Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajatori"

Cautarea dupa "angajatori" a returnat 315 articole


Indicatori utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2020

Casa Nationala de Pensii Publice a afisat recent indicatorii utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2020: castigul salarial mediu, cotele de contributii de asigurari sociale, valoarea punctului de pensie, indicele de corectie pentru anul...
→ citeste mai departe

Comisia europeana va impune un salariu minim la nivelul ue. Tarile nordice nu doresc schimbarea

Romania este una dintre putinele tari in care salariul minim inca mai este stabilit de politicieni. In tari precum cele nordice, negocierile colective se duc numai cu patronatele si industriile respective care inteleg cel mai bine atat nivelul de...
→ citeste mai departe

Salariile trebuie sa ramana confidentiale in cadrul firmei?

Raspunsul ar putea fi evident, insa e recomandat sa intelegem de ce majoritatea companiilor aleg sa pastreze salariul confidential. Teoretic, grila de salarii ar putea fi facuta publica. S-ar dovedi astfel ca firma nu are nimic de ascuns, ca oamenii...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de neconcurenta. Ce contributii datoreaza angajatorul si cum se va intocmi actul aditional?

O firma trebuie sa achite, in cursul anului curent, catre un angajat o suma reprezentand clauza de neconcurenta. Valoarea se va plati o singura data, in ultima luna de activitate. Care sunt contributiile si impozitele (angajat si angajator) care...
→ citeste mai departe

Amenzi de peste 4,3 milioane de lei date anul trecut de itm pentru munca la negru

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Timis a aplicat in 2019 amenzi de peste 4,3 milioane de lei angajatorilor care au fost depistati ca foloseau muncitori fara forme legale de munca, cele mai multe situatii fiind inregistrate in sectorul...
→ citeste mai departe

Concedii pentru ingrijitori, majorarea concediului paternal si noi drepturi pentru salariati. Directiva privind asigurarea echilibrului dintre viata profesionala si cea privata

Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a intrat recent in vigoare si are ca scop cresterea gradului de participare pe piata muncii a femeilor, a parintilor si a oricaror categorii de angajati care au in ingrijire rude...
→ citeste mai departe

6 tendinte in hr de care vor tine cont companiile in 2020

Structurile organizationale se rescriu rapid intr-un prezent care cere de la oricine se afla in lumea business-ului o viteza din ce in ce mai mare si un timp de reactie din ce in ce mai scurt. Vrem decizii pe loc, vrem rezultate pe loc, vrem ca totul...
→ citeste mai departe

Sapte din zece angajatori nu majoreaza beneficiile acordate de craciun

Cum arata in Romania primele si beneficiile acordate salariatilor? Cate companii au cu adevarat grija de bunastarea anajatilor si cati dintre angajatori se gandesc sa ofere salariatilor bonusuri de Craciun sau un al treisprezecelea salariu? Un sondaj...
→ citeste mai departe

Multipasionatii, multitalentatii si cei care nu isi pot alege o singura specializare. E de bine sau de rau?

Unde e locul unor oameni cu mai multe specializari si pasiuni intr-o companie sau pe piata de munca? Unde e locul celor care nu isi directioneaza abilitatile intr-un singur domeniu intr-un prezent care inca vehiculeaza ideea celor 10.000 de ore de...
→ citeste mai departe

3 metode creative prin care companiile isi pot arata aprecierea fata de angajati

Sa incepem prin a spune ca atunci cand vrem sa fim creativi intr-o anumita privinta, ar trebui sa pornim de la ideea ca avem nenumarate posibilitati si idei la dispozitie. Opinia potrivit careia unii oameni sunt mai creativi decat altii este gresita....
→ citeste mai departe

Mai multe zile libere in codul muncii din 2020

Un nou proiect de lege adoptat de Camera Deputatilor si trimis la Senat propune mai multe zile libere aferente sarbatorilor legale. Astfel, salariatii ar putea primi mai multe zile libere de Paste si de Rusalii, acestea urmand sa fie acordate in...
→ citeste mai departe

Unde lucreaza cei mai fericiti angajati romani?

Nu toate companiile ofera conditii similare de lucru, de la spatiul de munca efectiv pana la recompensele salariale si alte bonusuri care pot consta in training-uri gratuite, posibilitatea de a avansa in cadrul firmei, consiliere psihologica sau...
→ citeste mai departe

Aflati conditiile corecte in care apare obligatia de a efectua examenul psihologic ca angajat

Stabilim prin cele ce urmeaza care este cadrul legal prin care angajatul poate fi trimis sa efectueze examenul psihologic, precum si care sunt obligatiile angajatorului in aceasta privinta. Potrivit prevederilor art.12 din Legea nr. 319/2006...
→ citeste mai departe

Angajatii firmelor din romania doresc o schimbare

Studii recente arata ca angajatii companiilor din tara noastra isi doresc o schimbare semnificativa in ce priveste mai multe aspecte care tin de locul de munca. Factorii sunt diversi si influenteaza productivitatea angajatilor si rezultatele muncii...
→ citeste mai departe

Prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane, organizata de ejobs

eJobs organizeaza prima conferinta internationala dedicata specialistilor in resurse umane si people management si ii aduce in Romania pe Lucy Adams, fostul HR Manager al BBC, si Fredrik Harén, unul dintre cei mai cunoscuti public speakeri din lume....
→ citeste mai departe

Topul salariilor din hr. Specialistii romani castiga cel mai putin din regiune

Salariul mediu net pe care il castiga un specialist in resurse umane din Romania a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs si ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte piete din regiune. In domeniul resurselor umane,...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si inserarea clauzelor cu caracter personal

Va reamintim ca Regulamentul Intern este documentul legal care apara interesele companiilor, iar in cazul unui litigiu de munca ajuns in instanta, primul document care se cere este Regulamentul Intern al unitatii. Asa ca este foarte important ca...
→ citeste mai departe

Diurna in 2019 si contractul de munca temporara

Va reamintim ca HG nr. 714/2018 a reglementat dreptul la diurna al personalului din institutii publice, dar asta nu este tot. Aceste noi reglementari se aplica si angajatorilor din domeniul privat pentru ca diurna nu intra in baza de calcul al...
→ citeste mai departe

Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Pagini: 123456789»


Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2020 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa evaluati angajatii in 2020?

Totul despre Evaluarea Angajatilor

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Evaluarea angajatilor in 2020. Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici