Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "protectia datelor cu caracter personal"

Cautarea dupa "protectia datelor cu caracter personal" a returnat 27 articole


Regulamentul intern si inserarea clauzelor cu caracter personal

Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe

Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Romanii nu muncesc! Aproape 1,7 milioane nu au lucrat niciodata

Ca unii romani nu doresc sa munceasca nu este un secret pentru nimeni, iar statisticile europene stau ca marturie in acest sens. O noua analiza Eurostat arata ca nu mai putin de 1,7 milioane de romani nu au muncit niciodata, desi nu prezinta probleme...
→ citeste mai departe

Model cim pe perioada nedeterminata in 2019

Angajatorii trebuie sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in domeniul legislatiei muncii, iar astazi iti prezentam modelul corect de contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata. Angajator...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru proiectant inginer mecanic

Proiectantul inginer mecanic concepe si proiecteaza diferite echipamente si detalii mecanice ale unor parti componente din proiecte mai mari. Acestea pot fi desene ale intregului produs finit sau numai ale unor parti din acesta. Fisa postului pentru...
→ citeste mai departe

Clauza de confidentialitate in 2019. La ce trebuie sa fie atenti managerii hr?

Clauza de confidentialitate este o clauza facultativa cu caracter specific care poate fi inserata in contractul individual de munca, iar regimul sau juridic este reglementat separat de Codul muncii. Conform art. 26 alin. (1) din Codul muncii prin...
→ citeste mai departe

Ghid complet pentru departamentul hr. Teorie si practica din resurse umane in 2019

Stiti totul despre Recrutare, Angajare, Motivare, Evaluare, Formare Profesionala, Documentatie obligatorie, Mediere? Cu siguranta vreti sa: aveti angajati dedicati succesului afacerii dvs. functionati conform prevederilor legale in...
→ citeste mai departe

Situatia gdpr la un an de la intrarea sa in vigoare: 73% dintre europeni isi cunosc cel putin unul dintre drepturi! Ce trebuie sa stie angajatorii

Va readucem aminte ca Regulamentul general privind protectia datelor (GDPR) este un set unic de norme asigurand o abordare comuna la nivelul UE in ceea ce priveste protectia datelor cu caracter personal, care se aplica direct in statele membre....
→ citeste mai departe

Gdpr: procedura standard si modul de actiune in cazul unui incident de securitate

Va reamintim ca la 25 mai 2019 se implineste un an de la intrarea in vigoare a Regulamentului general privind protectia datelor. De cand a intrat in vigoare regulamentul GDPR controversele au aparut, angajatorii au fost derutati si nimeni nu stia...
→ citeste mai departe

Gdpr 2019: control din partea anspdcp. Cum vei proceda si ce reguli impune regulamentul?

Va reamintim ca in cadrul controalelor tematice sau in cazul controalelor generale, Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) poate sa ceara (si reprezinta o obligatie a celui controlat de a pune la...
→ citeste mai departe

Fise de post 2019: ce modificari au adus codul muncii si gdpr

Ca in ultima vreme, au existat nenumarate schimbari pe piata muncii nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca nu este simplu sa tii pasul cu tot ce se intampla. Codul Muncii se modifica tot mai des, iar Regulamentul privind Protectia Datelor cu...
→ citeste mai departe

Cum se poate obtine certificarea unui dpo?

Va reamintim ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca de acum incolo toate companiile care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui...
→ citeste mai departe

Gdpr: se va incheia act aditional intre societatea comerciala si salariati?

Cum Regulamentul privind protectia datelor (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018, s-au schimbat multe aspecte, iar cei care prelucreaza date trebuie sa acorde mai multa atentie legislatiei in vigoare. Ce trebuie sa faceti dvs., in...
→ citeste mai departe

Gdpr si obligatiile unei firme care a preluat serviciile de hr externalizate de o alta firma

Va reamintim ca regulamentul nr. 679/2016 privind protectia datelor cu caracter personal defineste persoana imputernicita de operator ca fiind persoana fizica sau juridica care prelucreaza date cu caracter personal in numele operatorului, ipoteza in...
→ citeste mai departe

Gdpr: planul de actiune pentru unitatile farmaceutice

Managerii HR care lucreaza in domeniul farmaceutic, trebuie sa stie ca ce masuri trebuie sa ia orice farmacie pentru a evita amenzile uriase prevazute de GDPR. Conduceti o farmacie?   Atunci stiti foarte bine cu ce avalansa de date personale...
→ citeste mai departe

Gdpr: model de completare fisa post si regulament intern

Va readucem aminte ca a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) asa ca de acum incolo se vor schimba multe aspecte, inclusiv fisele de post si regulamentul intern. Fisele de post trebuie sa contina...
→ citeste mai departe

Gdpr: desemnarea unui dpo intr-o societate comerciala. Ce trebuie sa stii

Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, iar de atunci firmele si companiile din Uniunea Europeana (UE), implicit din Romania, au multiple noi obligatii legislative. Ce trebuie sa...
→ citeste mai departe

Amenzile pentru greselile din revisal au crescut! Vedeti ghidul actualizat conform gdpr

Obligatia dvs. de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii, datele personale ale salariatilor, este o obligatie legala. Insa trebuie sa tineti cont de modificarile aduse de GDPR pentru a nu risca amenzile aproape incredibile introduse de...
→ citeste mai departe

Demiterea responsabilului cu protectia datelor personale in perioada de proba. Va exista o procedura speciala?

Va reamintim ca, perioada de proba este reglementata la art. 31 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, ca fiind o modalitate de a verifica aptitudinile salariatului, la incheierea contractului individual de munca. Aceasta perioada de proba (de...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici