Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "legis"

Cautarea dupa "legis" a returnat 1339 articole


Certificarea calificarii salariatilor la locul de munca - procedura

"Avem mai multi salariati care nu au o calificare certificata de o diploma. Acestia sunt incadrati ca muncitori necalificati dar au invatat meseria de sudor sau lacatus la locul de munca. Putem sa le schimbam functia/ meseria din contractul de munca...
→ citeste mai departe

Participarea salariatului la un curs. Dreptul la diurna

"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul...
→ citeste mai departe

Venituri supuse popririi. Bonusuri si contravaloarea concediului de odihna neefectuat

"As vrea sa va intreb daca diverse bonusuri (care nu sunt prevazute in contractul individual de munca) cat si contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuat, acordata la incetarea contractului individual de munca, pot fi considerate venituri...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru zilele de nastere ale salariatilor - trebuie oferite sau nu? Specialistii explica

"Va rog sa ma ajutati cu o informatie, cu ocazia zilei de nastere, salariatii au dreptul la o zi libera platita?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor...
→ citeste mai departe

Detasarea salariatilor din romania in alte state membre ue - situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala

Va prezentam cateva situatii in care se aplica regulile de detasare transnationala din Romania in alte state membre UE: Salariatul detasat de pe teritoriul Romaniei este salariatul unui angajator stabilit pe teritoriul Romaniei, care in mod normal...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru un conducator auto transport rutier marfuri

Va reamintim ca meseria de sofer rutier marfuri presupune transportarea marfurilor de la/ la punctele prestabilite. Iata fisa postului pentru un conducator auto transport rutier marfuri, conform PortalCodulMuncii:     I. Identificarea...
→ citeste mai departe

Modificarea cim prin act aditional

"Prin acte aditionale la contractele de munca au fost negociate bonusuri anuale, dar datorita situatiei financiare necorespunzatoare nu se mai pot acorda aceste bonusuri. Care este procedura in acest caz? Se intocmesc acte aditionale la contractele...
→ citeste mai departe

Studiu: cea mai mare parte a companiilor romanesti se asteapta sa plateasca in 2024 mai multe taxe si impozite

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste darile spre stat, in contextul in care cea mai mare parte a companiilor romanesti (94%) se asteapta sa plateasca in 2024 mai multe taxe si impozite. Aceste afirmatii au fost date publicitatii in data de 17...
→ citeste mai departe

Munca ocazionala in schimburi. Ce se va trece in cim? Atentie la sporul de noapte

"Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de...
→ citeste mai departe

Venituri supuse popririi. Bonusuri si contravaloarea concediului de odihna neefectuat

"As vrea sa va intreb daca diverse bonusuri (care nu sunt prevazute in contractul individual de munca) cat si contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuat, acordata la incetarea contractului individual de munca, pot fi considerate venituri...
→ citeste mai departe

Raspunderea angajatorului pentru prelucrarea datelor privind salariatii conform gdpr

"In septembrie 2023 in trasmiterea livra bilelelor de salarizare catre departamentele financiar - contabil, totate datele cu carcater de confidentialitate in salarii si personale cu fost transmise prin xml atasat la D112. Se pot aplica sanctiuni din...
→ citeste mai departe

Organizarea activitatii ssm in cadrul bisericilor

Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste ca angajatorul trebuie sa desemneze unul sau mai multi lucratori pentru a se ocupa de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor profesionale din...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe

Incheierea unui contract de prestari servicii cu o persoana neautorizata fiscal - in ce conditii este posibila?

"In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de...
→ citeste mai departe

Angajarea cetatenilor din ue pe teritoriul romaniei. Ce documente sunt necesare?

"Pentru un cetatean german si pentru un cetatean bulgar, este nevoie de aviz de munca si permis de munca ? Este suficient Certificatul de rezidenta fiscala?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 3 alin. (1) din OUG 102/2005 privind...
→ citeste mai departe

Cod cor pentru team leader si specialist imigrari - sugestii

In stabilirea codului COR pentru o functie, definitorii sunt atributiile care se regasesc in descrierea postului/fisa postului, nivelul de studii, tipul de activitate. In lipsa unor asemenea informatii opinia noastra, pentru pozitia de team leader...
→ citeste mai departe

Dosarul salariatului. Este obligatoriu sa cuprinda si actele de studii?

"Diploma de studiu este un document ce trebuie sa se regaseasca obligatoriu la dosarul tuturor angajatilor sau putem renunta la a solicita viitorilor angajati acest document pentru anumite functii? De exemplu, pentru functia de Functionar Informatii...
→ citeste mai departe

S-a modificat legislatia muncii! Unde apar cele mai mari probleme pentru angajatori?

Stimate manager, avem modificari legislative importante in noul an. In cele ce urmeaza le vom enumera: 1) Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 3.300 lei lunar incepand cu 1 octombrie 2023 (H.G. nr. 900/2023)....
→ citeste mai departe

Aspecte esentiale privind raspunderea disciplinara

In cadrul relatiilor de munca, drepturile angajatorului pot fi sintetizate sub forma urmatoarelor trei prerogative: Prerogativa normativa (dreptul de a stabili atributiile salariatilor, normarea muncii, ordinele scrise sau verbale pentru...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".