Cautare "certificat medical"
Cautarea dupa "certificat medical" a returnat 28 articole
Concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Concedierea poate fi dispusa pentru motive care tin de persoana salariatului sau pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Este interzisa...
→ citeste mai departe
Va reamintim modificarile aduse OUG nr. 865/2023 in ceea ce priveste concediul pentru crestere copil (CCC): - s-a modificat durata concediului de la o luna la 2 luni pentru parintele care nu a solicitat initial acordarea acestui drept;
- este...
→ citeste mai departe
"In perioada concediului de maternitate CIM este suspendat sau se suspeda cu intrarea angajatei in concediu de crestere copil?" Raspunsul specialistului:
Concediul de maternitate suspenda de drept contractul individual de munca (art. 50 lit....
→ citeste mai departe
Va reamintim ca un venit acordat in perioada concediului medical este impozabil daca nu exista o prevedere legala care sa stabileasca ca venitul respectiv nu este impozabil. Iata un caz concret, prezentat pe PortalCodulMuncii.ro:
"In luna...
→ citeste mai departe
"Va rog frumos sa imi spuneti ce consecinte poate avea faptul ca fisa medicala, dintr-un dosar de salariat, este expirata? Este pusa in discutie valabilitatea contractului individual de munca daca fisa periodica nu a fost facuta in timp util?"...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat pe parcursul unei luni calendaristice aduce mai multe concedii medicale, coduri de indemnizatie diferite, aceste au continuitate, dar toate sunt emise ca si concedii initiale de catre diferiti medici. Va rog sa ne spuneti cum se...
→ citeste mai departe
"Va rog sa ma ajutati cu recomandari privind urmatoarea speta: - o angajata inceteaza suspendarea pentru cresterea copilului si dupa cateva zile, solicita incetare contract individual de munca-cu acordul partilor. Cf. OUG 111/ 2010 si Legii 66/ 2016,...
→ citeste mai departe
"Pentru un salariat care solicita concediu paternal cu curs de puericultura pentru ce perioada se suspenda contractul de munca, 10 zile sau 15 zile? Pe perioada suspendarii acesta este platit de catre cine?" Raspunsul...
→ citeste mai departe
„Cele 15 zile libere la nasterea unui copil (5 zile lucratoare conform Legii 210/1999 + 10 zile lucratoare in urma obtinerii cursului de puericultura) suspenda contractul individual de munca si este nevoie sa fie declarat si operat in Revisal?...
→ citeste mai departe
Salarizarea si contributiile au suferit modificari majore in ultima perioada, astfel ca v-am pregatit o noua editie a celui mai apreciat seminar de legislatia muncii: Seminarul National de Salarizare si Contributii, un eveniment cu traditie la care...
→ citeste mai departe
Noi modificari legislative vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea...
→ citeste mai departe
Intrebare: In cazul in care salariatul nu face dovada lipsei de la locul de munca cu concediul medical la sfarsit de luna (lipseste 1 luna intreaga motivand ca aduce concediu medical) cum va fi pontat si cum se va putea sanctiona in acelasi timp...
→ citeste mai departe
Un salariat cercetat disciplinar intra in concediu medical pana la emiterea decizie de concediere. Salariatul a prezentat concediul medical, care va inceta la data de 16.07.2021. Societatea poate emite decizia de sanctionare pana la data de...
→ citeste mai departe
"Avem nevoie de o Instructiune proprie de securitate si sanatate in munca privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca. Majoritatea locurilor de munca sunt: PROIECTARE LA CALCULATOR si ACTIVITATI DE BIROU....
→ citeste mai departe
Ce se intampla daca fisa de aptitudini este eliberata dupa semnarea Contractului Individual de Munca, dar inainte ca salariatul sa isi inceapa activitatea (data de start)? Raspunsul specialistului:
La art. 27 din Codul muncii se prevede ca o...
→ citeste mai departe
In cadrul unei firme, unui salariat aflat in concediu supraveghere copil pana la varsta de 12 ani conform OUG 147/2020, pentru perioada noiembrie-decembrie 2020, i se poate face o notificare de preaviz pentru incetarea contractului de munca in...
→ citeste mai departe
In cadrul unei societati se primesc doua concedii medicale de la un angajat, iar 2 zile se suprapun. Un concediu medical are codul 06, celalalt are codul 07. Cum trebuie procedat? Raspunsul specialistului:
Conform art. 33 alin. (3) din Normele de...
→ citeste mai departe
"In cazul in care un salariat este testat Sars-Cov2 PCR, este depistat pozitiv, nu are simptome, se izoleaza la domiciliu si anunta medicul de familie care il monitorizeaza in cele 14 zile, cum obtine certificatul medical? Din ultimele modificari...
→ citeste mai departe
Concediul paternal (art. 51 lit. c) din Codul muncii) se acorda la cererea tatalui care doreste sa participe efectiv la ingrijirea nou‐nascutului, in conditiile Legii nr. 210/1999. Durata concediului este de 5 zile lucratoare si se acorda in...
→ citeste mai departe