Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

In 2016 circa 345.000 de persoane nu erau angajate, dar nu cautau un loc de munca

25 /Apr2017
Tags: loc de muncaloc de munca cu norma intreagalocuri de munca 2017

Forta de munca potentiala aditionala a scazut in 2016 cu 3,3% comparativ cu anul anterior, la 349.000 persoane, conform informatiilor prezentate publicitatii de Institutul National de Statistica (INS).


"In anul 2016, 349 mii persoane inactive doreau sa lucreze, dar fie nu cautau de lucru, fie nu erau disponibile sa inceapa lucrul. Ponderea persoanelor subocupate in totalul populatiei active a fost, in anul 201,6 de 2,4%, cu 0,5 puncte procentuale mai scazuta decat in anul precedent. Forta de munca potentiala aditionala cuprindea 349 mii persoane, in scadere cu 3,3% fata de anul anterior", potrivit documentului INS.

In acest context, in anul 2016, 212.000 persoane ocupate cu program partial doreau si erau disponibile sa lucreze mai multe ore decat in prezent, fiind considerate persoane subocupate.

"Aceasta categorie de persoane a reprezentat 2,4% din populatia activa, 2,5% din populatia ocupata si 29,3% din numarul total al persoanelor care lucrau cu program de lucru partial. Fata de anul precedent, numarul persoanelor subocupate a scazut cu 56.000", informeaza INS.

Din randul populatiei inactive in varsta de 15-74 ani (6,164 milioane persoane), 349.000 faceau parte din forta de munca potentiala aditionala (in scadere cu 12 mii fata de anul precedent). Dintre acestea, 345.000 erau disponibile sa inceapa lucrul, dar nu cautau un loc de munca.

In anul 2016, raportul procentual dintre aceasta categorie de persoane si populatia activa a fost de 3,8%.

Sursa: INS

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "In 2016 circa 345.000 de persoane nu erau angajate, dar nu cautau un loc de munca":
Rating:

Nota: 4 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici