Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajatori"

Cautarea dupa "angajatori" a returnat 820 articole


Masura kurzarbeit. Cumul cim cu norma intreaga la angajatori diferiti

"Suntem o societate comerciala care, datorita dificultatilor financiare, am aplicat la masura sociala Kurzarbeit. Intre angajatii pentru care am beneficiat de aceasta masura se afla si o angajata care la noi are contract de munca cu program normal de...
→ citeste mai departe

Zile libere platite. Termenul de acordare a acestora, la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi companii

"Care este termenul de acordare a zilelor libere platite la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati cu mutarea domiciliului in alta localitate. Exista aceasta mentiune in CCM, dar este trecut doar numarul de zile ce se acorda. In cat...
→ citeste mai departe

Oficial - masura kurzarbeit, prelungita pana la finalul lui 2022

Va informam ca Guvernul a aprobat, printr-o ordonanta de urgenta, prelungirea, pana la 31 decembrie 2022, a aplicarii masurii de sprijin financiar pentru reducerea timpului de munca, destinata atat angajatorilor, precum si altor entitati economice...
→ citeste mai departe

Situatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni. Procedura de angajare a acestora, in romania

Precizam ca un numar de 826 de cetateni ucraineni s-au inregistrat in evidentele agentiilor teritoriale din subordinea Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) pentru a beneficia de servicii de informare, consiliere si mediere pe...
→ citeste mai departe

Oug nr. 132/2020 - masura kurzarbeit se prelungeste pana la finalul lui 2022?

Intre 24.05.2022 -02.06.2022 este pus in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii, un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului...
→ citeste mai departe

43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an

Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala. Din dorinta si...
→ citeste mai departe

Oficial! Angajatorii pot opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei fara sa plateasca taxe

Avand in vedere cresterea preturilor si implicit, a inflatiei, statul roman vine cu cateva masuri de sprijin, in ceea ce ii priveste pe cei care castiga salariul minim in Romania. In aceasta situatie, acei angajatori care vor alege sa majoreze...
→ citeste mai departe

Angajatorul are obligatia de a asigura normele ssm in toate aspectele legate de munca. Care va fi primul ajutor in situatii de urgenta?

Va reamintim ca “apararea impotriva incendiilor constituie o activitate de interes public, national, cu caracter permanent, la care sunt obligate sa participe, in conditiile prezentei legi, autoritatile administratiei publice centrale si locale,...
→ citeste mai departe

Tichete pentru activitati casnice - cand vor putea oferi angajatorii acest beneficiu?

Un nou tip de tichete va intra in vigoare, incepand cu 2024, iar aceste bonuri cu valoare ar putea ajuta salariatii sa beneficieze de mai mult timp liber. Vorbim despre tichetele pentru activitati casnice, despre care s-a tot discutat in ultima...
→ citeste mai departe

Se pot acorda prime de 1 iunie in perioada de aplicare kurzarbeit?

Va reamintim ca salariatii beneficiaza pe perioada de aplicabilitate a masurii reducerii timpului de lucru reglementata de OUG 132/2020 de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca asa...
→ citeste mai departe

Angajatorii care vor opta pentru majorarea salariului minim cu 200 de lei nu vor plati taxe

Ministerul Finantelor a publicat in data de 4.05.2022, un proiect de ordonanta de urgenta care prevede, printre altele, scutirea de taxe in cazul angajatorilor care aleg sa majoreze salariul minim cu 200 de lei. Concret, vorbim despre o serie de...
→ citeste mai departe

Aproape jumatate dintre angajati vor sa demisioneze in 2022

Vesti mai putin bune pentru angajatori, in contextul in care studiile arata ca tot mai multi angajati vor sa demisioneze in 2022. Practic, nu mai putin de 43% dintre salariati declara ca sunt dispusi sa renunte in urmatoarele 12 luni la locul de...
→ citeste mai departe

Parintii vor putea incheia cim cu bonele! Cine va putea exercita profesia de bona?

Va informam ca legiutorul a anuntat ca exercitarea profesiei de bona se va putea realiza si printr-un contract individual de munca (CIM) incheiat de bona cu parintele sau reprezentantul legal al copilului, pe langa modalitatile existente pana la...
→ citeste mai departe

Pandemia covid-19: un sistem de sanatate puternic, crucial in protejarea mediului de lucru

Despre pandemia COVID-19 s-au spus multe, dar un lucru este cert: a schimbat piata muncii intr-un mod neasteptat. Cu alte cuvinte, s-a observat importanta colosala a unui sistem de sanatate bine pus la punct, acesta avand un rol crucial in protejarea...
→ citeste mai departe

Procesul de pre-onboarding si importanta sa pentru integrarea cu succes a noilor angajati

Din ce in ce mai multi angajatori sunt preocupati de procesul de onboarding si de automatizarea acestuia, alegand un soft de resurse umane ce contine functionalitati specifice automatizarii procesului de onboarding. Da, un soft HR poate juca un rol...
→ citeste mai departe

Cumul de cim la angajatori diferiti. Ce fel de contracte se vor incheia?

Va reamintim ca orice salariat are dreptul de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca (art. 35 din Codul muncii). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt...
→ citeste mai departe

Motivul pentru care studiile absolvite de salariat vor fi publicate in revisal

Va reamintim ca in cursul zilei de 20 aprilie a fost votata favorabil propunerea de lege potrivit careia salariatii vor putea avea acces, in curand, la datele proprii prevazute in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) si la dovada vechimii...
→ citeste mai departe

Peste 35. 000 locuri de munca vacante in romania, in aprilie 2022. In ce domenii exista cele mai multe oferte?

Va informam ca, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 35.698 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe...
→ citeste mai departe

Salariatul va mai primi tichete de masa pentru zilele in care primeste indemnizatie de mobilitate?

"Incepand cu veniturile aferente lunii mai, prestatiile in bani pentru mobilitate dobandesc acelasi regim fiscal cu cel al diurnei. In concluzie salariatul nu va mai primi tichete de masa pentru zile respective in care primeste indemnizatie de...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".