Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

7 intrebari-capcana pentru responsabilii HR despre contractul individual de munca

04 /Mai2016
Tags: suspendarea contractuluicontractul individual de munca

Sunt sute sau poate mii de probleme ce se pot ivi la incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca.

Dar avem vesti bune pentru responsabilii HR. Specialistii Rentrop&Straton va ofera un ghid esential in domeniu, despre contractul individual de munca.

Scurt test de cunostinte:

1. Care sunt elementele suplimentare la care angajatorul are obligatia de informare in cazul in care persoana selectata in vederea angajarii urmeaza sa isi desfasoare munca in strainatate?

2. Care sunt modalitatile de verificare a aptitudinilor profesionale ale candidatului? Si ce presupune fiecare dintre acestea?

3. Care sunt documentele necesare care trebuie obligatoriu solicitate, potrivit diferitelor dispozitii legale?

4. Cum ai defini nulitatea absoluta si nulitatea relativa a contractului de munca? Cum poate fi acoperita nulitatea si care sunt efectele acesteia?

5. Ce va cuprinde contractul individual de munca negociat cu salariatul? (Esti de parere cu noi ca este esential sa cunosti ce anume este negociabil si ce nu este negociabil din cuprinsul unui contract de munca, tinand cont ca marja de libertate a partilor in stabilirea continutului contractului incheiat este foarte mica?!)

6. In conditiile in care legislatia este atat de restrictiva in ceea ce priveste actele aditionale, se pune problema care sunt modificarile contractului care trebuie trecute in actul aditional si care nu?

7. In legatura cu cercetarea disciplinara, cat dureaza suspendarea contractului si ce se poti face daca salariatul nu se prezinta la cercetarea prealabila?


Cunoasteti raspunsurile la aceste intrebari? Aflati mai multe informatii despre incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM in pagina de lansare a ghidului specialistilor>>>

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "7 intrebari-capcana pentru responsabilii HR despre contractul individual de munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici