Aceste doua documente sunt purtatoarele autoritatii angajatorului, ca organizator al activitatii salariatilor si pot fi instrumente extrem de eficiente care conduc la atingerea obiectivelor intreprinderii.
>> Vezi AICI peste 200 de Fise de Post editabile si actualizate conform GDPR <<
"Suntem la primul angajat pe functia de operator vanzari prin telefon. Am descarcat model fisa post din portal dar am observat ca potrivit acesteia, operatorul se poate subordona Directorului de vanzari si colaboreaza cu alte departamente. Avand in vedere ca noi nu avem angajati pe asemenea departamente, ci toate aceste activitati sunt realizate de administrator, cum completez fisa postului la aceste puncte?"
Raspunsul specialistului:
Fisa postului, care are anumite rubrici cumva standardizate, reflecta prin continutul ei realitatea existenta la nivelul fiecarul angajator si, intr-adevar modul de completare a rubricilor trebuie adaptat corespunzator.
In situatia mentionata de dumneavoastra, daca de coordonarea activitatilor de vanzari se ocupa administratorul societatii, atunci el trebuie mentionat ca superior ierarhic al operatorului de vanzari.
Astfel, in fisa postului, mentionati ca operatorul de vanzari se subordoneaza administratorului societatii.
Revista Romana de Legislatia Muncii Salarizare si ReviSal
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
De asemenea, daca in prezent nu exista organizate departamente/compartimente la nivelul societatii, la rubrica privind relatiile de colaborare, mentionati ”nu este cazul”.
Un raspuns oferit in luna februarie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click AICI pentru mai multe sfaturi si opinii oferite de catre specialistii in legislatia muncii si resurse umane.
