Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contractul individual de munca"

Cautarea dupa "contractul individual de munca" a returnat 415 articole


Delegare in ccm si diurna. Cum se fac modificari daca nu sunt deja in contract?

O societate nu are in contractele de munca ale salariatilor nimic referitor la detasare/delegare, iar unul dintre agentii de vanzari urmeaza sa mearga in tara pentru a cauta noi clienti. Se face decizie de delegare? Se insereaza modificari in...
→ citeste mai departe

Totul despre reducerea timpului de lucru. Cum aplicati corect kurzarbeit

Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice de ter minate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii...
→ citeste mai departe

11 alternative avantajoase si cu taxe reduse la contractul de munca in 2021

Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine...
→ citeste mai departe

Oug 36/2021 instituie oficial semnatura electronica in actele de munca

Ordonanta de urgenta nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al...
→ citeste mai departe

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal. Pot fi imputate angajatilor cheltuielile de formare?

“O companie organizeaza un curs de formare profesionala. Acesta s-a desfasurat in zilele de weekend (in timpul repausului saptamanal, programul de lucru fiind de luni - vineri), totusi au fost semnate actele aditionale cu privire la participarea la...
→ citeste mai departe

Perioada de concediu paternal este considerata vechime in munca?

“Un salariat a solicitat suspendarea contractului de munca pentru concediu paternal ( 5 zile). La incetarea raportului de munca cu acesta, in adeverinta de stagiu de cotizare pe care trebuie sa o eliberam, in casuta nr. zile stagiu CAS, trebuie sa...
→ citeste mai departe

Ghidul practic al codului muncii: esential pentru profesionistii in domeniul relatiilor de munca!

Stimati angajatori si profesionisti in domeniul relatiilor de munca, va aducem la cunostinta ca a aparut “Ghidul practic al Codului muncii”, un instrument de lucru util, complet, impecabil si actualizat la nivelul anului 2021. Acest ghid va...
→ citeste mai departe

Decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare se comunica obligatoriu angajatorului?

Cum procedeaza angajatorul in cazul in care un salariat a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea stagiului de cotizare, dar aceasta nu a fost comunicata angajatorului? Raspunsul specialistului: In cazul pensiei pentru...
→ citeste mai departe

Timpul de pregatire profesionala este limitat la un numar de ore pe zi?

“Exista prevederi legale care limiteaza durata timpului de pregatire profesionala pe zi a angajatilor? Un angajat poate sa urmeze simultan doua programe de formare profesionala la care durata insumata a cursurilor depaseste 8 ore/zi?” Raspunsul...
→ citeste mai departe

Suspendare preaviz. Acordare zile libere potrivit oug nr. 147/2020. Cum procedati corect?

“ Un salariat aflat in perioada de preaviz pentru concediere colectiva, preaviz suspendat intre timp pentru concediu medical, doreste ca la incetarea concediului medical sa beneficieze de zile libere pentru supravegherea copiilor (pe perioada...
→ citeste mai departe

Modificarea cim la revenirea din ccc. In ce conditii e posibila?

Conform legislatiei, se poate reintegra o angajata, revenita din concediu crestere copil, pe alt post, cu alt salariu? Care sunt riscurile pentru angajator, daca modifica aceste clauze? Raspunsul specialistului: Salariata revenita din concediu...
→ citeste mai departe

Concedierea individuala vs. Concedierea disciplinara. Cum alegem procedura corecta?

Concedierea individuala poate avea loc pentru anumite motive care tin de persoana salariatului, in cazul in care salariatul a savarsit abateri repetate de la regulile interne stabilite prin regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara? Raspunsul...
→ citeste mai departe

Modificare regulament intern si fisa de post. Ce documente sunt necesare?

“Care este documentul prin care putem modifica Regulamentul Intern in cadrul unui SRL (introducere articole noi actualizare)? Care este documentul prin care se poate modifica Fisa postului (se reduc sarcinile de serviciu actuale si se adauga...
→ citeste mai departe

Creste varsta de pensionare pana la 70 ani pentru cei care doresc asta

Un nou proiect de lege publicat de Ministerul Muncii da posibilitatea persoanelor interesate sa opteze pentru pastrarea activa a contractului de munca pana la varsta de 70 ani, fara a fi posibila insa cumularea pensiei cu salariul. “Prin...
→ citeste mai departe

Care este procedura de suplimentare a zilelor de concediu de odihna?

Durata concediului de odihna se stabileste pe calea negocierilor colective si individuale. Se poate tine cont de diverse criterii: vechimea in munca, varsta sau specificul activitatii (altele decat acelea pentru care legea sau contractele colective...
→ citeste mai departe

Agenti comerciali cu deplasari in tara. Ce obligatii de plata atrage dreptul la diurna?

“Angajatii unei firme, avand functia de agenti comerciali, pot beneficia de diurna legala pentru deplasarile pe care le fac in tara pentru a distribui marfa?” Raspunsul specialistului: Conform art. 76 alin. (4) lit. h) din Codul fiscal,...
→ citeste mai departe

Kurzarbeit in constructii. Cum se acorda bonusuri si facilitate fiscale salariatilor? Ce contributii se retin?

O firma de constructii aplica OUG132/2020 pentru o parte dintre salariati. Se pot majora salariile angajatilor si se pot da prime sau bonusuri salariale atat pentru cei pentru cei care aplica OUG 132/2020, cat si pentru cei care nu sunt afectati de...
→ citeste mai departe

Venituri cu caracter permanent. Calcul indemnizatie concediu de odihna in 2021

“O societate plateste angajatilor al 13- lea salariu (anual), precum si o suma compensatorie (lunar). Aceste sume se iau sau nu in considerare la calculul indemnizatiei concediului de odihna?” Raspunsul specialistului:  Nu exista nicio...
→ citeste mai departe

Detasarea vs. Munca prin agent de munca temporara. Care sunt conditiile?

In ce masura o societate care inchiriaza personal poate inchiria (pune la dispozitia altei societati) personal propriu pentru o anumita perioada de timp? Societatea unde se doreste sa lucreze personalul are acelasi obiect de activitate, iar angajatii...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".