Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "training"

Cautarea dupa "training" a returnat 92 articole


Patru greseli majore in managementul schimbarii - ce trebuie sa stie managerii hr?

Schimbarea este inevitabila si este esentiala pentru supravietuirea si succesul organizatiilor. Cu toate acestea gestionarea schimbarii este o provocare pentru multe echipe de top management.  Potrivit unei cercetari efectuate de Institutul de...
→ citeste mai departe

5 moduri de motivare a angajatilor adeseori ratate de manageri

Motivatia angajatilor sta la baza succesului unei companii. Cand angajatii sunt motivati, sunt mai implicati, mai productivi si mai inovatori. Cu toate acestea, multi manageri tind sa treaca cu vederea masuri simple, care pot creste semnificativ...
→ citeste mai departe

Rolul managementului resurselor umane in dezvoltarea afacerii - cum atragi si pastrezi angajatii valorosi

Intr-o piata a muncii competitiva, aflata in continua schimbare, gasirea si pastrarea angajatilor valorosi devine o prioritate pentru companii. Conform unui studiu realizat de BCG si WFPMA, organizatiile cu o strategie solida de recrutare a...
→ citeste mai departe

Fisa postului pentru un functionar economic

Va reamintim ca munca unui functionar economic este aceea de a presta activitati financiar-contabile. Fisa de post pentru un functionar economic, conform PortalCodulMuncii   Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de...
→ citeste mai departe

In romania exista un numar record de tineri care nici nu lucreaza si nu merg nici la scoala!

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste viitorul tinerilor din Romania, in contextul in care Romania este una dintre tarile "campioane" in ceea ce priveste numarul celor care nici nu lucreaza si nici nu merg la scoala. Concret, discutam despre un...
→ citeste mai departe

5 strategii smart, ca sa ai mereu angajati motivati si productivi

Retentia angajatilor ar trebui sa fie unul dintre principalele obiective pe care le are businessul tau. Acest lucru mentine productivitatea si eficienta companiei la un nivel inalt si contribuie la construirea unei culturi solide. Mai mult decat...
→ citeste mai departe

Procesul de recrutare - modele de teste pentru selectia angajatilor. De ce joaca un rol cheie?

Va pregatiti de recrutarea noilor angajati? Va sfatuim sa aveti in vedere si noile posibilitati de sondare a adevaratei personalitati a celui ce aspira la postul scos de dvs. pe piata muncii. Acordati atentie testelor ce sondeaza atat cunostintele...
→ citeste mai departe

110 programe de formare profesionala vor incepe in februarie 2023, la nivel national. In ce domenii?

Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) va organiza in luna februarie 2023, 110 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.599 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala...
→ citeste mai departe

Traininguri pentru salariati, in afara tarii - ce documente se vor intocmi?

"Ce trebuie sa faca un angajator in cazul in care trimite 2 salariati la niste traininguri in Danemarca si UK pentru o perioada de aproximativ 5 saptamani? Ce documente trebuiie sa intocmeasca, ce formulare trebuie sa obtina, ce informari trebuie sa...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala. Un candidat poate face un training inainte de semnarea cim?

"Va rog sa ne comunicati daca exista o cale legala, ca inaintea angajarii, candidatul sa poate veni in cadrul companiei fara a i se face contract individual de munca, ci doar pentru a fi introdus intr-un program de training, n zile... Daca raspunsul...
→ citeste mai departe

Este obligatoriu ca angajatii cu timp partial sa depuna lunar declaratia pe proprie raspundere?

Daca activezi in domeniul HR, cu siguranta anul acesta ai avut multe intrebari. Fiind un an al schimbarilor in legislatia muncii, au existat numeroase nedumeriri. Tocmai de aceea, expertii Rentrop & Straton doresc sa va raspunda la aceste intrebari....
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru manager tehnologia informatiei si comunicatiei

Ocupantul postului asigura organizarea activitatii departamenului; supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica si informatica; dotarea tehnica adecvata activitatii societatii,...
→ citeste mai departe

Generatia z – strategii de recrutare si promovare in 2022

Generatia Z sau generatia Facebook (nascuta intre 1990-2012) este recunoscuta ca fiind una cu spirit antreprenorial, independenta si inovatoare si aduce candidatii perfecti pentru cele mai multe companii. Ei au o perspectiva unica asupra carierei si...
→ citeste mai departe

Procesul de pre-onboarding si importanta sa pentru integrarea cu succes a noilor angajati

Din ce in ce mai multi angajatori sunt preocupati de procesul de onboarding si de automatizarea acestuia, alegand un soft de resurse umane ce contine functionalitati specifice automatizarii procesului de onboarding. Da, un soft HR poate juca un rol...
→ citeste mai departe

Peste 60% dintre managerii multinationalelor vor oferi mai multe programe de training angajatilor

Avand in vedere ca tot mai multi angajati aleg sa-si schimbe joburile, iar piata muncii a devenit tot mai dinamica, este cazul ca managerii HR sa vina cu idei noi pentru retentie. Astfel, mai bine de 60% dintre managerii din cadrul marilor...
→ citeste mai departe

Salarii mici in retail. Peste 50% dintre angajati castiga sub 3. 000 lei

Angajatii din retail nu se pot lauda cu cele mai bune oferte de salarizare, avand in vedere ca peste 53% castiga sub 3.000 de lei, conform unei analize recente. In acest context, este demn de precizat ca doar 6,5% dintre acestia castiga peste...
→ citeste mai departe

Model de fisa de post pentru manager resurse umane

Managerul de resurse umane are o mare responsabilitate, deoarece el are grija de cea mai importanta resursa a companiei - angajatii. Model de fisa postului pentru Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

In 2021 salariile au crescut cu 25%. Ce se va intampla in 2022?

Angajatii romani au avut motive de bucurie in 2021, din punct de vedere al majorarii salariilor. Ramane de vazut cum va decurge situatia in 2022, in contextul in care in anumite domenii salariile au crescut si cu 25%, in cursul anului trecut. De o...
→ citeste mai departe

5 probleme majore la locul de munca si cum sa le rezolvati ca angajator

Angajatorii se confrunta adesea cu nenumarate probleme care tin de legislatia in vigoare, insa exista si aspecte aferente resurselor umane, fiind uneori situatii care ajung la urechile angajatorilor cand deja e mult prea tarziu, fie ca vorbim de un...
→ citeste mai departe

Pagini: 12345»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".