Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "salariati"

Cautarea dupa "salariati" a returnat 1083 articole


Intervalul de timp la care se face evaluarea angajatilor

"Evaluarea salariatilor se poate face si la un interval de timp mai mare de un an ? Ma refer la angajatii unei societati cu capital privat, nu la angajatii institutiilor publice." Raspunsul specialistilor:  Modalitatea de evaluare a...
→ citeste mai departe

Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Stimate contribuabil, prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Noul model tine...
→ citeste mai departe

Plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie - documente necesare

"O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca...
→ citeste mai departe

Hg 970/2023: hartuirea la locul de munca - ce inseamna si cum se defineste?

Definitii: a) hartuire: orice comportament pe criteriu de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convingeri, gen, orientare sexuala, apartenenta la o categorie defavorizata, varsta, handicap, statut de refugiat ori azilant sau...
→ citeste mai departe

Reprezentant al salariatilor. Poate fi o persoana cu functie de conducere in societate?

"Avand in vedere art. 58 (4) din legea Dialogului Social cu privire la reprezentantii salariatilor care nu pot fi alesi daca ocupa functii de conducere, imi puteti spune daca un manager de departament (cod cor 112029) este inclus in aceasta...
→ citeste mai departe

Procedura completa la angajare: etape obligatorii si greseli frecvente

In Romania, relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de 72 de acte normative, in frunte, desigur,cu Codul muncii (Legea nr. 53/2003). Aceste acte normative au in vedere fiecare aspect care poate interveni in...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de baruri si alte activitati de servire a bauturilor

In cele ce urmeaza va prezentam un model de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilor care se aduce la cunostinta fiecarui salariat, in prima zi de lucru, sub conditia semnarii de luare la cunostinta....
→ citeste mai departe

Voucherele de vacanta - printre cele mai dorite beneficii extra salariale

Voucherele de vacanta s-au dovedit a fi un beneficiu cu un potential imens in ceea ce priveste retentia salariatilor. Angajatii din Romania considera voucherele de vacanta un beneficiu extra-salarial atractiv, tocmai de aceea si-ar dori sa fie...
→ citeste mai departe

Repartizare inegala a timpului de munca in cadrul saptamanii. Ce mentiuni se vor face in cim?

"Salariatii cu program de zi, care lucreaza zilnic: luni – joi cu un program de 8 ore si 30 de minute, iar vineri cu un program de 6 ore totalizand 40 de ore pe saptamana sunt considerati ca lucreaza cu program de lucru inegal? Acest program este...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explica

"Angajatul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 148 din Codul muncii: (1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei...
→ citeste mai departe

Seminarul national de legislatia muncii - noutati legislative din 2024, controverse si solutii!

Stimate manager HR, in data de 13 martie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, peste 100 de angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti etc. au participat la cel mai important eveniment specializat al acestui inceput de an –...
→ citeste mai departe

Conventia nr. 190/2019 - violenta si hartuirea la locul de munca. Ce lege a fost promulgata?

Legea initiata de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale pentru ratificarea Conventiei privind prevenirea si eliminarea violentei si hartuirii la locul de munca a fost promulgata in data de 28 martie. Proiectul de lege a fost adoptat de Senat, in...
→ citeste mai departe

Premiile acordate salariatilor sunt venituri din salarii?

"Societatea organizeaza la sfarsitul anului o tombola la care vor participa doar anumite categorii de salariati. Premiile acordate vor fi sub forma unor bunuri achizitionate de societate.  Cum putem sa tratam aceste premii din punctul de vedere...
→ citeste mai departe

Determinarea impozitului pe venituri din salarii - procedura

In ceea ce priveste determinarea impozitului pe veniturile din salarii pot exista doua situatii: 1) Salariatii isi desfasoara activitatea la functia de baza Impozitul lunar se determina astfel: a) la locul unde se afla functia de baza, prin...
→ citeste mai departe

Sporul pentru munca suplimentara - explicatiile specialistilor

Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Angajatorul nu are un drept de optiune intre compensarea orelor libere si plata...
→ citeste mai departe

Declaratie interna privind hartuirea la locul de munca - model

MODEL DE DECLARATIE INTERNA DE POLITICA PRIVIND HARTUIREA LA LOCUL DE MUNCA - DECLARATIE INTERNA DE POLITICA PRIVIND HARTUIREA LA LOCUL DE MUNCA: Societatea ............................ declara urmatoarele:  se angajeaza sa ofere un mediu...
→ citeste mai departe

Majoritatea salariatilor au primit, in 2024, un salariu lunar net mai mic decat anul anterior

Vesti mai putin bune pentru majoritatea salariatilor, care incaseaza, de la 1 ianuarie 2024, un salariu lunar net mai mic decat anul anterior, in urma modificarii tratamentului fiscal preferential pentru tichetele de masa si pentru voucherele de...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de hrana si tichetele de masa - procedura in situatia cumulului de functii

"Conform Legii nr.153/2017 art. 18 alin. (5) in sanatate se acorda indemnizatia de hrana.  Avand in vedere solicitarile unor salariati de a beneficia de indemnizatia de hrana cu toate ca acestia nu au functia de baza la noi in unitate, va rugam...
→ citeste mai departe

Studiu: 75% dintre liderii globali de business considera ca inteligenta artificiala (ai) le va usura munca

Va informam ca nu mai putin de 75% dintre liderii globali de business considera ca Inteligenta Artificiala (AI) le va usura munca, timp in care doar 27% dintre angajatii care lucreaza de la birou spun ca au o relatie sanatoasa cu munca. Aceste date...
→ citeste mai departe

Pagini: 123456789»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".