Ce drepturi au salariatii? Ce trebuie sa stie pentru a-si proteja drepturile? Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi ca salariat, iar acum esti pe cale sa descoperi. Problema este ca nu ai avut parte pana acum de o initiere...
→ citeste mai departe
"Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave...
→ citeste mai departe
"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe
"Avem urmatoarea situatie: in Regulamentul Intern al cedentului este mentionat ca zilele de CO cuvenite angajatilor sunt in functie de vechimea din societate. In RI al cesionarului nu exista aceasta prevedere, toata lumea avand acelasi numar de zile...
→ citeste mai departe
In ce masura se poate desfasura activitatea la acelasi angajator (unde este suspendat contractul pentru a beneficia de indemnizatie) dar cu incadrarea pentru o alta functie cu un numar de 2-4 ore fara a se depasi limita legala de venituri pentru a...
→ citeste mai departe
O angajata decide sa ramana acasa pentru a ingriji copii sub 12 ani. Primeste de la serviciu un act unilateral si laptopul de serviciu pentru a lucra de la domiciliu. Se poate impune unilateral de catre angajator acest lucru tinand cont de conditiile...
→ citeste mai departe
In analiza urmatoare clarificam ce documente sunt necesare pentru transferul de intreprindere:
1. Notificare catre Sindicat Reprezentantiv cu privire la numarul salariatilor transferati, de trimis cu 30 zile inainte de data transferului; 2. Decizie...
→ citeste mai departe
Pentru prima data de la instituirea prin decret a starii de urgenta s-a inregistrat o scadere a numarului de contracted de munca suspendate in intervalul amintit. Astfel, numarul contractelor individuale de munca suspendate de la intrarea in vigoare...
→ citeste mai departe
Unul dintre cele mai bune sfaturi in managementul de criza este acela de a accelera anumite eforturi in cadrul afacerii si de a nu concedia oameni. In momentul in care incep sa se faca restructurari din teama, acela este momentul in care angajatorii...
→ citeste mai departe
Noi masuri de sustinere a relansarii economiei vor fi puse in aplicare imediat dupa ridicarea restrictiilor impuse prin decretul de instaurare a starii de urgenta. Masurile vizeaza acordarea de sprijin financiar pentru firmele care vor face angajari...
→ citeste mai departe
Daca pana nu demult companiile din Romania se obisnuisera deja sa ofere angajatilor prime de Paste sau cadouri chiar si sub forma de tichete, un sondaj recent arata ca s-au redus considerabil asteptarile salariatilor in conditiile actuale. Doar 12%...
→ citeste mai departe
In contextul instituirii starii de urgenta pe teritoriul Romaniei prin Decretul presedintelui Romaniei nr. 195/2020, Ministerul Finantelor Publice, impreuna cu Agentia Nationala de Administrare Fiscala, a intreprins o serie de masuri in vederea...
→ citeste mai departe
Acordarea zilelor libere pentru parintii care doresc sa stea acasa cu copiii pe perioada suspendarii cursurilor scolare este conditionata de faptul ca angajatul mai are zile de concediu de odihna disponibile pentru anul in curs sau trebuie consumat...
→ citeste mai departe
Agentia Nationala de Administrare Fiscala precizeaza ca autentificarea necesara la inregistrarea in Spatiul Privat Virtual se realizeaza in mediul electronic pe baza unor documente. Spatiul Privat Virtual (SPV) este un serviciu destinat atat...
→ citeste mai departe
In conditiile in care angajatorul are suspiciuni in primul rand asupra starii de sanatate a salariatului despre care stie ca nu este bolnav si in al doilea rand asupra modului de acordare a concediului medical care este procedura de indeplinit pentru...
→ citeste mai departe
Pe perioada starii de urgenta se poate emite doar Decizie privind munca la domiciliu (Telemunca) fara a se transmite in REVISAL? Sau trebuie raportata in REVISAL chiar daca este doar pentru aceasta perioada? Raspunsul specialistului:
Conform art....
→ citeste mai departe
Recent a fost identificata de catre CERT-RO (Centrul National de Raspuns la Incidente de Securitate Cibernetica) o campanie de tip scam, prin care se incearca determinarea utilizatorilor romani sa instaleze un program de gestiune al actualizarilor de...
→ citeste mai departe
In cazul urmator, o salariata are contracte de munca la firma 1 (8ore pe zi) si firma 2 (3 ore/saptamana). Cum se va face pontajul pentru salariata care a solicitat concediul pentru supravegherea copilului pe perioada starii de urgent?. Solicitarea...
→ citeste mai departe
In sedinta de Guvern de la inceputul saptamanii, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a primit, pana in prezent, 34.000 de solicitari din partea companiilor...
→ citeste mai departe
Pentru a trimite in somaj tehnic salariatii societatii in baza ordonatei de urgenta 30/2020 si 32/2020, angajatorul trebuie sa consulte in prealabil sindicatul reprezentativ de la nivelul societatii sau reprezentantii salariatilor? Raspunsul...
→ citeste mai departe
Parintii care isi supravegheaza la domiciliu copiii in varsta de pana la 12 ani dupa instituirea starii de urgenta vor beneficia de zile libere si in timpul vacantelor scolare. Guvernul a adoptat in acest sens o Ordonanta de Urgenta care modifica...
→ citeste mai departe
Suma compensatorie stabilita in urma OUG 79/2017 (transferul contributiilor angajatorului in grija angajatului) pentru toti angajatii unei companii, proportional cu salariul fiecaruia, pe care firma a decis sa o evidentieze distinct si nu sa o...
→ citeste mai departe
Un sondaj recent arata ca un angajat roman din trei (29%) lucreaza de acasa in aceasta perioada, iar peste o treime dintre acestia (35%) considera ca sunt mai productive daca muncesc de acasa fata de perioada in care lucrau la birou. De asemenea, mai...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
