Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "manager hr"

Cautarea dupa "manager hr" a returnat 64 articole


Dosarele de personal ale salariatilor: lipsa acestora se sanctioneaza cu amenda de 8. 000 de lei!

Va reamintim ca, potrivit art. 7 alin. (1) din H.G. nr. 905/2017 precizeaza foarte clar ca “angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - sfaturi de la expertii in domeniu

Dorim sa va prezentam o lucrare de exceptie, care va permite sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare cu o structura atipica, similara cu cea utilizata in cele mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o...
→ citeste mai departe

Noile modificari aduse in cor - ce trebuie sa stie managerii hr?

Clasificarea ocupatiilor din Romania se imbogateste cu noi ocupatii in fiecare an atingand o medie de 67 de noi ocupatii pe an, de la aparitia Ordinului nr. 1.832/856/2011 si pana in prezent atingand un numar de 804 noi modificari. Astfel, prin...
→ citeste mai departe

A aparut agenda managerului hr 2023 - pentru profesionistii din domeniul resurselor umane!

Traim in plina epoca digitala, dar totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o agenda tiparita. Este un produs clasic, care nu a fost afectat de progresul IT si pe care, mai mult ca sigur, l-ati folosit cu regularitate in toti anii...
→ citeste mai departe

Cum s-a schimbat rolul managerului hr de cand angajatii lucreaza de acasa

Ca munca de acasa a devenit ceva obisnuit in zilele noastre, nu mai este un secret pentru nimeni. Dar cum s-a schimbat rolul managerului HR, in tot acest timp? In primul rand, este clar ca departamentul HR trebuie sa colaboreze mai bine si mai...
→ citeste mai departe

Peste 45% dintre salariatii romani incearca sa-si schimbe jobul. Fenomenul burnout, tot mai des intalnit

Despre faptul ca se prevede o noua criza a fortei de munca, am mai discutat. De asemenea, nu este niciun secret ca angajatii vor sa aiba mai multe beneficii la locul de munca fata de trecut. Timpul liber, viata personala si lucratul de acasa au...
→ citeste mai departe

Concedierea disciplinara. Cele mai sensibile probleme care pot aparea

Stimate manager HR, probabil ca ati inclina sa credeti ca nu e nicio problema in a concedia un angajat care: intarzie zilnic isi jigneste colegii nu-si respecta atributiile profesionale trecute in fisa postului manifesta insubordonare si are...
→ citeste mai departe

Fisa de aptitudini. Valabilitatea fisei anterioare la reangajare

"Pentru un salariat care a fost angajatul nostru, a plecat o vreme la munca, afara, si acum revine pt angajare - fisa medicala ( care mai este valabila) mai poate fi folosita sau trebuie facuta o fisa medicala noua? Mentionez ca suntem un magazin cu...
→ citeste mai departe

Evaluarea performantelor in 2022. Care sunt criteriile de care ar trebui sa tineti cont?

Evaluarea performantelor in 2022 poate fi o reala provocare, in special ca piata muncii este mai dinamica decat inainte. Asa ca managerii HR se pot astepta la orice, de la plecarea angajatilor de top si pana la a fi nevoiti sa concedieze anumiti...
→ citeste mai departe

Cele mai sensibile probleme care apar in cazul unei concedieri

Concedierea este unul dintre cele mai sensibile subiecte din dreptul muncii. Legislatia in domeniu il protejeaza pur si simplu pe angajat, in moduri numeroase (adesea foarte subtile), ceea ce va creeaza mari dificultati in a da afara un salariat,...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor: beneficiati acum de 85 modele, formulare, teste si chestionare!

In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!...
→ citeste mai departe

Agenda managerului hr 2022. Ce inseamna si ce trebuie sa cuprinda?

Este combinatia pe care v-o propune Agenda Managerului HR 2022, un produs atipic, unic, de care – va garantam – nu va veti mai dezlipi pe tot parcursul anului urmator. Ce este atat de special la aceasta agenda? Este vorba de structura sa...
→ citeste mai departe

Beneficiile acordate salariatilor - reglementari legale

Daca ati fi rugat sa indicati subiectul legat de resurse umane care va creeaza in mod constant probleme, cu siguranta gandul v-ar fugi imediat la beneficiile acordate salariatilor. Acestea par a fi o sursa inepuizabila de neclaritati, stres si...
→ citeste mai departe

Procedura completa de evaluare a angajatilor in 2022 - o activitate obligatorie pentru managerii hr!

De ce trebuie sa acordati atentie maxima evaluarii periodice a angajatilor dvs.? Raspunsul cel mai clar este: pentru ca sunteti obligat sa faceti acest lucru, conform prevederilor Codului muncii care contine referiri la evaluare in cadrul mai multor...
→ citeste mai departe

Instrumente vitale pentru un manager hr de succes! Ce este important in 2022

Pentru a fi un manager HR de succes in 2022, este imperios necesar sa intelegeti cateva idei de baza, care se aplica in orice domeniu. In special ca traim o perioada solicitanta din toate punctele de vedere, este important sa intelegem ca...Vremurile...
→ citeste mai departe

Calendarul vesel al managerului hr 2022. Maniera perfecta de a incepe noul an!

Va invitam sa savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2022. Va garantam ca atunci cand veti primi Calendarul Vesel al Managerului HR 2022 veti lasa balta activitatea din acel moment si il...
→ citeste mai departe

Salariatii in 2022. De ce activitatile din afara serviciului sunt importante?

Traim vremuri bizare, in care starea de spirit a salariatilor a oscilat enorm, avand in vedere evenimentele din ultimii 2 ani. Probabil ca, daca ar fi sa tragem o linie si sa intelegem ce s-a intamplat, un lucru ar fi cert: oamenii au fost speriati,...
→ citeste mai departe

Model de fisa de post pentru manager resurse umane

Managerul de resurse umane are o mare responsabilitate, deoarece el are grija de cea mai importanta resursa a companiei - angajatii. Model de fisa postului pentru Manager Resurse Umane Identificarea postului Numele si prenumele titularului:...
→ citeste mai departe

Agenda managerului hr 2022 - ce trebuie sa contina?

Ne apropiem cu pasi repezi de finalul anului, asa ca agenda managerului HR 2022 nu poate fi decat o idee buna. Stim cu totii ca acest domeniu presupune multa atentie, dedicare si, mai presus de toate, organizare! Asa ca de acum incolo va puteti...
→ citeste mai departe

Pagini: 1234»


Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici