliche preia functia de General Manager. Obiectivul echipei Mindit Consulting este sa aduca...
→ citeste mai departe
Asa dupa cum bine stiti deja, cursurile de formare profesionala a salariatilor sunt o necesitate, dar si o obligatie impusa de Codul Muncii 2022. Asa ca este imperios necesar sa nu neglijati astfel de aspecte pentru ca puteti fi amendati de...
→ citeste mai departe
Avand in vedere tintele propuse de "Deceniul Digital", stabilit de Comisia Europeana, in Romania exista mult prea putini specialisti in ITC, adica in tehnologia cloud. In acest context, un raport realizat de Deloitte si citat de Agerpres, ne arata ca...
→ citeste mai departe
De ce trebuie sa acordati atentie maxima evaluarii periodice a angajatilor dvs.? Raspunsul cel mai clar este: pentru ca sunteti obligat sa faceti acest lucru, conform prevederilor Codului muncii care contine referiri la evaluare in cadrul mai multor...
→ citeste mai departe
Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului este esentiala, asa cum bine stiti. De ce va este indispensabila?
Fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca, iar acesta cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte...
→ citeste mai departe
Pentru a fi un manager HR de succes in 2022, este imperios necesar sa intelegeti cateva idei de baza, care se aplica in orice domeniu. In special ca traim o perioada solicitanta din toate punctele de vedere, este important sa intelegem ca...Vremurile...
→ citeste mai departe
Un consultant fiscal va avea ca principala activitate verificarea respectarii reglementarilor financiare si contabile cu privire la evidentierea corecta a situatiilor lunare si la obligatiile fiscale de catre agentii economici. Fisa postului...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ne comunicati daca pe fisa de post trebuie specificat numele si prenumele sefului direct sau este de ajuns functia acestuia." Raspunsul specialistilor:
Raspunsul este NU. Va informam ca fisa postului este un document in care este...
→ citeste mai departe
"Angajatul poate beneficia de deducerea suplimentara pentru copilul care este intr-o unitate de invatamant, are pana in 26 ani, este persoana cu handicap si beneficiaza de un venit de peste 510 lei?" Raspunsul specialistilor:
Conform art. 77...
→ citeste mai departe
Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de...
→ citeste mai departe
Managerul de resurse umane are o mare responsabilitate, deoarece el are grija de cea mai importanta resursa a companiei - angajatii. Model de fisa postului pentru Manager Resurse Umane
Identificarea postului
Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe
In primul rand, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; sa stabileasca atributiile corespunzatoare pentru fiecare salariat, in conditiile legii; sa dea dispozitii cu caracter...
→ citeste mai departe
Indiferent daca vorbim despre industrie, agricultura, administratie sau invatamant, companiile si institutiile romanesti sunt "condamnate" sa mizeze pe tehnologiile sustenabile, de viitor, daca vor sa atraga capital si sa se dezvolte in orizontul...
→ citeste mai departe
Femeile din agricultura orientate catre inovatie au oportunitatea de a fi in prim-plan catre tranzitia practicilor mai sustenabile, care sa asigure securitatea alimentara la nivel global – a declarat Monica Sorribas, VP Europe Marketing Corteva...
→ citeste mai departe