Managementul Performantelor

Copiii au o curiozitate aparte si care, din pacate, se pierde mult prea mult si se toceste pe bancile scolii. Cultivarea curiozitatii pe cont propriu si pastrarea bucuriei de a invata permanent lucruri noi reprezinta valori pe care ar trebui sa ne...

Scaderea calitatii muncii vine dintr-o pregatire precara in anii de invatamant ai viitorilor profesionisti. Din pacate, nivelul educational din Romania a continuat sa scada in ultimii ani pe fondul unor masuri deloc previzibile si deloc studiate in...

Daca Google a lansat poate la nivelul cel mai extins moda unui open space modern cu diferite incaperi de relaxare, exista nenumarate alte companii care au propus alternative la acest tip de spatiu. Cladirile de birouri au generat cea mai mare...

Daca pentru 2020 visezi la o promovare, LinkedIn tocmai a intocmit o analiza amanuntita a drumului pe care il parcurge un angajat pe scara profesionala pentru a ajunge CEO. Concluziile au fost trase in urma analizarii a peste 12.000 de profiluri...

Sa incepem prin a spune ca atunci cand vrem sa fim creativi intr-o anumita privinta, ar trebui sa pornim de la ideea ca avem nenumarate posibilitati si idei la dispozitie. Opinia potrivit careia unii oameni sunt mai creativi decat altii este gresita....

Inainte de toate, v-as spune sa nu aveti prea mare incredere in cei prea-sceptici, prea-realisti, prea-cu-picioarele-pe-pamant. Asa cum stirile negative vazute zi de zi la TV ne induc frica si ne fac sa credem ca lumea e un loc ingrozitor, la fel si...

Stabilim prin cele ce urmeaza care este cadrul legal prin care angajatul poate fi trimis sa efectueze examenul psihologic, precum si care sunt obligatiile angajatorului in aceasta privinta. Potrivit prevederilor art.12 din Legea nr. 319/2006...

Inspectorii de munca sunt cei care verifica firmele daca respecta legislatia privind angajarea si asigurarea unui loc de munca sigur pentru personal. Este aceasta meserie bine platita? Ei bine, un inspector de munca cu experienta si cu grad inalt...

De ceva timp incoace, se tot discuta despre reducerea timpului petrecut la locul de munca si nu putini sunt cei care considera ca mai putin timp la serviciu este, de fapt, in avantajul tuturor. Angajatii sunt mai eficienti si mai binevoitori atunci...

Sarbatorile se apropie, iar angajatorii trebuie sa decida daca vor acorda sau nu prime de sarbatori, in contextul in care acestea sunt una dintre facilitatile favorite ale angajatilor romani. In acest context, se pare ca mai bine de 55% dintre firme...

Cel mai recent raport al Comisiei Europene privind egalitatea de sanse intre femei si barbati, arata ca desi au fost efectuate progrese in domeniu, acestea sunt insuficiente. In ce priveste diferenta de remunerare, Romania estre statul membru in care...

Conform statisticilor, Romania se confrunta cu o criza a fortei de munca la ora actuala, nu putini fiind candidatii nemultumiti de ceea ce ofera angajatorii. Desigur ca un aspect important il constituie venitul salarial, dar nu doar acesta este...

Majoritatea oamenilor petrec o buna perioada a vietii lor la locul de munca, asa ca este foarte important sa ne intelegem bine cu colegii, armonia fiind cheia esentiala in ceea ce priveste lucrul in echipa.   Chiar daca nu ai intotdeauna chef...

Principalii factori care influenteaza managementul performantelor Identificarea, cuantificarea si recompensarea performantelor sunt procese indispensabile pentru pastrarea celor mai buni angajati in organizatie. Mai mult decat atat, managementul...

Fiecare companie isi stabileste propriile standarde si metode de evaluare a performantelor, insa exista principii universal valabile. Specialistii HR cu experienta stiu ca recunoasterea si aprecierea performantelor contribuie, in mod real, la...

Managerul de Resurse Umane este direct implicat in cresterea profitabilitatii companiei. Deciziile sale contribuie la cresterea vanzarilor si imbunatatirea serviciilor catre clienti. Pentru a obtine cele mai bune rezultate, descoperiti din lucrarea...

Managementul performantelor aplicat in directa corelare cu strategia manageriala si obiectivele operationale conduce indiscutabil la cresterea performantei. Daca CEO-ul stabileste ca obiectiv o crestere de 3% a profitului, acest obiectiv trebuie...

Managementul performantei si evaluarea sunt considerate, de multe ori, concepte sinonime. Cu toate ca ambele sunt legate de performanta angajatului si de masurarea acesteia, sunt doua procese distincte si la fel de importante. Evaluarea angajatilor...