Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Competente si Evaluare

Procedura de evaluare a activitatii in cadrul stagiului - simplificata! Masura va facilita accesul tinerilor absolventi pe piata muncii

Procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Masura va facilita accesul tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata muncii. Guvernul a...
→ citeste mai departe

Obiective de performanta pentru director economic, director tehnic, sef serviciu administrativ, manager marketing si analist calitate

Regasiti mai jos cate un obiectiv de performanta pentru urmatoarele ocupatii: - director economic (cod cor 112020); - director tehnic (cod cor 112024); - sef serviciu administrativ (cod cor 121906); - manager marketing (cod cor 122107); - analist...
→ citeste mai departe

Multipasionatii, multitalentatii si cei care nu isi pot alege o singura specializare. E de bine sau de rau?

Unde e locul unor oameni cu mai multe specializari si pasiuni intr-o companie sau pe piata de munca? Unde e locul celor care nu isi directioneaza abilitatile intr-un singur domeniu intr-un prezent care inca vehiculeaza ideea celor 10.000 de ore de...
→ citeste mai departe

Rivalitatea intre femei la locul de munca. De ce apare si ce ascunde, de fapt?

Nenumarate articole din presa continua sa arate cu degetul inspre rivalitatea “binecunoscuta” dintre femei la birou sau la locul de munca, indiferent de domeniu. Presupuneri potrivit carora femeile nu se ajuta reciproc, se saboteaza si nu sunt...
→ citeste mai departe

Unde lucreaza cei mai fericiti angajati romani?

Nu toate companiile ofera conditii similare de lucru, de la spatiul de munca efectiv pana la recompensele salariale si alte bonusuri care pot consta in training-uri gratuite, posibilitatea de a avansa in cadrul firmei, consiliere psihologica sau...
→ citeste mai departe

Ce: 41 % din posturile de conducere de la toate nivelurile sunt ocupate de femei

Comisia Europeana a depasit obiectivul stabilit de presedintele Jean-Claude Juncker in 2014, care s-a angajat la momentul respectiv ca, pana la sfarsitul mandatului sau, 40 % din cadrele de conducere de nivel mediu si superior ale Comisiei sa fie...
→ citeste mai departe

Incurajarea competentelor profesionale in europa! Oportunitati de perfectionare si reconversie profesionala

Editia din 2019 a Saptamanii europene a competentelor profesionale va avea loc in Helsinki in perioada 14 – 18 octombrie. Organizata de Comisia Europeana in parteneriat cu Presedintia finlandeza a Consiliului UE, aceasta a patra editie va incuraja...
→ citeste mai departe

Cea mai nemultumita categorie de persoane, atunci cand vine vorba de munca lor

Se pare ca o anumita categorie de persoane nu este deloc multumita de munca si conditiile din Romania, in conditiile in care un sondaj Eurostat a relevat acest aspect. Este vorba despre liber profesionistii din Romania, care sunt multumiti de munca...
→ citeste mai departe

Patru din zece angajati romani experimenteaza acest lucru cand sunt la birou!

Greselile la job sunt adesea criticate de catre sefii romani sau chiar penalizate, in functie de gravitate, iar patru din zece angajati romani spun ca au primit critici de la seful lor atunci cand au facut o greseala. Dintre care cei mai multi...
→ citeste mai departe

Romania are un numar ridicat de femei care lucreaza in acest domeniu dominat de barbati!

Sectorul digital si toate joburile care tin de acest domeniu atat de apreciat in ultima vreme tind sa fie dominate de barbati. Doar ca unele tari, precum si Romania, au reusit sa integreze si femeile in aceasta arie. Asa ca tara noastra are un grad...
→ citeste mai departe

Doar 2 din 10 angajati romani se considera loiali companiei pentru care lucreaza

Doi din zece salariati romani din mediul privat se declara loiali companiei pentru care lucreaza, in timp ce 70% spun ca ar lua in considerare o schimbare daca gasesc o varianta mai buna, iar la polul opus, 10% dintre ei nu cred deloc in loialitatea...
→ citeste mai departe

Competente digitale pentru forta de munca si profesionistii din sectorul it. Ce propune ue

Comisia Europeana a lansat in data de 24 septembrie a.c, cea de-a treia editie a concursului "European Digital Skills Awards", ce isi propune sa aduca in prim plan initiative locale de succes care au contribuit la dezvoltarea competentelor digitale....
→ citeste mai departe

Peste 9. 500 de persoane au urmat cursuri de formare profesionata organizate de anofm, in perioada ianuarie - mai 2018

Vesti bune pentru romani, in contextul in care acestia pot urmare cursuri de formare profesionala organizate de autoritatile romane. In perioada ianuarie-mai 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de...
→ citeste mai departe

Model decizie sanctionare disciplinara 2018 - avertisment scris

Vom incepe prin a va reaminti ca abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat. Prin aceasta actiune/ inactiune, au fost incalcate normele legale sau...
→ citeste mai departe

Trasaturile de personalitate si abilitatile intelectuale, testate in premiera la targul de joburi de la cluj

Ca orasul Cluj a devenit un punct de referinta in ceea ce priveste locurile de munca si prosperitatea nu mai este un secret pentru nimeni. In cadrul targului de joburi tinerii si-au putut testa trasaturile de personalitate, dar si abilitatile...
→ citeste mai departe

In ce tari exista cele mai lungi programe de munca

Orele petrecute peste program sunt ceva obisnuit in anumite tari, ba chiar acestea au si un program de munca prelungit. Asadar, conform Organizatiei Pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) se pare ca Mexic este tara in care angajatii muncesc...
→ citeste mai departe

Metoda sigura de selectie a celor mai buni angajati. Cum actioneaza marii recrutori din sua

Pentru ca lucrati in recrutare, stiti ce inseamna sa aveti urgent nevoie de personal. Desigur, nu de oricine. De persoanele cele mai potrivite, care sa corespunda cerintelor postului. Mai mult, sa fie potrivite culturii organizationale. Sa poata...
→ citeste mai departe

Carei tari i se cere sa majoreze salariile si sa investeasca in infrastructura

Germania este una dintre marile puteri economice ale Europei, iar salariile pe care le obtin germanii sunt de asemenea generoase. Cu toate acestea, Fondul Monetar International transmite Germaniei sa isi utilizeze veniturile mari pe care le obtine...
→ citeste mai departe

Angajatii unei firme din romania muncesc doar 4 zile pe saptamana. Cum decurge acest experiment

In urma cu aproximativ 6 luni, o firma care activeaza pe piata muncii din Romania a decis sa treaca la un program saptamanal de doar 4 zile, pentru a vedea care sunt rezultatele unui demers de acest gen. Asadar, firma din domeniul IT a inceput sa...
→ citeste mai departe

De ce generatia millennials se descurca mai bine cu banii

Probabil ca ai tot auzit vorbindu-se despre generatia Millennials, care se refera la acei tineri (tinerii nascuti intre 1980-2000, care fac parte din generatia "digitala") care au revolutionat piata muncii internationale, fiind apreciati pentru...
→ citeste mai departe
Pagini: «12345»
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".