Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "angajatori"

Cautarea dupa "angajatori" a returnat 820 articole


Cum poate un angajator sa verifice daca un salariat lucreaza si in alta parte?

"Sunt un angajator care de multe ori s-a intalnit cu urmatoarea problema: Angajez pe cineva si dupa aceea descopar ca mai figureaza angajat cu norma intreaga in alta parte. Cei mai multi sunt dintre cei care au fost plecati din tara si se intorc...
→ citeste mai departe

De 8 martie, angajatorii pot oferi salariatelor cadouri in limita a 300 de lei, fara sa plateasca impozit si contributii

Angajatorii care vor ofere un cadou salariatelor au toate motivele sa actioneze in acest sens. La data de 8 Martie este sarbatorita Ziua internationala a femeii. Codul fiscal permite angajatorilor sa acorde salariatelor, cu aceasta ocazie, cadouri in...
→ citeste mai departe

Restituirea stimulentului de insertie. In ce conditii se poate suspenda plata acestuia?

"Avem o salariata care pe toata perioada acordarii stimulentului de insertie a fost in concediu fara salariu 2 saptamani/luna. Acum i se solicita restituitea integrala a stimulentul de insertie. Este corect? In ce conditii se poate suspenda plata...
→ citeste mai departe

Revisal 2022. Informatii incorecte in raportul per salariat

ReviSal reprezinta denumirea prescurtata a "registrului general de evidenta a salariatilor", care cuprinde toate contractele individuale de munca in desfasurare. In aceasta baza de date sunt inregistrate incheierea, modificarea, suspendarea sau...
→ citeste mai departe

Amenzi record de 565. 000 lei pentru munca nedeclarata in domeniul constructiilor

Va informam ca Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti a acordat amenzi de nu mai putin de 565.000 de lei pentru munca nedeclarata, intr-o singura zi. A fost identificat pe un singur santier un numar de 30 de persoane care au declarat ca nu...
→ citeste mai departe

Cum se completeaza in mod corect adeverinta de vechime in munca?

Va reamintim ca, la art. 7 alin. (5) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor se prevede obligatia angajatorului de a emite, la incetarea activitatii salariatului, „o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de...
→ citeste mai departe

Pilonul iv de pensii. Angajatorii pot asigura beneficii suplimentare salariatilor!

Va informam ca Pilonul IV este o schema de pensie optionala prin intermediul careia angajatorii pot asigura beneficii suplimentare angajatilor, in timpul activitatii lor, sub forma unei contributii la fond, in vederea obtinerii de catre acestia a...
→ citeste mai departe

Telemunca. Noutati si obligatii legislative in 2022

Ultimii 2 ani au aratat limpede ca telemunca prezinta niste avantaje certe, atat pentru dvs., angajatorul, cat si pentru salariati, ca urmare e de asteptat ca ea sa devina o obisnuinta de acum inainte. Chiar si dupa ce vom fi scapat de coronavirus....
→ citeste mai departe

Valentine's day: cati angajatori romani organizeaza evenimente la birou, cu ocazia acestei zile?

Ca romanii sunt mari fani ai sarbatorilor importate din Occident nu mai este un secret pentru nimeni, dar ce se petrece cu Valentine's Day? Au inceput angajatorii romani sa copieze exemplul din afara si sa organizeze evenimente cu aceasta ocazie? Asa...
→ citeste mai departe

Peste 60% dintre managerii multinationalelor vor oferi mai multe programe de training angajatilor

Avand in vedere ca tot mai multi angajati aleg sa-si schimbe joburile, iar piata muncii a devenit tot mai dinamica, este cazul ca managerii HR sa vina cu idei noi pentru retentie. Astfel, mai bine de 60% dintre managerii din cadrul marilor...
→ citeste mai departe

Salariat non ue. Ce contributii sociale se vor plati si care vor fi obligatiile angajatorului?

"Societatea Alfa SRL, a angajat, cu contract de munca pe perioada determinata, cu norma intreaga, cetateni non UE, din India. In ceea ce priveste plata contributiilor sociale, exista un acord/conventie in domeniul securitatii sociale semnat intre...
→ citeste mai departe

9 din 10 angajatori considera ca tichetele de masa sunt beneficiul preferat al salariatilor

Despre tichetele de masa sau cele de vacanta am mai discutat, asa ca sunteti familiarizati deja cu faptul ca romanii apreciaza aceste beneficii extrasalariale. De fapt, unii dintre salariatii care vor sa-si schimbe locul de munca declara ca nu ar lua...
→ citeste mai departe

Peste 23. 000 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii exista cele mai multe oferte de angajare?

Romanii care se afla in cautare de locuri de munca au motive de bucurie, avand in vedere ca exista joburi in varii domenii, in acest moment. Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei...
→ citeste mai departe

Primirea la munca a strainilor. Avizul de angajare este obligatoriu, indiferent de situatie?

"In ultima vreme au inceput sa ne plece din cadrul companiei multi angajati din tari non UE, care fie fug si nu mai reusim sa dam de ei, fie pleaca la alt angajator. Ce alta solutie ar exista sa fie angajatii nostri, insa nu cu contract individual de...
→ citeste mai departe

Cheltuieli pentru formarea profesionala suportate de angajatori. Conditii impuse de codul fiscal

Conform art. 76 alin. (4) lit. p) din Codul fiscal, nu sunt impozabile, in sensul impozitului pevenit, cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea profesionala si perfectionarea angajatilor, administratorilor stabiliti potrivit...
→ citeste mai departe

Anuntul de recrutare - ce trebuie sa contina si cum se realizeaza?

Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de...
→ citeste mai departe

Salarii mici in retail. Peste 50% dintre angajati castiga sub 3. 000 lei

Angajatii din retail nu se pot lauda cu cele mai bune oferte de salarizare, avand in vedere ca peste 53% castiga sub 3.000 de lei, conform unei analize recente. In acest context, este demn de precizat ca doar 6,5% dintre acestia castiga peste...
→ citeste mai departe

Procesul de angajare in 2022. Evitati cele mai frecvente greseli!

Procesul de angajare in 2022 poate sa fie o reala provocare, in special daca nu acordati atentia cuvenita legislatiei in vigoare. Dupa cum bine stiti, in acest moment relatiile de munca intre angajator si angajati sunt reglementate de nu mai putin de...
→ citeste mai departe

Peste 24. 000 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii?

Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 24.076 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".