Cautare "concedieri"

Avem urmatoarea situatie: un salariat al unei Asociatii de Proprietari si-a prezentat demisia in data de 16.06.2022, cu incetare din 14.07.2022. Aceasta a fost inregistrata in registru de nr al angajatorului si consemnata in procesul verbal (...

Stimate manager HR, probabil ca ati inclina sa credeti ca nu e nicio problema in a concedia un angajat care: intarzie zilnic isi jigneste colegii nu-si respecta atributiile profesionale trecute in fisa postului manifesta insubordonare si are...

Vesti mai putin bune in ceea ce ii priveste pe salariatii care lucreaza cu contract de munca cu timp partial. Concret, un sondaj recent arata ca 47,7% dintre angajatorii care vor face concedieri in perioada urmatoare vor renunta la toti angajatii...

"Avem urmatoarea situatie: Suntem nevoiti sa desfiintam cateva posturi ca urmare a scaderii/anularii de comenzi de productie. Unul din aceste posturi este ocupat de o salariata ce s-a angajat la noi din data de 1 octombrie 2021, venind de la un alt...

Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Legislatia in domeniu il protejeaza pur si simplu pe angajat, in moduri numeroase (adesea foarte subtile), ceea ce va creeaza mari dificultati in a da afara un salariat,...

In contextul in care situatia din Rusia continua sa fie aceeasi, este imperios necesar ca acele firme care colaboreaza cu tarile aflate in conflict sa fie protejate. La acesta concluzie a ajuns statul roman, asa ca ministrul muncii, Marius Budai a...

Traim vremuri bizare, in care starea de spirit a salariatilor a oscilat enorm, avand in vedere evenimentele din ultimii 2 ani. Probabil ca, daca ar fi sa tragem o linie si sa intelegem ce s-a intamplat, un lucru ar fi cert: oamenii au fost speriati,...

Va invitam sa folositi GRATUIT 30 zile Softul online de evaluare a angajatilor, oferindu-va o metoda sigura si gratuita, timp de 30 zile, pentru a creste eficienta departamentului de HR si pentru a obtine rezultate mai bune pe termen lung!...

O salariata revine din CIC si aduce a doua zi concediu medical, luandu-si din nou concediu, cerand invoiri si absentand nemotivat. I se poate desface contractul de munca disciplinar? Raspunsul specialistului: Faptul ca salariata beneficiaza de...

Evaluarea angajatilor e obligatorie prin lege si se realizeaza o data la 6 luni. Intreaga procedura e consumatoare de timp si resurse. Compararea rezultatelor si analiza finala sunt, din nou, proceduri greoaie si nu intotdeauna corecte daca nu sunt...

“In cadrul unei firme se afla salariati detasati de la alta societate pentru o perioada de trei luni. Unul dintre ei nu s-a mai prezentat la serviciu de 3 zile, nu a anuntat ca lipseste si nu este de gasit. Avand in vedere ca societatea noastra...

OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost...

Legislatia care se schimba in functie de noile restrictii si masurile care ii vizeaza direct pe angajatori sunt factor importanti care pot afecta activitatea firmei! Organizarea corecta a muncii in contextul COVID-19 continua sa fie un aspect...

Concedierea individuala poate avea loc pentru anumite motive care tin de persoana salariatului, in cazul in care salariatul a savarsit abateri repetate de la regulile interne stabilite prin regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara? Raspunsul...

"La desfiintarea locurilor de munca ale unui punct de lucru se iau in calcul angajatii per numar total de companie (punct de lucru+sediu social) sau doar numarul celor din punct de lucru (care se afla pe un alt registru), pentru a nu declansa...

In cadrul unei firme, unui salariat aflat in concediu supraveghere copil pana la varsta de 12 ani conform OUG 147/2020, pentru perioada noiembrie-decembrie 2020, i se poate face o notificare de preaviz pentru incetarea contractului de munca in...

Un sondaj in randurile a peste 300 de manageri si specialisti in resurse umane arata care sunt principalele asteptari ale angajatorilor de la anul 2021, dupa o perioada indelungata de criza provocata de pandemie. Conform sondajului, unele dintre cele...

Concedierea perfect legala trebuie sa urmeze indeaproape prevederile in vigoare din legislatia aferenta. Orice eroare va supune unor riscuri considerabile in calitate de angajator, iar amenzile pentru nerespectarea reglementarilor sunt semnificative!...

Avand in vedere situatia creata de aparitia pandemiei de COVID 19, procesul de evaluare al angajatilor intr-o societate nu a putut fi dus la indeplinire in anul curent in termenul prevazut de Contractul Colectiv de Munca. Motivele au la baza...