Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "contributii sociale"

Cautarea dupa "contributii sociale" a returnat 92 articole


Pfa si salariat. Cand nu e obligat la plata contributiilor sociale?

"Daca o persoana fizica este salariat si are in acelasi timp si un PFA pe care desfasoara activitate - aici el tine evidenta in sistem real - daca va realiza Venit net ( venit - cheltuieli ) mai mare decat 12 salarii minine ( 12*2300 = 27600 ) este...
→ citeste mai departe

Se pot deconta cheltuielile de transport fara a fi considerate avantaje de natura salariala?

O societate nou-infiintata va angaja persoane din alte judete pentru a desfasura lucrari de constructii la diverse santiere din tara. In ce masura se poae acorda diurna si se pot deconta cheltuielile de transport de la domiciliu la santier fara a fi...
→ citeste mai departe

Plata spor retroactiv si cota de impozit pe venit. Cum se platesc diferentele de salariu in urma unei sentinte civile?

“ Un salariat a obtinut printr-o sentinta civila decizia ca angajatorul sa plateasca diferentele de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de...
→ citeste mai departe

Coronavirus si implicatiile din punctul de vedere al salarizarii

Incercam sa fim alaturi de dvs. si sa va punem la dispozitie doar informatiile care conteaza pentru a lucra cat mai eficient in perioada de pandemie, am actualizat lucrarea Consilier Ghid complet de Salarizare! Concret, am introdus un capitol amplu...
→ citeste mai departe

Locul muncii fix vs. Locul muncii mobil. Cand se acorda dreptul la diurna?

“O societate are angajati in mai multe orase, insa locul muncii este trecut ca fiind sediul central, chiar daca acestia lucreaza pe teren in mai multe orase. In contract se trece orasul fiecarui angajat in parte sau se poate face act aditional?...
→ citeste mai departe

1. 500 lei pentru educatia timpurie. Cum se acorda de catre angajatori?

In ce priveste sumele platite de angajator pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor (in limita a 1.500 lei conform Legii 239/2020), cum se acorda acestea? Angajatorul va plati direct catre unitatea de invatamant (in acest caz fiind nevoie si...
→ citeste mai departe

Tichete de masa 2021. In ce situatii pot fi acordate diferentiat?

“O societate doreste sa acorde tichete de masa doar pentru o parte din salariati. Potrivit legislatiei, trebuie sa stabileasca in CCM, impreuna cu reprezentantii salariatilor, anumite aspecte: a) numarul salariatilor din unitate care pot primi...
→ citeste mai departe

Acordare bani de vacanta pentru salariati in 2021. Se face act aditional?

Angajatorul doreste sa acorde salariatilor in acest an bani de vacanta fara contributii si taxe, in limita a 5% cheltuilei sociale. Este de incheierea unui act aditional la contractul de munca al fiecarui salariat? E obligatoriu un Regulament de...
→ citeste mai departe

In somaj tehnic se pot acorda tichete-cadou si prima de craciun?

In perioada somajului tehnic, de Craciun, se pot acorda cadouri in bani ce nu depasesc 150 lei/salariat si o prima neta de 50 lei/salariat? Raspunsul specialistului: In perioada somajului tehnic, contractul individual de munca este suspendat in...
→ citeste mai departe

Concediu medical pentru accident de munca. Ce contributii sociale se datoreaza?

Pentru concediu medical cu cod 03, accident munca, se datoreaza contriburia pentru sanatate si CAS? Raspunsul specialistului:  Concediul medical pentru accident de munca este reglementat de Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente...
→ citeste mai departe

Declaratia unica se modifica. Termen: 16 martie 2020

In perioada urmatoare declaratia unica va fi modificata si va include veniturile din tranzactionarea criptomonedelor, iar depunerea ei se va face pana pe data de 16 martie 2020. Mai mult de atat, nu sunt sanse prea mari de amanare a acestui termen,...
→ citeste mai departe

Indemnizatia de neconcurenta. Ce contributii datoreaza angajatorul si cum se va intocmi actul aditional?

O firma trebuie sa achite, in cursul anului curent, catre un angajat o suma reprezentand clauza de neconcurenta. Valoarea se va plati o singura data, in ultima luna de activitate. Care sunt contributiile si impozitele (angajat si angajator) care...
→ citeste mai departe

Diurna in 2019 si contractul de munca temporara

Va reamintim ca HG nr. 714/2018 a reglementat dreptul la diurna al personalului din institutii publice, dar asta nu este tot. Aceste noi reglementari se aplica si angajatorilor din domeniul privat pentru ca diurna nu intra in baza de calcul al...
→ citeste mai departe

Activitatea prestata de salariat in alt stat membru ue. Cum se vor stabili contributiile sociale?

Contributiile sociale se datoreaza in statul in care salariatul presteaza activitate, potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de...
→ citeste mai departe

Venitul minim garantat la nivel mondial. Cand se va introduce si cine va beneficia de acesta?

„Universal Basic Income” este asigurarea unui venit minim garantat pentru toti cetatenii, fara vreun contraserviciu, un concept care preocupa tot mai multa lume, dar in Romania nu e cunoscut nici chiar la nivelul presedintelui tarii. Dovada: la o...
→ citeste mai departe

Spor pentru munca suplimentara. Salariul de baza este un element fix!

Va reamintim ca potrivit art. 122 alin.(1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ATENTIE! Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in...
→ citeste mai departe

Abonament la sala de sport suportat de angajator. Care va fi tratamentul fiscal?

Va reamintim ca art. 76 din Codul Fiscal reglementeaza situatia de mai sus, asa ca in acest context va reamintim prevederile acestuia. "Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica...
→ citeste mai departe

Cadou in bani de ziua salariatului. Poate fi considerat un ajutor social? Ce regim fiscal va avea?

Va reamintim ca, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu,...
→ citeste mai departe

Diurna in 2019. Explicatiile si exemplele specialistilor

Diurna pe care o pot acorda angajatorii privati, fara a datora taxe la stat, s-a majorat incepand cu luna ianuarie a anului 2019. Stiti deja ca puteti da diurna salariatilor, fara sa datorati impozit si contributii sociale, doar in anumite limite...
→ citeste mai departe

Pagini: «12345»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".