Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "ordonanta de urgenta"

Cautarea dupa "ordonanta de urgenta" a returnat 133 articole


O companie cu sediul permanent in romania poate angaja cetateni din strainatate?

Va reamintim ca, potrivit art. 14 din Codul muncii: (1) In sensul prezentului cod, prin angajator se intelege persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca. (2) Persoana...
→ citeste mai departe

Telemunca sau munca si de acasa. Greseli de evitat!

Va reamintim ca refuzul salariatului de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a...
→ citeste mai departe

Noile modele de cereri pentru intrerupere temporara activitate. Ordinul 947/2021

In Monitorul Oficial nr. 1001 din 20 octombrie 2021 a fost publicat Ordinul nr. 947 din 15 octombrie 2021 privind aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 2 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2021 pentru stabilirea unor...
→ citeste mai departe

Procedura decontare indemnizatie zile libere parinti

Ordinul nr. 391/2021 al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca privind aprobarea Procedurii de decontare a sumelor pentru plata indemnizatiei pentru fiecare zi libera acordata in conditiile art. 1 din Ordonanta de urgenta a...
→ citeste mai departe

Conditii pentru angajarea strainilor. Ce trebuie sa stie recrutorii?

Daca esti unul dintre recrutorii care doreste sa angajeze personal din afara tarii, trebuie sa stii care sunt conditiile pentru angajarea strainilor. Ca stat membru al Uniunii Europene, vom intelege prin „strain” persoana care nu are...
→ citeste mai departe

Munca la domiciliu 2021. Salariatii doresc ca angajatorii sa le asigure costurile pentru un psihoterapeut

Munca la domiciliu a dus la multe schimbari in ceea ce priveste conduita angajatului. Nu putini sunt cei care resimt un stres mare in perioada de incercare pe care o traversam, ca urmare a pandemiei cauzate de Covid-19. De unde lucram „de...
→ citeste mai departe

Oug 101/2021: noile reguli privind ajutorul social

OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim...
→ citeste mai departe

Angajatii nevaccinati din centrele rezidentiale, mutati pe alte posturi pana se vaccineaza

La ora actuala, potrivit ministrului Muncii, circa 57% dintre angajatii centrelor rezidentiale de stat sunt nevaccinati, iar o noua ordonanta stabileste mutarea acestora in alte centre pana se vaccineaza. "Noi avem convingerea ca, asa cum s-a...
→ citeste mai departe

Beneficiarii de ajutor social, obligati sa vina la anofm din 6 in 6 luni

Un nou proiect de ordonanta de urgenta, emis de Ministerul Muncii, vizeaza stimularea participarii pe piata muncii a beneficiarilor de ajutor social, prevenirea dependentei lor de acest beneficiu, precum si introducerea unor masuri care sa contribuie...
→ citeste mai departe

Persoana revenita din ccc anterior oug 26. Tatal poate primi stimulent de insertie?

In ce priveste concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de doi ani, salariatul unei societati comerciale, in calitate de tata, a beneficiat de concediul pentru crestere si ingrijire copil, deoarece sotia lui (mama copilului) nu...
→ citeste mai departe

Oferta saptamanii: 3 lucrari de top in hr, acum cu 50% reducere si transport gratuit

Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de...
→ citeste mai departe

Ordinul 1398/2021: noua procedura de acordare concedii medicale de la 1 august

Ordinul nr. 1.398/729/2021 al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile...
→ citeste mai departe

Medicii vor acorda concedii medicale de cel mult 3 zile

Noul proiect publicat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate propune ca certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se vor acorda, "pentru un episod de boala, in cel putin doua etape, din care prima etapa este de maxim 3 zile...
→ citeste mai departe

Modele noi pentru reducerea timpului de lucru. Ordinul 596/2021 a fost publicat!

Ordinul nr. 596/2021 privind aprobarea modelului cererii si al documentelor prevazute la art. 11 alin. (1) lit. b) si d) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul...
→ citeste mai departe

Acordarea somajului tehnic dupa data de 30 iunie 2021. Cum procedam?

„Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se mai acorda somaj tehnic incepand cu aceasta data?”   Raspunsul specialistului Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c)...
→ citeste mai departe

Noua procedura de decontare si plata cf. Oug 132/2020 pentru salariati si angajatori

Hotararea Guvernului nr. 677/2021 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin...
→ citeste mai departe

Deduceri de pana la 3. 000 lei pentru salariatii care au copii

In contextul scaderii natalitatii in tara noastra, un nou proiect isi propune sa sprijine familiile cu copiii de pana la 6 ani, prin majorarea alocatiilor si acordarea unor tichete de 1.000 lei, respectiv 1.500 lei in functie de varsta copilului....
→ citeste mai departe

Conditii angajare cetateni non ue. Cum procedeaza angajatorul din romania?

Care sunt conditile generale de angajare a cetatenilor straini NON-UE si care sunt pasii de urmat in angajarea acestora? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 lit. a) din OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe...
→ citeste mai departe

Numirea in functie de manager societate pe perioada limitata. Se suspenda contractul de munca?

“Un salariat este numit provizoriu ca manager la o societate comerciala prin hotarare a Consiliului Judetean (in subordinea careia se afla societatea respectiva). Numirea este pe o perioada limitata, pana la finalizarea derularii procedurii de...
→ citeste mai departe

Pagini: «1234567»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".